1 ELECTROMECANICIEN SSIAP (H/F)
Offre n° O069241016000861
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Lac, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Née en 2015 de la fusion d'une partie du Département du Rhône et de la Communauté
urbaine, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et intervient dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), participe activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.
Au sein de la DRHMG, la Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) assure la gestion des biens immobiliers de la collectivité : bâtiments affectés aux services ou activités de la
Métropole, collèges, autres biens immobiliers bâtis et non bâtis. Son activité s'articule autour de deux grandes missions la réalisation des opérations de maintenance et d’entretien, et la gestion des travaux d’évolution (réaménagement et démolition notamment).
Le service maintenance des bâtiments métropolitains de la direction patrimoine et
maintenance (DPM) réalise la maintenance et les travaux sur l’ensemble des bâtiments
métropolitains.
L’hôtel de la Métropole abrite des services et les élus de la Métropole, les salles de réunions protocolaires et le conseil de Métropole. L’équipe des 19 agents participe à la sûreté et à la sécurité du bâtiment.
Sous la responsabilité d’un chef d’équipe, l’électromécanicien a un rôle essentiel dans la
gestion technique et l’exploitation du bâtiment.
urbaine, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et intervient dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), participe activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.
Au sein de la DRHMG, la Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) assure la gestion des biens immobiliers de la collectivité : bâtiments affectés aux services ou activités de la
Métropole, collèges, autres biens immobiliers bâtis et non bâtis. Son activité s'articule autour de deux grandes missions la réalisation des opérations de maintenance et d’entretien, et la gestion des travaux d’évolution (réaménagement et démolition notamment).
Le service maintenance des bâtiments métropolitains de la direction patrimoine et
maintenance (DPM) réalise la maintenance et les travaux sur l’ensemble des bâtiments
métropolitains.
L’hôtel de la Métropole abrite des services et les élus de la Métropole, les salles de réunions protocolaires et le conseil de Métropole. L’équipe des 19 agents participe à la sûreté et à la sécurité du bâtiment.
Sous la responsabilité d’un chef d’équipe, l’électromécanicien a un rôle essentiel dans la
gestion technique et l’exploitation du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous interviendrez sur toutes missions de dépannage d’urgence et mettrez en place les
mesures de protection sur les équipements techniques de l’hôtel de Métropole. Formés au
SSIAP 1 (Service Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes), vous êtes, à ce titre, garant de la sécurité des personnes et des biens et appliquent des procédures de maintenance et de contrôles dans le respect des réglementations.
Vous serez en charge de la réception et de la gestion des alarmes GTC. La gestion des accès du bâtiment, y compris l'ouverture des barrières et la programmation des badges, vous conférera un rôle clé dans la protection de nos locaux. Grâce à notre système de vidéoprotection, vous surveillerez le bâtiment et ses environs. Vous transmettrez des consignes et retranscrirez les informations.
Chargé de l'accueil et de l'accompagnement des entreprises extérieures, vous faciliterez et sécuriserez leurs interventions. Vous pourrez aussi réaliser des installations électriques
relatives aux équipements de sécurité.
En dehors des heures d’ouverture au public et les weekends et par roulement, vous serez
responsable de la sécurité du bâtiment, avec le soutien d'un agent SSIAP1 d'une société privée.
Vous effectuerez des rondes techniques pour inspecter et surveiller les équipements de
sécurité. Vous serez le point de contact principal des alertes "préfecture » en réceptionnant et en orientant les demandes d’intervention d’urgence au personnel d’astreinte.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : en roulement sur 14 semaines 3x8.
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercices :
- horaires spécifiques et astreintes : 06h00 à 14h00 / 14h00 à 22h00 / 22h00 à 6h00, weekends et jours fériés,
- RIF de groupe 3X8
Vous interviendrez sur toutes missions de dépannage d’urgence et mettrez en place les
mesures de protection sur les équipements techniques de l’hôtel de Métropole. Formés au
SSIAP 1 (Service Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes), vous êtes, à ce titre, garant de la sécurité des personnes et des biens et appliquent des procédures de maintenance et de contrôles dans le respect des réglementations.
Vous serez en charge de la réception et de la gestion des alarmes GTC. La gestion des accès du bâtiment, y compris l'ouverture des barrières et la programmation des badges, vous conférera un rôle clé dans la protection de nos locaux. Grâce à notre système de vidéoprotection, vous surveillerez le bâtiment et ses environs. Vous transmettrez des consignes et retranscrirez les informations.
Chargé de l'accueil et de l'accompagnement des entreprises extérieures, vous faciliterez et sécuriserez leurs interventions. Vous pourrez aussi réaliser des installations électriques
relatives aux équipements de sécurité.
En dehors des heures d’ouverture au public et les weekends et par roulement, vous serez
responsable de la sécurité du bâtiment, avec le soutien d'un agent SSIAP1 d'une société privée.
Vous effectuerez des rondes techniques pour inspecter et surveiller les équipements de
sécurité. Vous serez le point de contact principal des alertes "préfecture » en réceptionnant et en orientant les demandes d’intervention d’urgence au personnel d’astreinte.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : en roulement sur 14 semaines 3x8.
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercices :
- horaires spécifiques et astreintes : 06h00 à 14h00 / 14h00 à 22h00 / 22h00 à 6h00, weekends et jours fériés,
- RIF de groupe 3X8
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en électromécanique ou en électricité. Idéalement, vous êtes titulaire d’un SSIAP 1 ou vous remplissez les conditions d’accès à la formation SSIAP1, vous avez des connaissances en matière d’ERP (établissement recevant du public). La sécurité des personnes et des biens est votre priorité.
Vous appréciez le travail en roulement.
Vous savez identifier et résoudre rapidement tout problème potentiel, garantissant ainsi le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. Vos prises d’initiatives, notamment en cas
d’interventions urgentes, sont un atout indéniable.
Votre réactivité et votre gestion des priorités en fonction du type d'alerte et de l'heure
d'arrivée seront fondamentales.
Vous savez rendre compte de vos actions à l’oral et à l’écrit.
Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles ont déjà fait leurs preuves.
Travaillant avec l’ensemble des services de la collectivité, nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès au restaurant administratif,
- aides à la mobilité et aux déplacements,
- accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- espace de conciergerie,
- charte du droit à la déconnexion
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en électromécanique ou en électricité. Idéalement, vous êtes titulaire d’un SSIAP 1 ou vous remplissez les conditions d’accès à la formation SSIAP1, vous avez des connaissances en matière d’ERP (établissement recevant du public). La sécurité des personnes et des biens est votre priorité.
Vous appréciez le travail en roulement.
Vous savez identifier et résoudre rapidement tout problème potentiel, garantissant ainsi le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. Vos prises d’initiatives, notamment en cas
d’interventions urgentes, sont un atout indéniable.
Votre réactivité et votre gestion des priorités en fonction du type d'alerte et de l'heure
d'arrivée seront fondamentales.
Vous savez rendre compte de vos actions à l’oral et à l’écrit.
Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles ont déjà fait leurs preuves.
Travaillant avec l’ensemble des services de la collectivité, nous pouvons également compter sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès au restaurant administratif,
- aides à la mobilité et aux déplacements,
- accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- espace de conciergerie,
- charte du droit à la déconnexion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 18/11/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12396.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.