Assistant administratif - H/F
Offre n° O069241022000231
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/11/2024
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CABINET DU MAIRE
Cadre d’emploi : Adjoint administratif ou Rédacteur
Catégorie : C ou B
Supérieur hiérarchique :
N+1 : Cheffe de Cabinet
Au cœur de la Métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 52 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Cadre d’emploi : Adjoint administratif ou Rédacteur
Catégorie : C ou B
Supérieur hiérarchique :
N+1 : Cheffe de Cabinet
Au cœur de la Métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 52 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Mission du service :
Vous travaillez en lien avec des membres du cabinet de Mme la Maire, et en coordination avec les autres assistantes sur la base des méthodes communes élaborées avec la cheffe de Cabinet, en transversalité et polyvalence. A ce titre, les missions suivantes vous seront confiées :
• Accueil physique et téléphonique,
• Tenue de l’agenda et organisation du temps professionnel des chargés de mission,
• Préparation et suivi de l’activité (préparation, mise à jour et classement des dossiers : réception, classement et diffusion des informations, intégration des priorités dans la gestion quotidienne...),
• Réalisation, mise en forme et suivi des documents administratifs (prise de note, frappe, diffusion et classement),
• Rédaction de courriers,
• Participation aux réunions de secrétariats (secrétariat élus, Maire, Cabinet).
Connaissances et aptitudes requises :
• Maîtrise des différentes formes de rédaction administratives (courriers, notes, compte rendus),
• Maitrise des outils de bureautique,
• Capacité d’organisation,
• Capacités rédactionnelles, de synthèse et qualité d’expression,
• Polyvalence et réactivité,
• Qualités relationnelles, et de diplomatie,
• Bonne connaissance des structures, acteurs et partenaires de la collectivité.
Vous travaillez en lien avec des membres du cabinet de Mme la Maire, et en coordination avec les autres assistantes sur la base des méthodes communes élaborées avec la cheffe de Cabinet, en transversalité et polyvalence. A ce titre, les missions suivantes vous seront confiées :
• Accueil physique et téléphonique,
• Tenue de l’agenda et organisation du temps professionnel des chargés de mission,
• Préparation et suivi de l’activité (préparation, mise à jour et classement des dossiers : réception, classement et diffusion des informations, intégration des priorités dans la gestion quotidienne...),
• Réalisation, mise en forme et suivi des documents administratifs (prise de note, frappe, diffusion et classement),
• Rédaction de courriers,
• Participation aux réunions de secrétariats (secrétariat élus, Maire, Cabinet).
Connaissances et aptitudes requises :
• Maîtrise des différentes formes de rédaction administratives (courriers, notes, compte rendus),
• Maitrise des outils de bureautique,
• Capacité d’organisation,
• Capacités rédactionnelles, de synthèse et qualité d’expression,
• Polyvalence et réactivité,
• Qualités relationnelles, et de diplomatie,
• Bonne connaissance des structures, acteurs et partenaires de la collectivité.
Profils recherchés
Profil :
Formation en secrétariat de direction (type BTS Assistant manager, secrétariat de direction) et/ou expérience professionnelle.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; Œuvres sociales (CNAS).
Formation en secrétariat de direction (type BTS Assistant manager, secrétariat de direction) et/ou expérience professionnelle.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; Œuvres sociales (CNAS).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.