agent technique bâtiments voiries
Offre n° O069241106000592
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Gleizé (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Mairie de Gleizé recherche un agent polyvalent bâtiments voiries à temps complet, (contrat d'une durée de 6 mois), pour une prise de poste dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
* l'entretien et les dépannages relatifs au patrimoine communal (bâtiments, logements) : maintenance tout corps d'état
* la réalisation de petits travaux d'aménagements tous corps d'état bâtiments : électricité, plomberie, menuiserie, plâtrerie, peinture, maçonnerie
* suivi de l'entretien du parc de véhicules et petits matériels au Centre Technique Municipal
* référer des pannes et demandes relevées dans les bâtiments, notamment celles qui nécessitent arbitrage ou intervention entreprise
* L'entretien de la voirie et des ouvrages situés sur le domaine public
* L'entretien d'une partie du petit matériel
* participation à la mise en œuvre des festivités municipales et associatives, notamment concernant les installations électriques
* participation aux astreintes techniques durant la période hivernale et ponctuellement aux opérations dans les domaines voirie, espaces verts, etc.
* la réalisation de petits travaux d'aménagements tous corps d'état bâtiments : électricité, plomberie, menuiserie, plâtrerie, peinture, maçonnerie
* suivi de l'entretien du parc de véhicules et petits matériels au Centre Technique Municipal
* référer des pannes et demandes relevées dans les bâtiments, notamment celles qui nécessitent arbitrage ou intervention entreprise
* L'entretien de la voirie et des ouvrages situés sur le domaine public
* L'entretien d'une partie du petit matériel
* participation à la mise en œuvre des festivités municipales et associatives, notamment concernant les installations électriques
* participation aux astreintes techniques durant la période hivernale et ponctuellement aux opérations dans les domaines voirie, espaces verts, etc.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES
* polyvalence d'intervention dans les domaines de l'entretien des bâtiments, des petites réparations et voirie
* capacité de communication et de rendre compte
* Permis B et C exigés
SAVOIR ETRE
* Rigueur, soin
* Polyvalent
* Adaptabilité
RELATIONS DE TRAVAIL
* Sens du travail en équipe
* Relations avec les administrés, clubs, associations
* polyvalence d'intervention dans les domaines de l'entretien des bâtiments, des petites réparations et voirie
* capacité de communication et de rendre compte
* Permis B et C exigés
SAVOIR ETRE
* Rigueur, soin
* Polyvalent
* Adaptabilité
RELATIONS DE TRAVAIL
* Sens du travail en équipe
* Relations avec les administrés, clubs, associations
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante : rh@mairie-gleize.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.