Référent Archives Fonds Contemporains
Offre n° O069241126001406
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service des fonds contemporains de la Direction des Archives, vous intégrez une équipe de 12 collaborateurs.
L'équipe est composée de huit archivistes et de quatre magasiniers avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien, sous la responsabilité du chef de service.
L'équipe est composée de huit archivistes et de quatre magasiniers avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien, sous la responsabilité du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Expert dans votre domaine, vous êtes en lien étroit avec les services producteurs d'archives publiques afin d'assurer l'accompagnement de ces services, le recensement de leurs archives, organiser leur collecte et leur classement :
o Accompagner les services dans leurs besoins d'archivage : conseil en matière de gestion des archives (règlementation, aménagement des locaux, archivage numérique..), aide à la rédaction de récolements, de bordereaux de versement ou d'élimination, visites sur le terrain, réunions d'informations, formation des agents chargés de l'archivage...
o Organiser la collecte des archives
o Classer les fonds d'archives relevant de votre périmètre
o Effectuer une veille technique et réglementaire dans le domaine et rédiger des procédures, des modes opératoires et des fiches techniques
o De manière ponctuelle, participer au fonctionnement du service des Publics : orienter le public qui fréquente la salle de lecture des Archives départementales, répondre aux demandes exprimées par courrier.
o Accompagner les services dans leurs besoins d'archivage : conseil en matière de gestion des archives (règlementation, aménagement des locaux, archivage numérique..), aide à la rédaction de récolements, de bordereaux de versement ou d'élimination, visites sur le terrain, réunions d'informations, formation des agents chargés de l'archivage...
o Organiser la collecte des archives
o Classer les fonds d'archives relevant de votre périmètre
o Effectuer une veille technique et réglementaire dans le domaine et rédiger des procédures, des modes opératoires et des fiches techniques
o De manière ponctuelle, participer au fonctionnement du service des Publics : orienter le public qui fréquente la salle de lecture des Archives départementales, répondre aux demandes exprimées par courrier.
Profils recherchés
Issu d'une formation en archivistique, vous possédez des connaissances solides dans ce domaine
Vous avez le goût pour le contact humain et le travail en équipe
Vous êtes diplomate et pédagogue
Vous avez le goût pour le contact humain et le travail en équipe
Vous êtes diplomate et pédagogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617600
Informations complémentaires
Candidatez en ligne !
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.