TITULAIRE REMPLACANT AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) Secteur Lyon Nord/ Nord Est
Offre n° O069240919000581
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une équipe d’agent polyvalent de maintenance mobile sur le territoire Lyon Nord/ Nord-Est et valoriser vos compétences sur ce bassin.
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute et vous propose de postuler sur un poste d’agent polyvalent de maintenance titulaire remplaçant.
Sous la responsabilité de la DEL, sous l’autorité fonctionnelle du gestionnaire ou du responsable d’équipe du lycée concerné, vous assurez la maintenance et l’entretien des installations, matériels, bâtiments et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d’enseignement et en tenant compte de la présence d’élèves.
Vous serez amené à effectuer des remplacements ponctuels et fréquents dans les lycées se situant sur la zone Lyon Lyon Nord/ Nord-Est.
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute et vous propose de postuler sur un poste d’agent polyvalent de maintenance titulaire remplaçant.
Sous la responsabilité de la DEL, sous l’autorité fonctionnelle du gestionnaire ou du responsable d’équipe du lycée concerné, vous assurez la maintenance et l’entretien des installations, matériels, bâtiments et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d’enseignement et en tenant compte de la présence d’élèves.
Vous serez amené à effectuer des remplacements ponctuels et fréquents dans les lycées se situant sur la zone Lyon Lyon Nord/ Nord-Est.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil
Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment et des installations
Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
Réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses
Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produit et Matériaux
Aménager et réaménager complètement un local
Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent a la charge
Effectuer les plantations simples et soins des végétaux : arrosage, désherbage, taille, tonte des pelouses…
Effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent a la charge (finitions, nettoyage)
Transmettre des informations à sa hiérarchie (avancement, difficultés, devis, conseils et propositions techniques...)
Alimenter les éléments de suivi des interventions (bons d’intervention, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, dossiers de maintenance, devis…)
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil
Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment et des installations
Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
Réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses
Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produit et Matériaux
Aménager et réaménager complètement un local
Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent a la charge
Effectuer les plantations simples et soins des végétaux : arrosage, désherbage, taille, tonte des pelouses…
Effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent a la charge (finitions, nettoyage)
Transmettre des informations à sa hiérarchie (avancement, difficultés, devis, conseils et propositions techniques...)
Alimenter les éléments de suivi des interventions (bons d’intervention, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, dossiers de maintenance, devis…)
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Doté d’un grande habilité manuelle, vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.
SAVOIR-FAIRE :
Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l’entretien des extérieurs
Connaître les règles d’utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments voire du jardinage
Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
Détecter tout dysfonctionnement d’une installation d’un équipement ou d’une machine, identifier l’origine et réparer
Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés
Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes
Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
Respecter les normes d’utilisation et de sécurité (E.P.I)
Habilitation électrique (personnel non-électricien) et autorisations de conduite en fonction des besoins
PARTICULARITES :
Mobilité sur l’ensemble du territoire du bassin d’attache.
Poste à temps plein,
Déplacements exigés et fréquents (permis B exigé)
Planning calée sur le calendrier scolaire,
Ce poste donne droit à une NBI de 10 points
Horaires de travail : 8h30 - 17h30 (lun, mar,mer, jeu) - 8h30 - 17h15 (ven) possibilité de dérogation sur les horaires et le secteur géographique selon les nécessités de service.
[...]
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels avec des congés à chaque période de vacances scolaires (hors permanences)
Une progression de carrière et des possibilités d’évoluer
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets à vélo, à vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance
La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisirs, sport et détente…
Une restauration à titre préférentielle et un forfait de 25 tickets restaurant annuels
Un accompagnement individualisé des parcours de formation
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail
SAVOIR-FAIRE :
Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l’entretien des extérieurs
Connaître les règles d’utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments voire du jardinage
Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
Détecter tout dysfonctionnement d’une installation d’un équipement ou d’une machine, identifier l’origine et réparer
Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés
Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes
Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
Respecter les normes d’utilisation et de sécurité (E.P.I)
Habilitation électrique (personnel non-électricien) et autorisations de conduite en fonction des besoins
PARTICULARITES :
Mobilité sur l’ensemble du territoire du bassin d’attache.
Poste à temps plein,
Déplacements exigés et fréquents (permis B exigé)
Planning calée sur le calendrier scolaire,
Ce poste donne droit à une NBI de 10 points
Horaires de travail : 8h30 - 17h30 (lun, mar,mer, jeu) - 8h30 - 17h15 (ven) possibilité de dérogation sur les horaires et le secteur géographique selon les nécessités de service.
[...]
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels avec des congés à chaque période de vacances scolaires (hors permanences)
Une progression de carrière et des possibilités d’évoluer
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets à vélo, à vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance
La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisirs, sport et détente…
Une restauration à titre préférentielle et un forfait de 25 tickets restaurant annuels
Un accompagnement individualisé des parcours de formation
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation via le site internet de la Région Auvergne Rhône Alpes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.