Agent d'animation et de surveillance auprès des personnes âgées
Offre n° O069241108000145
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PLACE CHARLES OTTINA, Saint-Priest (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite à une fin de contrat sur un emploi permanent.
POSTE A POURVOIR : Agent d’animation et de surveillance auprès des personnes âgées 20.8%
DIRECTION : DSRU - CCAS
SERVICE : autonomie
AFFECTATION : CCAS / autonomie
POSTE A POURVOIR : Agent d’animation et de surveillance auprès des personnes âgées 20.8%
DIRECTION : DSRU - CCAS
SERVICE : autonomie
AFFECTATION : CCAS / autonomie
Missions / conditions d'exercice
A la résidence Le Clairon (structure d’hébergement pour personnes âgées autonomes et valides, d’une capacité de 63 logements), vous assurez en alternance des gardes de nuit, week-end et jours fériés. Vous veillez à l’application des consignes de sécurité et à la surveillance des personnes et des biens. Vous représentez le foyer logement auprès des usagers, des familles et des entreprises.
Profils recherchés
Compétences requises / Profil recherché
• De formation médicale ou médico-sociale (école de médecine, d’infirmière ou de travailleur social),
• Vous justifiez d’une connaissance de la personne âgée et du secteur médico-social.
• Vous avez des notions de secourisme et savez faire preuve de discrétion.
• Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et d’écoute.
• Vous êtes en capacité de gérer des situations complexes.
• De formation médicale ou médico-sociale (école de médecine, d’infirmière ou de travailleur social),
• Vous justifiez d’une connaissance de la personne âgée et du secteur médico-social.
• Vous avez des notions de secourisme et savez faire preuve de discrétion.
• Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et d’écoute.
• Vous êtes en capacité de gérer des situations complexes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0481922254
Informations complémentaires
ccas.rh@ccas-saint-priest.org
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-PRIEST
>PLACE CHARLES OTTINA
69802 ST PRIEST CEDEX
>PLACE CHARLES OTTINA
69802 ST PRIEST CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.