AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Offre n° O069241011000315
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
75 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENVIRONNEMENT :
Commune de l’Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d’accueil du jeune enfant, d’un relais accueil petite enfance et d’un lieu accueil enfants parents.
FINALITE DU POSTE (Définition du métier) :
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice du multi accueil, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Dans le respect du projet de l'établissement, vous contribuez au développement de l'enfant et participez au suivi paramédical de l'enfant.
Commune de l’Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d’accueil du jeune enfant, d’un relais accueil petite enfance et d’un lieu accueil enfants parents.
FINALITE DU POSTE (Définition du métier) :
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice du multi accueil, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Dans le respect du projet de l'établissement, vous contribuez au développement de l'enfant et participez au suivi paramédical de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE (Opérations que l’agent doit effectuer pour répondre à la finalité du poste) :
Missions autour de l’accueil de l’enfant :
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Accompagnement du quotidien de l’enfant en respectant son rythme et ses besoins, dans la continuité des valeurs mises en place et dans le respect du règlement intérieur
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Suivi alimentaire de l’enfant
Surveillance, sécurité, confort et éveil d’un groupe d’enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Autres missions :
Participations aux réunions d’équipe et avec la psychologue, ainsi qu'aux événements spécifiques (fêtes, etc.)
Participations aux journées pédagogiques organisées par le Service Petite Enfance.
Formation et encadrement des stagiaires
Transmissions d’informations
Connaissance du projet d’établissement et participation à son actualisation
Possibilité de suivre un projet
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : EAJE
Temps de travail et particularités :
- 37h00 hebdomadaires, horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d’ouverture des EAJE de 7 h 15 à 18 h 45
- Disponibilités pour respecter le taux d’encadrement.
- Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles.
- Conduite éventuelle de la voiture pour des déplacements d’enfants exclusivement sur la Commune.
- Tenue vestimentaire adaptée, bijoux et vernis à ongles proscrits, ongles courts.
Conditions d’exercice :
- Discrétion
- Confidentialité
- Maîtrise de soi et diplomatie
- Réactivité face aux situations
- Respect des procédures internes
- Sens du travail en équipe
Missions autour de l’accueil de l’enfant :
Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
Accompagnement du quotidien de l’enfant en respectant son rythme et ses besoins, dans la continuité des valeurs mises en place et dans le respect du règlement intérieur
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Suivi alimentaire de l’enfant
Surveillance, sécurité, confort et éveil d’un groupe d’enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Autres missions :
Participations aux réunions d’équipe et avec la psychologue, ainsi qu'aux événements spécifiques (fêtes, etc.)
Participations aux journées pédagogiques organisées par le Service Petite Enfance.
Formation et encadrement des stagiaires
Transmissions d’informations
Connaissance du projet d’établissement et participation à son actualisation
Possibilité de suivre un projet
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : EAJE
Temps de travail et particularités :
- 37h00 hebdomadaires, horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d’ouverture des EAJE de 7 h 15 à 18 h 45
- Disponibilités pour respecter le taux d’encadrement.
- Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles.
- Conduite éventuelle de la voiture pour des déplacements d’enfants exclusivement sur la Commune.
- Tenue vestimentaire adaptée, bijoux et vernis à ongles proscrits, ongles courts.
Conditions d’exercice :
- Discrétion
- Confidentialité
- Maîtrise de soi et diplomatie
- Réactivité face aux situations
- Respect des procédures internes
- Sens du travail en équipe
Profils recherchés
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS (Niveau de formation / Maîtrise d’outils, techniques et méthodes / Aptitudes et capacités relationnelles) :
- Diplôme d’Etat d’Aptitudes aux Fonctions d’Auxiliaire de Puériculture
- PSC1 indispensable
- Concours interne ou externe de la Fonction Publique
- Conditions d’exercice réglementées
- Diplôme d’Etat d’Aptitudes aux Fonctions d’Auxiliaire de Puériculture
- PSC1 indispensable
- Concours interne ou externe de la Fonction Publique
- Conditions d’exercice réglementées
Contact et modalités de candidature
Contact
0478590266
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'afresse suivante : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 1, rue du Robert - 69340 FRANCHEVILLE ou à l'adresse mail suivante recrutement@mairie-francheville69.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.