Aide soignante / Auxiliaire de soins

Offre n° O069240920000472
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS. Dans le cadre d’un développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie.



Mission du poste :

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, assurer des soins d’hygiène et de nursing afin de permettre le maintien au domicile des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Tâches réalisées :

Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs
Identifier les besoins fondamentaux,
Prodiguer des soins d’hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et la pudeur,
Aider aux activités motrices, aux déplacements par des techniques de mobilisation,
Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés,
Surveiller les fonctions d’élimination, l’alimentation, l’hydratation et les constantes,
Évaluer la douleur, prévenir les risques d’accidents et d’infections.
Surveiller et administrer sur prescription médicale les médicaments préparés par un(e) infirmier(e),
Accompagner les personnes en fin de vie.


Assurer le suivi du patient
Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ainsi que la télégestion,
Participer à l’élaboration des démarches de soins
Identifier l’état de santé du patient et alerter l’infirmière coordinatrice si une situation se dégrade,
Collaborer avec les différents intervenants du domicile.


Assurer des soins relationnels avec la personne prise en soins et son entourage
Être à l’écoute des attentes de l’usager et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.


Accompagner les élèves stagiaires
Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant à domicile,
Participer à l’évaluation de mi-stage et de fin de stage


Garantir le bon fonctionnement du matériel et du service
Contribuer à l’amélioration de la vie du service par une participation active
Entretenir les véhicules de manière journalière, hebdomadaire, mensuelle,
Suivre le matériel nécessaire aux soins,
Nettoyer le matériel de soins,
Ranger le matériel (téléphone, clés, sac de soins),
Maintenir propre l’espace de travail.
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :

Connaissances en gérontologie ;
Techniques de mobilisation ;
Démarche de bientraitance ;
Transmissions objectives et factuelles,


Qualités requises :

Assiduité au travail ;
Ponctualité
Sens du travail en équipe et du service public
Faire preuve de qualités relationnelles (patience, tact, respect, diplomatie) ;
Sens de l’observation et de l’écoute ;
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;
Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité ;
Esprit d’initiative.


Conditions et contraintes d’exercice :

Diplôme d’État aide-soignant obligatoire
AFGSU 2 souhaité
Permis B exigé
Amplitude horaire de 7h45 à 19h
Travail le week-end et les jours fériés
Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais
Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner

Contact et modalités de candidature

Contact
0472048004
Informations complémentaires
merci de candidater sur le site de la ville via le lien ci-dessous

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.