Agents recenseurs (CDD)
Offre n° O069241011001390
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 RUE DE LA MAIRIE, Lentilly (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
14
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population organisée par l'INSEE, vous serez chargé de faire le recensement de la population sur une zone délimitée de la commune de Lentilly.
Période comprise entre le 2 janvier 2025 et le 16 février 2025 avec :
- Deux demi-journées de formation,
- Une tournée de reconnaissance,
- La campagne de recensement du 16 janvier au 15 février 2025.
Période comprise entre le 2 janvier 2025 et le 16 février 2025 avec :
- Deux demi-journées de formation,
- Une tournée de reconnaissance,
- La campagne de recensement du 16 janvier au 15 février 2025.
Missions / conditions d'exercice
- Se former aux procédures et aux règles du recensement (deux demi- journées obligatoires),
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordinateur,
- Déposer les questionnaires auprès des habitants après les avoir numérotés,
- Promouvoir le dépôt des dossiers par internet,
- Suivre l'état d'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet via la tenue du carnet de collecte,
- Récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal le cas échéant, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins 2 fois par semaine en journée.
- Respecter le calendrier d'avancement de la collecte,
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Rémunération :
- 4 € par feuille de logement collectée (internet ou papier),
- 4 heures de SMIC par demi-journée de formation
- Forfait de 100€ brut tournée de reconnaissance,
- 4 heures de SMIC pour la mise sous enveloppe
- Remboursement aux frais réels pour les frais kilométriques en fonction du tarif en vigueur pour les agents des collectivités territoriales
- Prime pour les feuilles de logement non enquêté (FLNE) : 190 € si le taux de logements non enquêtés est inférieur à 2 % des logements collectés
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordinateur,
- Déposer les questionnaires auprès des habitants après les avoir numérotés,
- Promouvoir le dépôt des dossiers par internet,
- Suivre l'état d'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet via la tenue du carnet de collecte,
- Récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal le cas échéant, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins 2 fois par semaine en journée.
- Respecter le calendrier d'avancement de la collecte,
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Rémunération :
- 4 € par feuille de logement collectée (internet ou papier),
- 4 heures de SMIC par demi-journée de formation
- Forfait de 100€ brut tournée de reconnaissance,
- 4 heures de SMIC pour la mise sous enveloppe
- Remboursement aux frais réels pour les frais kilométriques en fonction du tarif en vigueur pour les agents des collectivités territoriales
- Prime pour les feuilles de logement non enquêté (FLNE) : 190 € si le taux de logements non enquêtés est inférieur à 2 % des logements collectés
Profils recherchés
- Profil du candidat :
Vous avez 18 ans et plus, vous avez des connaissances sur la commune de Lentilly et vous êtes mobile (permis B et véhicule conseillé pour se déplacer sur le territoire).
Vous êtes disponible sur la période du recensement, du lundi au vendredi principalement en soirée et le samedi toute la journée et éventuellement le dimanche matin.
Vous êtes autonome, méthodique et à l'aise avec la gestion des démarches administratives, vous savez impérativement utiliser un ordinateur et internet pour le suivi des réponses.
Vous êtes en capacité de respecter les procédures de collecte, le planning, les rendez-vous, et de rendre compte au coordinateur.
Pas de congés pendant toute la durée de la collecte.
- Savoir être :
Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité.
Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter.
Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte.
Vous avez 18 ans et plus, vous avez des connaissances sur la commune de Lentilly et vous êtes mobile (permis B et véhicule conseillé pour se déplacer sur le territoire).
Vous êtes disponible sur la période du recensement, du lundi au vendredi principalement en soirée et le samedi toute la journée et éventuellement le dimanche matin.
Vous êtes autonome, méthodique et à l'aise avec la gestion des démarches administratives, vous savez impérativement utiliser un ordinateur et internet pour le suivi des réponses.
Vous êtes en capacité de respecter les procédures de collecte, le planning, les rendez-vous, et de rendre compte au coordinateur.
Pas de congés pendant toute la durée de la collecte.
- Savoir être :
Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité.
Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter.
Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474017049
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention de Mme Bertrand Natacha, Responsable Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : service.personnel@mairie-lentilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.