Gestionnaire des Marchés publics
Offre n° O069241002001188
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES OTTINA, Saint-Priest (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable des Marchés publics, vous conseillez les services opérationnels dans les procédures marchés publics de toute nature (travaux, fournitures, services, prestations intellectuelles, maîtrise d'œuvre) et les concessions, assurez la sécurité juridique de l'ensemble de la procédure. Vous participez au suivi de l'exécution des marchés et des concessions au sein d'une équipe de 4 agents, dotée d'une assistance administrative.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer les marchés publics et les concessions puis assurer la gestion administrative des procédures (de la définition du besoin à la demande de pièces au candidat retenu) :
- Apporter une expertise juridique aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins ;
- Définir le mode de consultation et la planification des procédures ;
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services opérationnels
- Mettre en œuvre des mesures de publicité adaptées ;
- Préparer les réunions de la Commission d'appel d'offres (CAO), de la Commission MAPA et de la Commission DSP ;
- Rédiger les rapports pour le conseil municipal ;
- Rédiger et gérer la mise au point des marchés ;
- Travailler en collaboration avec l'assistante marché public en charge du suivi administratif à compter de l'information aux candidats non retenus ;
- Conseiller les directions acheteuses sur les enjeux et les règles de la computation des seuils de procédure de passation des marchés publics pour les accompagner dans la détermination des modalités de mise en concurrence, réaliser des traitements de données à partir du logiciel de gestion financière ;
- Gérer les déclarations sans suite ;
- Gérer les litiges en lien avec le Service Affaires Juridiques ;
- Participer à l'optimisation des procédures internes
Gestion juridique et administrative de l'exécution des marchés publics et des concessions sur les aspects suivants : avenants, mise en demeure, résiliation.
Assistance et conseil juridique : apporter une expertise juridique au service et assurer une veille juridique régulière afin de sécuriser les conseils
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 (semaine sur 5 j ou 4,5 jours)
Possibilité de jours de télétravail
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
- Apporter une expertise juridique aux services de la collectivité dans la définition et l'expression de leurs besoins ;
- Définir le mode de consultation et la planification des procédures ;
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services opérationnels
- Mettre en œuvre des mesures de publicité adaptées ;
- Préparer les réunions de la Commission d'appel d'offres (CAO), de la Commission MAPA et de la Commission DSP ;
- Rédiger les rapports pour le conseil municipal ;
- Rédiger et gérer la mise au point des marchés ;
- Travailler en collaboration avec l'assistante marché public en charge du suivi administratif à compter de l'information aux candidats non retenus ;
- Conseiller les directions acheteuses sur les enjeux et les règles de la computation des seuils de procédure de passation des marchés publics pour les accompagner dans la détermination des modalités de mise en concurrence, réaliser des traitements de données à partir du logiciel de gestion financière ;
- Gérer les déclarations sans suite ;
- Gérer les litiges en lien avec le Service Affaires Juridiques ;
- Participer à l'optimisation des procédures internes
Gestion juridique et administrative de l'exécution des marchés publics et des concessions sur les aspects suivants : avenants, mise en demeure, résiliation.
Assistance et conseil juridique : apporter une expertise juridique au service et assurer une veille juridique régulière afin de sécuriser les conseils
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 (semaine sur 5 j ou 4,5 jours)
Possibilité de jours de télétravail
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Profils recherchés
o Formation supérieure en droit public (spécialisation en droit des contrats publics souhaitée)
o Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
o Maîtrise de la règlementation de la commande publique
o Rigueur et organisation dans le suivi des procédures
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Capacité à rendre compte et à alerter
o Disponibilité et réactivité
o Aisance relationnelle et ouverture d'esprit
o Savoir travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
o Respect de la confidentialité
o Qualités pédagogiques
o Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
o Maîtrise de la règlementation de la commande publique
o Rigueur et organisation dans le suivi des procédures
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Capacité à rendre compte et à alerter
o Disponibilité et réactivité
o Aisance relationnelle et ouverture d'esprit
o Savoir travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
o Respect de la confidentialité
o Qualités pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0472234848
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D74 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D74 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
Adresse de l'employeur
SAINT-PRIEST
>PLACE CHARLES OTTINA
69801 ST PRIEST CEDEX
>PLACE CHARLES OTTINA
69801 ST PRIEST CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.