Aide soignant (H/F)
Offre n° O069241114000297
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, périphérique, métro, bus et tramway, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbains qui accompagne sa croissance démographique. Le projet municipal 3 ème âge contribue à développer des solutions innovantes, adaptées aux spécificités et l'accroissement du public sénior. Il propose notamment une offre pour faciliter le maintien à domicile avec un service de soins infirmiers à domicile(SSIAD) et un service d'aides à domicile (SSAD) pour accompagner les séniors dans les tâches quotidiennes. Dans ce cadre du SSIAD, l'aide-soignant a pour missions principales d'accompagner les patients à domicile pour les besoins de la vie quotidienne en lien avec les attentes et capacités de résidents et lutter contre l'isolement social. Il participe à la mise en œuvre du projet de service
Missions / conditions d'exercice
Gestion du parcours des patients
Participer à l'élaboration du projet individualisé de soins
Participer aux visites d'admission et de coordination au domicile du bénéficiaire
Collaborer avec l'infirmier Diplômé d'Etat si besoin et l'Auxiliaire de Vie
Accompagnement des patients
Réaliser l'ensemble des soins d'hygiène et de corporelle, de confort et de bien être préventif et curatif
Evaluer l'état clinique, transmettre les soins et observations
Prendre la température, le pouls, tension artérielle, diurèse sous la responsabilité de l'infirmier
Formation
Encadrer les élèves aides-soignants
Participation à la vie du service
Participer aux projets de service
Participer à élaborer les documents obligatoires (dont le règlement de fonctionnement, le livret d'accueil et le projet de service)
Suivre l'entretien courant des véhicules affectés aux tournées (carburant,, informations sur les petites pannes, casses, niveaux) selon le protocole mis en place dans le service
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Domiciles des usagers - Vénissieux
Cycles de travail : 35H
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Travail le soir, le week-end et jour férié
Participer à l'élaboration du projet individualisé de soins
Participer aux visites d'admission et de coordination au domicile du bénéficiaire
Collaborer avec l'infirmier Diplômé d'Etat si besoin et l'Auxiliaire de Vie
Accompagnement des patients
Réaliser l'ensemble des soins d'hygiène et de corporelle, de confort et de bien être préventif et curatif
Evaluer l'état clinique, transmettre les soins et observations
Prendre la température, le pouls, tension artérielle, diurèse sous la responsabilité de l'infirmier
Formation
Encadrer les élèves aides-soignants
Participation à la vie du service
Participer aux projets de service
Participer à élaborer les documents obligatoires (dont le règlement de fonctionnement, le livret d'accueil et le projet de service)
Suivre l'entretien courant des véhicules affectés aux tournées (carburant,, informations sur les petites pannes, casses, niveaux) selon le protocole mis en place dans le service
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Domiciles des usagers - Vénissieux
Cycles de travail : 35H
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Travail le soir, le week-end et jour férié
Profils recherchés
Titulaire, Lauréats de concours et Contractuel(le)
Formation
Diplôme d'État d'Aide-soignant
Compétences et qualités
Soins d'hygiène et de confort
Apprécier l'état clinique
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
rechercher, traiter et transmettre les informations- Organiser
Sens de l'éthique professionnelle et bienveillance
Rigueur, écoute, adaptabilité, réactivité
Capacité à questionner ses pratiques
Diplomatie - patience
Discrétion professionnelle
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissances de l'environnement territorial
Connaissance du public 3ème âge
Formation
Diplôme d'État d'Aide-soignant
Compétences et qualités
Soins d'hygiène et de confort
Apprécier l'état clinique
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
rechercher, traiter et transmettre les informations- Organiser
Sens de l'éthique professionnelle et bienveillance
Rigueur, écoute, adaptabilité, réactivité
Capacité à questionner ses pratiques
Diplomatie - patience
Discrétion professionnelle
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissances de l'environnement territorial
Connaissance du public 3ème âge
Contact et modalités de candidature
Contact
Medames Sarah HAMROUNI et Valérie CARRA au 06 75 78 13 67
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.