Jardinier - F/H
Offre n° O069241029000382
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Ville de Lyon est pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale. En son sein la Direction Biodiversité et Nature en Ville (DBNV) assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 430 hectares de patrimoine de parcs et jardins répartis sur plus de 300 sites, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines…Forte d’environ 400 agents répartis sur les 9 arrondissements de la ville, elle mène une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique.
Le service Gestion Publique et Citoyenne de la Nature en Ville a pour principal objectif de gérer écologiquement les espaces végétalisés de la ville (300 parcs, squares et jardins, …), développer de nouveaux espaces de nature en réponse aux attentes fortes des habitants.es. Il est composé de 225 agents réparti.es au sein de 3 pôles (Projets de Proximité - Gestion Publique -Gestion Citoyenne).
La Ville de Lyon est pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale. En son sein la Direction Biodiversité et Nature en Ville (DBNV) assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 430 hectares de patrimoine de parcs et jardins répartis sur plus de 300 sites, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines…Forte d’environ 400 agents répartis sur les 9 arrondissements de la ville, elle mène une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique.
Le service Gestion Publique et Citoyenne de la Nature en Ville a pour principal objectif de gérer écologiquement les espaces végétalisés de la ville (300 parcs, squares et jardins, …), développer de nouveaux espaces de nature en réponse aux attentes fortes des habitants.es. Il est composé de 225 agents réparti.es au sein de 3 pôles (Projets de Proximité - Gestion Publique -Gestion Citoyenne).
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez contribuer à l’embellissement d’une ville renommée, labélisée 4 fleurs et participer à la mise en œuvre de projets ambitieux au sein d’une Direction dynamique et innovante ? Rejoignez la Direction Biodiversité et Nature en Ville en tant que Jardinier.
Vos missions :
- Vous êtes chargé de l’entretien et de l’amélioration des espaces verts d’un secteur géographique dans le cadre du développement de la nature en ville et en s’assurant du bon développement de la biodiversité
- Vous participez à l’entretien des végétaux en fonction des spécificités naturelles et paysagères du site.
- Vous réalisez de nouveaux espaces verts (reprise ou création de nouveaux massifs) et participez à la préservation de la qualité et de la propreté du site
Rattaché à un responsable d’équipe, vous participez avec les différents spécialistes de la Direction à la surveillance de la faune et flore locales
Vos missions :
- Vous êtes chargé de l’entretien et de l’amélioration des espaces verts d’un secteur géographique dans le cadre du développement de la nature en ville et en s’assurant du bon développement de la biodiversité
- Vous participez à l’entretien des végétaux en fonction des spécificités naturelles et paysagères du site.
- Vous réalisez de nouveaux espaces verts (reprise ou création de nouveaux massifs) et participez à la préservation de la qualité et de la propreté du site
Rattaché à un responsable d’équipe, vous participez avec les différents spécialistes de la Direction à la surveillance de la faune et flore locales
Profils recherchés
Diplômé idéalement d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole (CAPA) ou d’un Brevet Professionnel Agricole (BPA) Travaux des aménagements paysagers, vous possédez une connaissance des techniques horticoles et des végétaux.
Sensibilisé aux paysages et aux techniques de la Gestion Evolutive Durable (gestion différenciée et arrosage raisonné), vous avez une connaissance de l’utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier et maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Votre sens du travail en équipe, votre ponctualité et votre esprit d’initiative vous permettront de vous intégrer rapidement sur ce poste.
Sensibilisé aux paysages et aux techniques de la Gestion Evolutive Durable (gestion différenciée et arrosage raisonné), vous avez une connaissance de l’utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier et maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Votre sens du travail en équipe, votre ponctualité et votre esprit d’initiative vous permettront de vous intégrer rapidement sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions/cadre de travail :
- affectation géographique sur l’un des 9 arrondissements de la ville de Lyon
- possibilités de bénéficier de formation métier et d’effectuer une mobilité interne au sein des différents secteurs de la direction
- travail régulier du lundi au vendredi ; horaires en fonction des saisons : 6h30/14h00 (été) - 7h00/14h30 (printemps-automne) - 7h30/15h00 (hiver)
Avantages :
- participation de la Ville de Lyon aux complémentaires santé et prévoyance
- jusqu’à 18 titres restaurant de 8 ,50 € par mois
- comité des œuvres sociales (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...)
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Conditions de recrutement :
- recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d’intégrer la fonction publique territoriale
- Permis B souhaité
- affectation géographique sur l’un des 9 arrondissements de la ville de Lyon
- possibilités de bénéficier de formation métier et d’effectuer une mobilité interne au sein des différents secteurs de la direction
- travail régulier du lundi au vendredi ; horaires en fonction des saisons : 6h30/14h00 (été) - 7h00/14h30 (printemps-automne) - 7h30/15h00 (hiver)
Avantages :
- participation de la Ville de Lyon aux complémentaires santé et prévoyance
- jusqu’à 18 titres restaurant de 8 ,50 € par mois
- comité des œuvres sociales (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...)
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Conditions de recrutement :
- recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d’intégrer la fonction publique territoriale
- Permis B souhaité
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.