CHARGE DE MISSION PLANIFICATION DE LA POLITIQUE DE PREVENTION ET DE GESTION DES DECHETS (F/H)
Offre n° O069241112000292
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte d'intervention
La Direction de l'environnement et de l'écologie positive exerce le rôle de chef de file régional en matière de climat-air-énergie, gestion des déchets et biodiversité. D'une part, elle élabore la stratégie et fixe les objectifs régionaux dans le cadre du SRADDET (Schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires) en cohérence avec les documents cadres nationaux et les potentialités de ses territoires ; d'autre part, elle accompagne, innove et expérimente avec les acteurs de la Région des projets concrets qui contribuent à l'atteinte des objectifs environnementaux de la Région.
Le Service Transition Energétique et Déchets a pour missions de mettre en œuvre ce rôle de chef de file, en lien avec les acteurs concernés, sur la base de trajectoires permettant d' atteindre les objectifs du SRADDET en matière de mix-énergétique, proposer et mettre en œuvre des solutions de décarbonation des usages et d'économie des ressources en vue d'une" autonomie ressources et énergies ".
L'unité Déchets et Economie Circulaire est composée de 8 personnes, dont 5 chargés de mission et a pour missions principales, l'exercice du rôle de planificateur et la mobilisation des acteurs publics infra-régionaux ainsi que des acteurs privés dont les activités intersectent les objectifs régionaux.
La feuille de route en matière d'économie circulaire et de gestion des déchets est ambitieuse. Il s'agit de tendre vers le zéro enfouissement, grâce à la réduction des quantités de déchets produits en région, au développement de filières de valorisation performantes permettant de produire des matières recyclées de qualité et de l'énergie et contribuant plus largement à la transition vers une économie plus circulaire.
C'est une ambition à partager et à concrétiser avec tous les acteurs publics et privés de la gestion des déchets sur le territoire régional, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels.
Missions principales
Rattaché(e) au responsable de l'unité Déchets Economie Circulaire, l'agent sera chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale en matière de développement de l'économie circulaire et de gestion des déchets. Ses missions s'articulent en 3 briques dont l'objectif est d'exercer le rôle de chef de file régional et la compétence de planification. Au sein de chaque brique, l'agent est en responsabilité d'un ou plusieurs sujets et en contribution sur les autres. Le niveau de priorité des activités est évalué dans le cadre de l'entretien annuel, pour permettre à l'agent d'adapter son investissement et son plan de charge en fonction de l'avancement des sujets, des orientations politiques et de la complémentarité des activités entre les 5 chargé(e)s de mission de l'unité.
La Direction de l'environnement et de l'écologie positive exerce le rôle de chef de file régional en matière de climat-air-énergie, gestion des déchets et biodiversité. D'une part, elle élabore la stratégie et fixe les objectifs régionaux dans le cadre du SRADDET (Schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires) en cohérence avec les documents cadres nationaux et les potentialités de ses territoires ; d'autre part, elle accompagne, innove et expérimente avec les acteurs de la Région des projets concrets qui contribuent à l'atteinte des objectifs environnementaux de la Région.
Le Service Transition Energétique et Déchets a pour missions de mettre en œuvre ce rôle de chef de file, en lien avec les acteurs concernés, sur la base de trajectoires permettant d' atteindre les objectifs du SRADDET en matière de mix-énergétique, proposer et mettre en œuvre des solutions de décarbonation des usages et d'économie des ressources en vue d'une" autonomie ressources et énergies ".
L'unité Déchets et Economie Circulaire est composée de 8 personnes, dont 5 chargés de mission et a pour missions principales, l'exercice du rôle de planificateur et la mobilisation des acteurs publics infra-régionaux ainsi que des acteurs privés dont les activités intersectent les objectifs régionaux.
La feuille de route en matière d'économie circulaire et de gestion des déchets est ambitieuse. Il s'agit de tendre vers le zéro enfouissement, grâce à la réduction des quantités de déchets produits en région, au développement de filières de valorisation performantes permettant de produire des matières recyclées de qualité et de l'énergie et contribuant plus largement à la transition vers une économie plus circulaire.
C'est une ambition à partager et à concrétiser avec tous les acteurs publics et privés de la gestion des déchets sur le territoire régional, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels.
Missions principales
Rattaché(e) au responsable de l'unité Déchets Economie Circulaire, l'agent sera chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale en matière de développement de l'économie circulaire et de gestion des déchets. Ses missions s'articulent en 3 briques dont l'objectif est d'exercer le rôle de chef de file régional et la compétence de planification. Au sein de chaque brique, l'agent est en responsabilité d'un ou plusieurs sujets et en contribution sur les autres. Le niveau de priorité des activités est évalué dans le cadre de l'entretien annuel, pour permettre à l'agent d'adapter son investissement et son plan de charge en fonction de l'avancement des sujets, des orientations politiques et de la complémentarité des activités entre les 5 chargé(e)s de mission de l'unité.
Missions / conditions d'exercice
Brique Connaissance et pilotage
- Contribuer à la vie du volet Déchets du SRADDET (phase de modification, révision....)
* Gestion des diverses bases de données (contact, installations....) et contribuer à leurs mises à jour
* Relation inter-directions en s'intégrant dans l'organisation pilotée par la Direction de l'Aménagement
* Veille réglementaire et technique
* Rédiger ou contribuer à la rédaction du rapport annuel
* Apporter son expertise sur une ou plusieurs filières et alimenter les travaux de prospective
- Pilotage d'un ou plusieurs partenaires/prestataires en vue de renforcer la portée de la stratégie régionale
* Discussion et identification des objectifs ainsi que des moyens à mettre en œuvre
* Suivi de la convention/marchés et des enveloppes budgétaires afférentes
* Proposition d'outils de suivi et d'évaluation des partenariats
* Relations suivies avec le ou les partenaires/prestataires pendant toute la vie de la convention/marché.
- Alimenter les réflexions autour de la stratégie régionale avec les enjeux spécifiques aux différentes filières
* Se positionner en référent sur une ou plusieurs filières
* Faciliter la diffusion et la compréhension des informations chiffrées notamment lors des phases de rédaction du rapport annuel
* Faciliter la compréhension et le portage politique des sujets
- Rédiger ou contribuer à la rédaction d'avis relatif à la compatibilité des projets avec les objectifs du SRADDET
Brique Prévention et création de chaîne de valeur
- Construire et/ou faire vivre le dialogue avec les éco-organismes pour positionner le rôle de chef de file régional
* Positionner la Région en facilitation des relations entre les éco-organismes et les acteurs infra-régionaux notamment dans le contexte de mise en place d'une REP.
* Orienter la mise en œuvre des agréments pour en faire des leviers positifs sur la trajectoire SRADDET.
* Contribuer aux travaux nationaux et au sein des organisations compétentes (Amorce, FNCCR, Régions de France....)
- Simuler et appuyer l'émergence de projets innovants en cohérence avec les objectifs du SRADDET
* Identifier les opportunités de développement (ou de renforcement) de filières et de projets
* Mettre en relation les porteurs de projets et les financeurs potentiels
- Développer les partenariats avec les acteurs publics et privés du monde du déchets pour consolider la trajectoire SRADDET en matière d'économie circulaire et de renforcement de l'efficacité de toutes les formes de valorisation
* Positionner la Région en facilitation des relations entre ces acteurs
* Orienter la mise en œuvre des stratégies individuelles pour en faire des leviers positifs sur la trajectoire SRADDET
* Contribuer aux travaux nationaux et au sein des organisations compétentes (Amorce, FNCCR, Régions de France....)
Brique Mobilisation des acteurs
- Accompagner les territoires dans la définition des plans d'actions pluriannuels
* Organiser la mise à disposition d'indicateurs territorialisés
* Appuyer les territoires dans la l'élaboration et le calibrage de plans d'actions pluriannuels visant à la réduction de l'enfouissement,
* Favoriser l'émergence de projets d'économie circulaire et de valorisation
* Analyser la cohérence des projets aux objectifs du SRADDET et conseils pour leur évolution
* Installer et faire vivre une gouvernance pérenne issue de cet accompagnement
- Organiser et faire vivre la CCES
* Proposer et/ou contribuer à l'animation de cette instance
* Participer à l'organisation logistique
- Mobiliser les acteurs infra-régionaux en faveur de la réduction des déchets sur les flux prioritaires
* Proposer ou contribuer à l'élaboration d'une méthodologie de travail
* Identifier les leviers d'intervention et favoriser leur appropriation par les acteurs concernés
* Installer une gouvernance permettant de garantir l'atteinte des objectifs fixés
- Contribuer à la vie du volet Déchets du SRADDET (phase de modification, révision....)
* Gestion des diverses bases de données (contact, installations....) et contribuer à leurs mises à jour
* Relation inter-directions en s'intégrant dans l'organisation pilotée par la Direction de l'Aménagement
* Veille réglementaire et technique
* Rédiger ou contribuer à la rédaction du rapport annuel
* Apporter son expertise sur une ou plusieurs filières et alimenter les travaux de prospective
- Pilotage d'un ou plusieurs partenaires/prestataires en vue de renforcer la portée de la stratégie régionale
* Discussion et identification des objectifs ainsi que des moyens à mettre en œuvre
* Suivi de la convention/marchés et des enveloppes budgétaires afférentes
* Proposition d'outils de suivi et d'évaluation des partenariats
* Relations suivies avec le ou les partenaires/prestataires pendant toute la vie de la convention/marché.
- Alimenter les réflexions autour de la stratégie régionale avec les enjeux spécifiques aux différentes filières
* Se positionner en référent sur une ou plusieurs filières
* Faciliter la diffusion et la compréhension des informations chiffrées notamment lors des phases de rédaction du rapport annuel
* Faciliter la compréhension et le portage politique des sujets
- Rédiger ou contribuer à la rédaction d'avis relatif à la compatibilité des projets avec les objectifs du SRADDET
Brique Prévention et création de chaîne de valeur
- Construire et/ou faire vivre le dialogue avec les éco-organismes pour positionner le rôle de chef de file régional
* Positionner la Région en facilitation des relations entre les éco-organismes et les acteurs infra-régionaux notamment dans le contexte de mise en place d'une REP.
* Orienter la mise en œuvre des agréments pour en faire des leviers positifs sur la trajectoire SRADDET.
* Contribuer aux travaux nationaux et au sein des organisations compétentes (Amorce, FNCCR, Régions de France....)
- Simuler et appuyer l'émergence de projets innovants en cohérence avec les objectifs du SRADDET
* Identifier les opportunités de développement (ou de renforcement) de filières et de projets
* Mettre en relation les porteurs de projets et les financeurs potentiels
- Développer les partenariats avec les acteurs publics et privés du monde du déchets pour consolider la trajectoire SRADDET en matière d'économie circulaire et de renforcement de l'efficacité de toutes les formes de valorisation
* Positionner la Région en facilitation des relations entre ces acteurs
* Orienter la mise en œuvre des stratégies individuelles pour en faire des leviers positifs sur la trajectoire SRADDET
* Contribuer aux travaux nationaux et au sein des organisations compétentes (Amorce, FNCCR, Régions de France....)
Brique Mobilisation des acteurs
- Accompagner les territoires dans la définition des plans d'actions pluriannuels
* Organiser la mise à disposition d'indicateurs territorialisés
* Appuyer les territoires dans la l'élaboration et le calibrage de plans d'actions pluriannuels visant à la réduction de l'enfouissement,
* Favoriser l'émergence de projets d'économie circulaire et de valorisation
* Analyser la cohérence des projets aux objectifs du SRADDET et conseils pour leur évolution
* Installer et faire vivre une gouvernance pérenne issue de cet accompagnement
- Organiser et faire vivre la CCES
* Proposer et/ou contribuer à l'animation de cette instance
* Participer à l'organisation logistique
- Mobiliser les acteurs infra-régionaux en faveur de la réduction des déchets sur les flux prioritaires
* Proposer ou contribuer à l'élaboration d'une méthodologie de travail
* Identifier les leviers d'intervention et favoriser leur appropriation par les acteurs concernés
* Installer une gouvernance permettant de garantir l'atteinte des objectifs fixés
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Expérience et expertise sur des thématiques liées à l'environnement et aux déchets
- Avoir une bonne connaissance des acteurs de l'énergie et des déchets,
- Posséder une expérience réussie de la conduite de projet et du travail en partenariat,
- Savoir rendre compte de son action (reporting) et communiquer en français,
- Qualités d'organisation et planification
- Compétences en matière d'animation de réunion, de mobilisation d'acteurs (savoir convaincre)
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques types tableurs et/ou bases de données
- Avoir de bonnes qualités d'expression orale et écrite.
SAVOIR-ETRE :
- Analyse et synthèse, Curiosité, Goût du relationnel, Ecoute, Sens de la pédagogie, Susciter et organiser le dialogue,
- Autonomie
- Réactivité
- Rigueur et méthode
- De formation supérieure de préférence en environnement, dans le domaine du déchets ou expérience équivalente,
- Expérience de conduite de projet en partenariat, idéalement dans le domaine de la gestion des déchets
- Poste télétravaillable
- Dépassements horaires à prévoir, déplacements à prévoir
- Expérience et expertise sur des thématiques liées à l'environnement et aux déchets
- Avoir une bonne connaissance des acteurs de l'énergie et des déchets,
- Posséder une expérience réussie de la conduite de projet et du travail en partenariat,
- Savoir rendre compte de son action (reporting) et communiquer en français,
- Qualités d'organisation et planification
- Compétences en matière d'animation de réunion, de mobilisation d'acteurs (savoir convaincre)
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques types tableurs et/ou bases de données
- Avoir de bonnes qualités d'expression orale et écrite.
SAVOIR-ETRE :
- Analyse et synthèse, Curiosité, Goût du relationnel, Ecoute, Sens de la pédagogie, Susciter et organiser le dialogue,
- Autonomie
- Réactivité
- Rigueur et méthode
- De formation supérieure de préférence en environnement, dans le domaine du déchets ou expérience équivalente,
- Expérience de conduite de projet en partenariat, idéalement dans le domaine de la gestion des déchets
- Poste télétravaillable
- Dépassements horaires à prévoir, déplacements à prévoir
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.