responsable d'unité espaces verts
Offre n° O069241107000895
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l'aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.
La Direction de la Biodiversité et nature en ville (DBNV), est composée de 9 services : le service Aménagement et Paysages, Gestion Publique et Citoyenne de la nature en ville, Gestion Spécialisée, Innovation et Transition écologique, Lyon Nature, Ressources, Support Technique, ainsi que les Jardins Botanique et Zoologique. Elle dispose d'un effectif de près de 400 agents pratiquant au total plus d'une trentaine de métiers (jardiniers, élagueurs, fontainiers, soigneurs animaliers, paysagiste, vétérinaire, ingénieur, animateur, etc.). Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 430 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.
Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l'aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.
La Direction de la Biodiversité et nature en ville (DBNV), est composée de 9 services : le service Aménagement et Paysages, Gestion Publique et Citoyenne de la nature en ville, Gestion Spécialisée, Innovation et Transition écologique, Lyon Nature, Ressources, Support Technique, ainsi que les Jardins Botanique et Zoologique. Elle dispose d'un effectif de près de 400 agents pratiquant au total plus d'une trentaine de métiers (jardiniers, élagueurs, fontainiers, soigneurs animaliers, paysagiste, vétérinaire, ingénieur, animateur, etc.). Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 430 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle gestion publique de la DBNV, placé sous la responsabilité d'un technicien, vous êtes chargé de contribuer à l'embellissement et à la gestion durable des espaces verts. Vous encadrez une équipe d'adjoints techniques.
Vous assurez l'entretien et l'amélioration horticoles des espaces verts et des voiries d'un secteur géographique ainsi que de l'ensemble des équipements (mobilier, signalétique, réseaux, aires de jeux, etc.), en respect de la certification ISO 14001 et de la mise en œuvre de la Gestion Evolutive Durable (G.E.D).
Activités principales :
- encadrement et pilotage d'une équipe d'adjoints techniques
- gestion et répartition des moyens affectés au secteur
- maintenance et amélioration du patrimoine des parcs et jardins
- gestion administrative : participer à des réunions, entretenir des contacts avec différents interlocuteurs, répondre aux demandes et réclamations des usagers, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, suivre l'activité sous GMAO et rédiger des rapports, tableaux de bords, fiches incidents
Conditions spécifiques d'exercice :
- nombreux déplacements sur le territoire de la Ville de Lyon
- déplacements réguliers pour le poste sur différents sites répartis sur l'ensemble du secteur dévolu
Lieu de travail : Unité 4ème arrondissement
Horaires : 38h45 hebdomadaires - horaires variables selon les saisons
Vous assurez l'entretien et l'amélioration horticoles des espaces verts et des voiries d'un secteur géographique ainsi que de l'ensemble des équipements (mobilier, signalétique, réseaux, aires de jeux, etc.), en respect de la certification ISO 14001 et de la mise en œuvre de la Gestion Evolutive Durable (G.E.D).
Activités principales :
- encadrement et pilotage d'une équipe d'adjoints techniques
- gestion et répartition des moyens affectés au secteur
- maintenance et amélioration du patrimoine des parcs et jardins
- gestion administrative : participer à des réunions, entretenir des contacts avec différents interlocuteurs, répondre aux demandes et réclamations des usagers, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, suivre l'activité sous GMAO et rédiger des rapports, tableaux de bords, fiches incidents
Conditions spécifiques d'exercice :
- nombreux déplacements sur le territoire de la Ville de Lyon
- déplacements réguliers pour le poste sur différents sites répartis sur l'ensemble du secteur dévolu
Lieu de travail : Unité 4ème arrondissement
Horaires : 38h45 hebdomadaires - horaires variables selon les saisons
Profils recherchés
Issu d'une formation dans le domaine des espaces verts (CAP, BP Aménagement Paysager), vous possédez des compétences et connaissances solides en matière de gestion d'espaces végétalisés et êtes sensible à la biodiversité et aux techniques de développement durable.
Vous possédez une solide expérience dans l'encadrement d'équipe (animation, organisation du travail).
Enfin votre sens de l'initiative et de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
permis B - option EB souhaité
Vous possédez une solide expérience dans l'encadrement d'équipe (animation, organisation du travail).
Enfin votre sens de l'initiative et de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
permis B - option EB souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Issu d'une formation dans le domaine des espaces verts (CAP, BP Aménagement Paysager), vous possédez des compétences et connaissances solides en matière de gestion d'espaces végétalisés et êtes sensible à la biodiversité et aux techniques de développement durable.
Vous possédez une solide expérience dans l'encadrement d'équipe (animation, organisation du travail).
Enfin votre sens de l'initiative et de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
permis B - option EB souhaité
Vous possédez une solide expérience dans l'encadrement d'équipe (animation, organisation du travail).
Enfin votre sens de l'initiative et de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
permis B - option EB souhaité
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.