Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O069240919000312
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Courzieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
TEMPS COMPLET MAIS MI-TEMPS COURZIEU + MI-TEMPS SIVOM
Située à 30km à l’ouest de Lyon, la commune de Courzieu rassemble près de 1 200 habitants, sur un territoire de 2 704 hectares.
Suite à un départ en retraite, la commune de Courzieu recrute un agent technique polyvalent (H/F) à mi-temps au sein de son service technique. Le SIVOM de la Giraudière propose un autre mi-temps sur les mêmes fonctions afin de proposer un temps plein à l’agent. Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et du Maire, vous serez chargé de l’entretien de la voirie et des lieux publics ainsi que de la maintenance des bâtiments communaux et de l’entretien et la valorisation des espaces verts.
Située à 30km à l’ouest de Lyon, la commune de Courzieu rassemble près de 1 200 habitants, sur un territoire de 2 704 hectares.
Suite à un départ en retraite, la commune de Courzieu recrute un agent technique polyvalent (H/F) à mi-temps au sein de son service technique. Le SIVOM de la Giraudière propose un autre mi-temps sur les mêmes fonctions afin de proposer un temps plein à l’agent. Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et du Maire, vous serez chargé de l’entretien de la voirie et des lieux publics ainsi que de la maintenance des bâtiments communaux et de l’entretien et la valorisation des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Voirie :
- Nettoyage de la voirie : maintien en propreté des voies, des espaces publics et du mobilier urbain
- Entretien de la voirie communale : effectuer des opérations pour remplacer et remettre en état (terrassement, désherbage, déblaiement, chaussée, voirie, déneigement, salage des routes)
-Abattage et élagage d’arbres gênant pour la voirie ou chemin communal.
Bâtiments communaux :
- Réalisation des interventions de maintenance, de dépannage, travaux de premier niveau des bâtiments communaux (électricité, plomberie, métallerie, peinture, plâtrerie, maçonnerie…),
- Réalisation de travaux d’installation, de remise en état et d’amélioration, ou de modification des bâtiments communaux et des matériels présents (cuisine, sanitaires, mobilier…),
- Nettoyer les équipements urbains (WC publics, etc.),
•Missions polyvalentes du service :
- Entretenir les espaces verts et naturels (plantation, tonte, arrosage, entretien des végétaux, taille, débroussaillage…),
- Assurer l’entretien courant des machines, des petits matériels utilisés (matériels espaces verts, autolaveuses)
- Manutention de matériel pour les évènements et animation locales ( bancs, tables, chapiteaux)
-Remplacement des agents absents pour le nettoyage des salles communales et au besoin pour le service périscolaire.
- Nettoyage de la voirie : maintien en propreté des voies, des espaces publics et du mobilier urbain
- Entretien de la voirie communale : effectuer des opérations pour remplacer et remettre en état (terrassement, désherbage, déblaiement, chaussée, voirie, déneigement, salage des routes)
-Abattage et élagage d’arbres gênant pour la voirie ou chemin communal.
Bâtiments communaux :
- Réalisation des interventions de maintenance, de dépannage, travaux de premier niveau des bâtiments communaux (électricité, plomberie, métallerie, peinture, plâtrerie, maçonnerie…),
- Réalisation de travaux d’installation, de remise en état et d’amélioration, ou de modification des bâtiments communaux et des matériels présents (cuisine, sanitaires, mobilier…),
- Nettoyer les équipements urbains (WC publics, etc.),
•Missions polyvalentes du service :
- Entretenir les espaces verts et naturels (plantation, tonte, arrosage, entretien des végétaux, taille, débroussaillage…),
- Assurer l’entretien courant des machines, des petits matériels utilisés (matériels espaces verts, autolaveuses)
- Manutention de matériel pour les évènements et animation locales ( bancs, tables, chapiteaux)
-Remplacement des agents absents pour le nettoyage des salles communales et au besoin pour le service périscolaire.
Profils recherchés
- Formation dans les domaines techniques (plomberie, voirie, espaces verts etc.),
- Connaissance de l’environnement de la collectivité,
- Capacité à travailler en équipe, forte autonomie dans l’activité quotidienne,
- Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation,
- Capacité à s’adapter et à faire face aux imprévus
- Permis B obligatoire
- Habilitations diverses appréciées
- Être pompiers sur la commune serait un plus
Comportement attendu :
- Savoir écouter
- Être autonome, patient, polyvalent, faire preuve de discrétion professionnelle
- Avoir le sens de l’organisation de son activité
- Savoir renseigner la DGS, le(s) élu(s)
- Coopération avec d’autres collectivités (intercommunalité)
- Respecter les règles de sécurité
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
- Début du poste : Poste à pourvoir au plus vite
- Temps de travail : 17h30 pour la commune de Courzieu mutualisé avec le SIVOM à 17h30
- Connaissance de l’environnement de la collectivité,
- Capacité à travailler en équipe, forte autonomie dans l’activité quotidienne,
- Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation,
- Capacité à s’adapter et à faire face aux imprévus
- Permis B obligatoire
- Habilitations diverses appréciées
- Être pompiers sur la commune serait un plus
Comportement attendu :
- Savoir écouter
- Être autonome, patient, polyvalent, faire preuve de discrétion professionnelle
- Avoir le sens de l’organisation de son activité
- Savoir renseigner la DGS, le(s) élu(s)
- Coopération avec d’autres collectivités (intercommunalité)
- Respecter les règles de sécurité
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
- Début du poste : Poste à pourvoir au plus vite
- Temps de travail : 17h30 pour la commune de Courzieu mutualisé avec le SIVOM à 17h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0474708405
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV à l’adresse suivante :
Mairie de Courzieu – 10 place de la Mairie – 69690 Courzieu
Ou par mail à mairie@courzieu.fr ou par téléphone à Madame ABRIAL Estelle, DGS Mairie de Courzieu au 04-74-70-62-73
Mairie de Courzieu – 10 place de la Mairie – 69690 Courzieu
Ou par mail à mairie@courzieu.fr ou par téléphone à Madame ABRIAL Estelle, DGS Mairie de Courzieu au 04-74-70-62-73
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.