1 INSTRUCTEUR RECOURS MDMPH (H/F)
Offre n° O069241025000342
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue Jonas Salk, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
28/01/2025
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
La Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées (MDMPH) est compétente sur le territoire de la Métropole et du Département. Elle intervient dans la compensation individuelle du handicap. Elle peut attribuer des cartes, des prestations, des aides à la scolarisation, orienter en milieu ordinaire ou protégé dans le cadre du parcours professionnel, attribuer le statut de travailleur handicapé, orienter vers un établissement ou un service médico-social.
Au sein de la cellule juridique, rattachée au service expertises et méthodes,vous instruisez au côté de deux assistantes et d'un référent juridique les recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) contre les décisions de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
La Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées (MDMPH) est compétente sur le territoire de la Métropole et du Département. Elle intervient dans la compensation individuelle du handicap. Elle peut attribuer des cartes, des prestations, des aides à la scolarisation, orienter en milieu ordinaire ou protégé dans le cadre du parcours professionnel, attribuer le statut de travailleur handicapé, orienter vers un établissement ou un service médico-social.
Au sein de la cellule juridique, rattachée au service expertises et méthodes,vous instruisez au côté de deux assistantes et d'un référent juridique les recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) contre les décisions de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- préparer l'instruction des dossiers de recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) : trier, analyser et préparer les dossiers présentés en équipes pluridisciplinaires RAPO,
- saisir les propositions dans le logiciel métier, préparer et contrôler le bordereau de la commission des droits et de l'autonomie, éditer et envoyer les décisions,
- assurer les correspondances avec les usagers et professionnels (appels téléphoniques, courriers) pour les dossiers en cours et les questions générales liées aux recours,
- effectuer le travail de synthèse sur les dossiers pré-contentieux en lien avec la juriste,
- participer aux équipes pluridisciplinaires RAPO : animer, élaborer l’ordre du jour, organiser les plannings (en lien avec les médecins), présenter les dossiers, et rappeler le cadre législatif, consigner les propositions de l’équipe,
- assurer l'assistance au délégué à la protection des données MDMPH (DPO) : élaborer des outils de travail (fichiers et supports) en appui du DPO, tenir des registres de traitement de données et mettre à jour des fichiers de suivi,
- participer à des temps d’informations et de formation, rédiger des courriers spécifiques (partenaires, institutions) en lien avec la juriste,
- suivre les statistiques de l’activité des RAPO,
- remplacer si besoin la secrétaire de CDAPH aux commissions préparatoires à la CDAPH.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- conditions d’exercice :
poste ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires ou agents publics en CDI avec mise à disposition auprès de la MDMPH.
- préparer l'instruction des dossiers de recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) : trier, analyser et préparer les dossiers présentés en équipes pluridisciplinaires RAPO,
- saisir les propositions dans le logiciel métier, préparer et contrôler le bordereau de la commission des droits et de l'autonomie, éditer et envoyer les décisions,
- assurer les correspondances avec les usagers et professionnels (appels téléphoniques, courriers) pour les dossiers en cours et les questions générales liées aux recours,
- effectuer le travail de synthèse sur les dossiers pré-contentieux en lien avec la juriste,
- participer aux équipes pluridisciplinaires RAPO : animer, élaborer l’ordre du jour, organiser les plannings (en lien avec les médecins), présenter les dossiers, et rappeler le cadre législatif, consigner les propositions de l’équipe,
- assurer l'assistance au délégué à la protection des données MDMPH (DPO) : élaborer des outils de travail (fichiers et supports) en appui du DPO, tenir des registres de traitement de données et mettre à jour des fichiers de suivi,
- participer à des temps d’informations et de formation, rédiger des courriers spécifiques (partenaires, institutions) en lien avec la juriste,
- suivre les statistiques de l’activité des RAPO,
- remplacer si besoin la secrétaire de CDAPH aux commissions préparatoires à la CDAPH.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- conditions d’exercice :
poste ouvert uniquement aux fonctionnaires titulaires ou agents publics en CDI avec mise à disposition auprès de la MDMPH.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Le champ du handicap vous intéresse et vous aimez le droit ? rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'instruction des recours administratifs.
Diplômé du baccalauréat ou plus, vous disposez de capacités rédactionnelles certaines et de connaissances dans les procédures en matière de dispositifs aux personnes handicapées. A défaut, vous êtes prêt à vous former.
Doté d'un sens de l’accueil et de l’écoute, vous appréciez aussi le travail en équipe, et savez vous adapter aux changements.
On vous reconnaît un esprit d'initiative, et vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine,
- conciergerie,
- charte du droit à la déconnexion.
Le champ du handicap vous intéresse et vous aimez le droit ? rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'instruction des recours administratifs.
Diplômé du baccalauréat ou plus, vous disposez de capacités rédactionnelles certaines et de connaissances dans les procédures en matière de dispositifs aux personnes handicapées. A défaut, vous êtes prêt à vous former.
Doté d'un sens de l’accueil et de l’écoute, vous appréciez aussi le travail en équipe, et savez vous adapter aux changements.
On vous reconnaît un esprit d'initiative, et vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine,
- conciergerie,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 28/11/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12432.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.