Vous assurerez les missions suivantes :
Animer l’équipe de professionnelles en fonction du projet pédagogique
L’équipe est composée de 19 personnes : 1,5 EJE, 0,5 infirmière, 9 AP, 2 auxiliaires de crèche, 2 remplaçantes, 1 maîtresse de maison, deux agents d’entretien – Cette composition d’équipe permet d’avoir un taux d’encadrement et de qualification confortable, cela permet de maintenir la qualité de l’accueil malgré les aléas. La ville a mis en place la prime attractivité proposé par la CAF. La ville demande à la directrice :
- de faire vivre, évaluer et proposer des évolution du projet pédagogique,
- d’encadrer et gérer les membres de l’équipe: planning de présences, congés, formation, remplacement, recrutement en lien avec l'URH, entretien annuel d’évaluation de l’ensemble de l’équipe, évolution de carrière,
- d’animer en consultant l’équipe et les réunions de service (garante d'une dynamique d'équipe )
- de co-construire les journées pédagogiques en lien avec la directrice du jardin d’enfant et la responsable de l’unité petite enfance

Organiser les relations familles
La directrice est la porte d’entrée pour les familles, la personne qui parle régulièrement au nom de la ville. Pour la ville de Feyzin, les familles sont un maillon essentiel et les professionnelles sont incitées à faire avec les familles. La directrice a un rôle essentiel pour :
- accueillir, écouter et identifier les besoins des familles et de leurs enfants.
- organiser les inscriptions, et les intégrations,
- animer et mettre en oeuvre des moyens de communication, d'information et d'implication des familles dans la vie de l'équipement.
- encourager la participation des parents à la vie de la structure : participation aux festivités, sorties extérieures, goûters des parents, etc.
- Gérer les situations complexes en direct avec les parents
- tenir des permanence (Septembre à Avril) pour les inscriptions en crèche de l’année suivante

Garantir les bonnes conditions d’accueil des enfants
Pour accueillir les enfants, la structure a de nombreux besoins matériels. Au sein de la ville de Feyzin la directrice de crèche sera chargée :
- de co-construire avec l’équipe les conditions d’accueil optimum au niveau sécurité, hygiène et bien être.
- de suivre chaque enfant en lien avec l’équipe et les parents. Elle organise un suivi plus spécifique, en cas de besoin, en lien avec le médecin référent ou l'infirmière.
- d’être garante des commandes (hygiènes, repas et support pédagogique) et gestion des stocks.
- de proposer l’achat de nouveau meuble quand il y a un besoin.
- de veiller au bon fonctionnement technique de l‘équipement en étroite collaboration avec l‘équipe technique du pôle Education : exercices d‘évacuation en cas d‘incendie et confinement, suivi du registre de sécurité, demande de travaux.
- de mettre à jour et suivre la mise en oeuvre des différentes procédures obligatoires au bon fonctionnement.

Gestion administrative et budgétaire
A la ville de Feyzin, la directrice est déchargée d’une partie des missions administratives, une agent d’accueil du pôle venant une demi journée par semaine faire de la saisie. La directrice garde des tâches à forte valeur ajoutée et est en charge de :
- suivre le taux d’occupation de la structure et d’élaborer des statistiques mensuelles et annuelles.
- de veiller à la bonne exécution du budget.
- de participer à l’élaboration du budget prévisionnel en lien avec la responsable de l’unité petite enfance.