DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS
Offre n° O069240930000994
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable Enfance Jeunesse et du Directeur Familles, le directeur d’ALSH met en œuvre le projet éducatif de la commune, à travers la direction et l’organisation accueils de loisirs périscolaire (matin, midis, soirs) et extrascolaire (vacances et séjours éventuellement).
Il participe au développement des accueils de loisirs tout en veillant à la sécurité physique, morale et affective des publics et équipes.
Il participe au développement des accueils de loisirs tout en veillant à la sécurité physique, morale et affective des publics et équipes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Assurer la gestion pédagogique
- Proposer le projet pédagogique
- Programmer les activités des accueils de loisirs
- Suivre les projets d’animation
- Assurer les évaluations de chaque temps périscolaire et extrascolaire
- Coordonner les temps d’accueil du site : accueil de loisirs du matin, pause méridienne, périscolaire du soir, études
Favoriser l’articulation entre les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires et familiaux
- Communiquer sur le projet de la structure et faciliter la circulation des informations
- Connaître et accueillir les familles
Assurer la gestion administrative
- Saisir les réservations, les présences et absences des enfants
- Gérer les inscriptions et tenir à jour les dossiers
- Rédiger des supports, bilans, projets, compte rendu, traitement de données statistiques…
- Vérifier les procédures et les réglementations en vigueur
- Travail partenarial avec les autres services de la Direction Familles
Assurer la gestion des ressources humaines
- Coordonner et animer l’ensemble des encadrants (soir, pause méridienne, vacances) : réunions, répartition des taches de travail, gestion quotidienne, planifier le travail des animateurs
- Participer à la formation des animateurs
- Participer au recrutement des animateurs
- Transmettre les heures et documents des animateurs
- Participer aux évaluations des animateurs
Assurer la gestion pédagogique
- Proposer le projet pédagogique
- Programmer les activités des accueils de loisirs
- Suivre les projets d’animation
- Assurer les évaluations de chaque temps périscolaire et extrascolaire
- Coordonner les temps d’accueil du site : accueil de loisirs du matin, pause méridienne, périscolaire du soir, études
Favoriser l’articulation entre les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires et familiaux
- Communiquer sur le projet de la structure et faciliter la circulation des informations
- Connaître et accueillir les familles
Assurer la gestion administrative
- Saisir les réservations, les présences et absences des enfants
- Gérer les inscriptions et tenir à jour les dossiers
- Rédiger des supports, bilans, projets, compte rendu, traitement de données statistiques…
- Vérifier les procédures et les réglementations en vigueur
- Travail partenarial avec les autres services de la Direction Familles
Assurer la gestion des ressources humaines
- Coordonner et animer l’ensemble des encadrants (soir, pause méridienne, vacances) : réunions, répartition des taches de travail, gestion quotidienne, planifier le travail des animateurs
- Participer à la formation des animateurs
- Participer au recrutement des animateurs
- Transmettre les heures et documents des animateurs
- Participer aux évaluations des animateurs
Profils recherchés
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS :
Diplôme requis : BAFD ou équivalent
Expérience dans le domaine de l’animation ou de l’éducation
Sens du travail d’équipe
Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
Sens du relationnel et écoute
Capacité d'adaptation et de force de propositions.
Esprit d’initiative
Ponctualité
Dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes : respect, tenue et usage d’un langage correct, patience, etc.
Capacité de dialogue avec les principaux partenaires : élus, Education nationale et parents d’élèves
Maîtrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableur et progiciels
Connaissance de la réglementation en vigueur
Lieu de travail : Ecole de Bel Air sur le temps scolaire et école du Bourg en période de vacances
Temps de travail et particularités :
En temps scolaire : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9h30 à 18h45 dont 1h de pause.
En période de vacances :
- Accueil de loisirs, du lundi au vendredi de 8h à 18h
- Séjours : 1 semaine
Diplôme requis : BAFD ou équivalent
Expérience dans le domaine de l’animation ou de l’éducation
Sens du travail d’équipe
Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
Sens du relationnel et écoute
Capacité d'adaptation et de force de propositions.
Esprit d’initiative
Ponctualité
Dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes : respect, tenue et usage d’un langage correct, patience, etc.
Capacité de dialogue avec les principaux partenaires : élus, Education nationale et parents d’élèves
Maîtrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableur et progiciels
Connaissance de la réglementation en vigueur
Lieu de travail : Ecole de Bel Air sur le temps scolaire et école du Bourg en période de vacances
Temps de travail et particularités :
En temps scolaire : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9h30 à 18h45 dont 1h de pause.
En période de vacances :
- Accueil de loisirs, du lundi au vendredi de 8h à 18h
- Séjours : 1 semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0478590266
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation à recrutement@mairie-francheville69.fr avant le 30 octobre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.