AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O069241112000030
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse Petra, Ternay (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP, participation au maintien de salaire, avantages liés à l'adhésion à PLURELYA, Temps de travail sur une base de 35h30 avec 03 jours de RTT.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et au sein d’une équipe de 9 agents, missions d'une auxiliaire de puériculture.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et au sein d’une équipe de 9 agents, vos missions sont les suivantes :
- travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l’établissement,
- participer à l’accueil quotidien des enfants et des parents,
- assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants,
- réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant, (sommeil, repas, changes...)
- identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,
- aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation,
- proposer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants,
- Participation à l’entretien du matériel et des locaux, nettoyage et désinfection des lieux de vie
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et au sein d’une équipe de 9 agents, vos missions sont les suivantes :
- travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l’établissement,
- participer à l’accueil quotidien des enfants et des parents,
- assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants,
- réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant, (sommeil, repas, changes...)
- identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,
- aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation,
- proposer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants,
- Participation à l’entretien du matériel et des locaux, nettoyage et désinfection des lieux de vie
Profils recherchés
PROFIL :
diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
travailler avec dynamisme et rigueur,
savoir s’adapter aux besoins de la structure et être polyvalent,
esprit d'équipe, sens des relations humaines et de la communication,
patience et maîtrise de soi,
posséder de bonnes notions en psychopédagogie, diététique, hygiène, sécurité,
respecter le rythme de l’enfant dans sa prise en charge,
capacités à encadrer un groupe d’enfants,
être en adéquation avec le projet pédagogique.
diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
travailler avec dynamisme et rigueur,
savoir s’adapter aux besoins de la structure et être polyvalent,
esprit d'équipe, sens des relations humaines et de la communication,
patience et maîtrise de soi,
posséder de bonnes notions en psychopédagogie, diététique, hygiène, sécurité,
respecter le rythme de l’enfant dans sa prise en charge,
capacités à encadrer un groupe d’enfants,
être en adéquation avec le projet pédagogique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472498185
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 12 décembre 2024 par email à chantal.burgensis@ternay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.