juriste achats
Offre n° O069241018001523
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
18/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Meyzieu possède un service achats marchés publics structuré et positionné en service ressources directement rattaché au directeur général des services. Le service a pour mission de garantir un achat global, cohérent et rationalisé.
Les achats représentent en moyenne 19 millions d'euros par an et plus de 240 marchés actifs.
Les achats représentent en moyenne 19 millions d'euros par an et plus de 240 marchés actifs.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes : une responsable, trois juristes achats et une assistante.
Vous aurez à appréhender pour chaque dossier confié, les aspects juridiques, économiques, financiers et organisationnels propres à la fonction achat.
Les principales activités du poste sont :
- apporter l'expertise juridique en matière d'achat public
- conseiller, accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- assurer la gestion administrative et juridique des procédures
- optimiser et améliorer les processus en lien avec les achats
- piloter des projets dans le cadre de la gestion des achats
- optimiser le suivi des marchés publics
Relations fonctionnelles : travail en groupe projet avec toute personne intervenant dans le processus achat (directeurs, responsables de service, utilisateurs, agents comptables, élus de la CAO, contrôle de légalité de la préfecture, sociétés)
Champs d'intervention : de la rencontre des fournisseurs et l'identification des bonnes pratiques en amont de la consultation jusqu'au bilan de l'exécution du marché. Tout type d'achat à réaliser : fournitures, services, travaux.
Vous aurez à appréhender pour chaque dossier confié, les aspects juridiques, économiques, financiers et organisationnels propres à la fonction achat.
Les principales activités du poste sont :
- apporter l'expertise juridique en matière d'achat public
- conseiller, accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- assurer la gestion administrative et juridique des procédures
- optimiser et améliorer les processus en lien avec les achats
- piloter des projets dans le cadre de la gestion des achats
- optimiser le suivi des marchés publics
Relations fonctionnelles : travail en groupe projet avec toute personne intervenant dans le processus achat (directeurs, responsables de service, utilisateurs, agents comptables, élus de la CAO, contrôle de légalité de la préfecture, sociétés)
Champs d'intervention : de la rencontre des fournisseurs et l'identification des bonnes pratiques en amont de la consultation jusqu'au bilan de l'exécution du marché. Tout type d'achat à réaliser : fournitures, services, travaux.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés
Bac + 3 à 5 en droit public
Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation applicable aux marchés publics.
Une expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée.
Vous avez des capacités de synthèse et d'analyse. Vous êtes diplomate, pédagogue. Vous avez une bonne capacité d'écoute. Vous savez gérer plusieurs missions simultanément.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative. Vous maîtrisez l'outil informatique.
D'un naturel dynamique, vous possédez en outre un sens aigu des relations humaines et du travail en équipe.
Information complémentaire :
Collectivité :
Située près Lyon (15 kilomètres du centre), la collectivité est desservie par le tramway, propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
- bureau climatisé
- possibilité d'heures mobiles
- possibilité de télétravail
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Planning horaire :
- temps de travail : poste à temps complet
- volume horaire hebdomadaire : 36h30 avec 9 jours de RTT ou 37h30 avec jours de 15 jours de RTT
- jours travaillés : du lundi au vendredi
- horaires : les 36h30 ou 37 h30 par semaine sont à effectuer au sein d'une amplitude horaire dont les bornes sont 7h30 -18h30 avec une pause méridienne de 1 h minimum entre 12h30 et 13h30, les horaires précis sont à convenir au sein de cette amplitude avec le responsable hiérarchique
Complément de rémunération au traitement brut
- 13e mois
- RIFSEP
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Bac + 3 à 5 en droit public
Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation applicable aux marchés publics.
Une expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée.
Vous avez des capacités de synthèse et d'analyse. Vous êtes diplomate, pédagogue. Vous avez une bonne capacité d'écoute. Vous savez gérer plusieurs missions simultanément.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative. Vous maîtrisez l'outil informatique.
D'un naturel dynamique, vous possédez en outre un sens aigu des relations humaines et du travail en équipe.
Information complémentaire :
Collectivité :
Située près Lyon (15 kilomètres du centre), la collectivité est desservie par le tramway, propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
- bureau climatisé
- possibilité d'heures mobiles
- possibilité de télétravail
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Planning horaire :
- temps de travail : poste à temps complet
- volume horaire hebdomadaire : 36h30 avec 9 jours de RTT ou 37h30 avec jours de 15 jours de RTT
- jours travaillés : du lundi au vendredi
- horaires : les 36h30 ou 37 h30 par semaine sont à effectuer au sein d'une amplitude horaire dont les bornes sont 7h30 -18h30 avec une pause méridienne de 1 h minimum entre 12h30 et 13h30, les horaires précis sont à convenir au sein de cette amplitude avec le responsable hiérarchique
Complément de rémunération au traitement brut
- 13e mois
- RIFSEP
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre+ C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 4113-02_PT, à :
Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format doc, odt ou pdf sur la plate forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant :
- Contact : https://mon.meyzieu.fr/teleservices/
- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format doc, odt ou pdf sur la plate forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant :
- Contact : https://mon.meyzieu.fr/teleservices/
- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.