Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O069241122000972
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU 8 MAI 1945, Neuville-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE NEUVILLE-SUR-SAONE RECRUTE
UN(E) EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS
CRECHE LE PETIT TROUBADOUR
Poste ouvert aux contractuels et titulaires de la FPT
Famille de métier : Education - animation
Cadre d'emploi : Educatrice/Educateur de jeunes enfants
Service : PÔLE ENFANCE / Crèche Le Petit Troubadour
Temps de travail : 25 % soit 8.75 heures
Descriptif
Commune du Val de Saône, Neuville-sur-Saône, environ 7500 habitants, mène une politique active en direction des enfants dès le plus jeune âge. Elle est notamment dotée de trois établissements d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance, d'un lieu d'accueil enfants parents et d'équipements enfance tels que la ludothèque, situés à l'Espace Petite enfance.
Dans le cadre d'une extension du nombre de places, la commune recherche à recruter un éducateur/ rice de jeunes enfants pour sa crèche municipale " Le Petit Troubadour " à compter du 1er avril 2025.
Le poste concerne une crèche familiale de 38 places (6 à 8 assistantes maternelles). Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille, et vous animez les temps collectifs de la crèche familiale.
ucation de leur enfant.
UN(E) EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS
CRECHE LE PETIT TROUBADOUR
Poste ouvert aux contractuels et titulaires de la FPT
Famille de métier : Education - animation
Cadre d'emploi : Educatrice/Educateur de jeunes enfants
Service : PÔLE ENFANCE / Crèche Le Petit Troubadour
Temps de travail : 25 % soit 8.75 heures
Descriptif
Commune du Val de Saône, Neuville-sur-Saône, environ 7500 habitants, mène une politique active en direction des enfants dès le plus jeune âge. Elle est notamment dotée de trois établissements d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance, d'un lieu d'accueil enfants parents et d'équipements enfance tels que la ludothèque, situés à l'Espace Petite enfance.
Dans le cadre d'une extension du nombre de places, la commune recherche à recruter un éducateur/ rice de jeunes enfants pour sa crèche municipale " Le Petit Troubadour " à compter du 1er avril 2025.
Le poste concerne une crèche familiale de 38 places (6 à 8 assistantes maternelles). Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille, et vous animez les temps collectifs de la crèche familiale.
ucation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique en collaboration avec la directrice et l'équipe.
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d'eux.
- Développement d'actions à mener en direction des enfants, des familles et de l'équipe
- Mise en œuvre de règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique
- Participer à l'encadrement et à la gestion d'équipe en lien avec la directrice
- Dynamiser des espaces collectifs pour les assistantes maternelles
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles et veiller à la cohérence pédagogique entre l'accueil à domicile et le collectif
- Formation et encadrement de stagiaires
- En l'absence de la directrice, assurer la continuité de direction
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique en collaboration avec la directrice et l'équipe.
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d'eux.
- Développement d'actions à mener en direction des enfants, des familles et de l'équipe
- Mise en œuvre de règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique
- Participer à l'encadrement et à la gestion d'équipe en lien avec la directrice
- Dynamiser des espaces collectifs pour les assistantes maternelles
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles et veiller à la cohérence pédagogique entre l'accueil à domicile et le collectif
- Formation et encadrement de stagiaires
- En l'absence de la directrice, assurer la continuité de direction
Profils recherchés
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec première expérience en structure
- Goût pour le travail sur un accueil familial, mode d'accueil spécifique
Compétences et qualités demandées
- Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant ; des différents courants pédagogiques
- Connaissances artistiques, ludiques et manuelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens du travail en équipe, capacité à encadrer, animer une équipe et à valoriser le travail
- Discrétion, secret professionnel
- Grandes qualités relationnelles, écoute active
- Patience et maîtrise de soi
- Réactivité face aux situations
- Faire preuve d'autorité
- Polyvalence, dynamisme et capacité d'adaptation
- Force de proposition, créativité dans l'amélioration des pratiques
- Ecoute et soutien à la parentalité
Conditions d'exercice
- Poste temps partiel sur 8h45 en une journée ou deux demi-journées.
- Partage de locaux sur l'Espace Petite enfance
- Réunions ponctuelles en soirée, temps festifs en direction des familles
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec première expérience en structure
- Goût pour le travail sur un accueil familial, mode d'accueil spécifique
Compétences et qualités demandées
- Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant ; des différents courants pédagogiques
- Connaissances artistiques, ludiques et manuelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens du travail en équipe, capacité à encadrer, animer une équipe et à valoriser le travail
- Discrétion, secret professionnel
- Grandes qualités relationnelles, écoute active
- Patience et maîtrise de soi
- Réactivité face aux situations
- Faire preuve d'autorité
- Polyvalence, dynamisme et capacité d'adaptation
- Force de proposition, créativité dans l'amélioration des pratiques
- Ecoute et soutien à la parentalité
Conditions d'exercice
- Poste temps partiel sur 8h45 en une journée ou deux demi-journées.
- Partage de locaux sur l'Espace Petite enfance
- Réunions ponctuelles en soirée, temps festifs en direction des familles
Contact et modalités de candidature
Contact
0472087000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 18 décembre 2024 à l'attention de Monsieur le Maire Mairie de Neuville-sur-Saône - Place du 8 Mai 1945 - 69250 Neuville-sur-Saône
Par mail à : recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Par mail à : recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Adresse de l'employeur
NEUVILLE-SUR-SAONE
>PLACE DU 8 MAI 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE
>PLACE DU 8 MAI 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.