JURISTE MARCHES PUBLICS - MOBILITES dont DSP (F/H)
Offre n° O069240918001149
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La région Auvergne-Rhône-Alpes est une collectivité territoriale dynamique et en pleine transformation, qui mène une politique ambitieuse et volontariste d'investissements, d'amélioration du service au citoyen et de réduction des budgets de fonctionnement. L'un des enjeux majeur pour la collectivité sur les prochaines années est la remise en concurrence du ferroviaire (TER).
La direction des Achats accompagne les directions métiers à l'atteinte de ces objectifs, avec la mise en place de marchés publics performants et innovants : qualité de service, soutien au tissu économique local, simplification des procédures, management de la relation fournisseur, sont au cœur de la politique achat régionale.
C'est la mission de la Direction des Achats : juristes marchés et acheteurs, regroupés au sein de services spécialisés par familles d'achats travaillent en étroite collaboration avec les directions prescriptrices.
Vous rejoignez l'équipe achat mobilités et grands projets DM.
Vous participez au développement d'une Fonction Achat créatrice de valeur pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes, en particulier sur votre périmètre d'achat.
La direction des Achats accompagne les directions métiers à l'atteinte de ces objectifs, avec la mise en place de marchés publics performants et innovants : qualité de service, soutien au tissu économique local, simplification des procédures, management de la relation fournisseur, sont au cœur de la politique achat régionale.
C'est la mission de la Direction des Achats : juristes marchés et acheteurs, regroupés au sein de services spécialisés par familles d'achats travaillent en étroite collaboration avec les directions prescriptrices.
Vous rejoignez l'équipe achat mobilités et grands projets DM.
Vous participez au développement d'une Fonction Achat créatrice de valeur pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes, en particulier sur votre périmètre d'achat.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Suivre les procédures de passation des marchés publics à enjeux (au regard de la complexité et/ou du montant) :
Accompagner en binôme avec l'acheteur les prescripteurs dans la définition du besoin
Proposer un choix de procédures et un dispositif contractuel adapté au besoin
Rédiger les pièces administratives des marchés en lien avec l'acheteur et le prescripteur (rédaction de clauses spécifiques le cas échéant)
Suivre la procédure jusqu'à son terme : gestion de la consultation (questions/réponses,...), suivi de la phase d'analyse des offres sur la partie juridique, mise au point éventuelle
Participer à la négociation des marchés et conseiller sur la partie juridique
Accompagner l'acheteur et le prescripteur en cours d'exécution des marchés publics :
Gérer les manquements contractuels et tout événement impactant les cadres d'achat en cours d'exécution (transfert de contrat, évolution du besoin, conseil sur la gestion des difficultés courantes d'exécution)
Participer au suivi de certaines procédures de passation de Délégations de Service Public et ou conventions :
Rédiger des pièces administratives en lien avec l'acheteur et le prescripteur (rédaction de clauses spécifiques le cas échéant)
Suivre la procédure jusqu'à son terme : gestion de la consultation (questions/réponses, ...), suivi de la phase d'analyse des offres sur la partie juridique, mise au point éventuelle
Participer à la négociation et conseiller sur la partie juridique
Gérer les manquements contractuels et tout événement impactant les cadres d'achat en cours d'exécution (transfert de contrat, évolution du besoin, conseil sur la gestion des difficultés courantes d'exécution)
Suivre les procédures de passation des marchés publics à enjeux (au regard de la complexité et/ou du montant) :
Accompagner en binôme avec l'acheteur les prescripteurs dans la définition du besoin
Proposer un choix de procédures et un dispositif contractuel adapté au besoin
Rédiger les pièces administratives des marchés en lien avec l'acheteur et le prescripteur (rédaction de clauses spécifiques le cas échéant)
Suivre la procédure jusqu'à son terme : gestion de la consultation (questions/réponses,...), suivi de la phase d'analyse des offres sur la partie juridique, mise au point éventuelle
Participer à la négociation des marchés et conseiller sur la partie juridique
Accompagner l'acheteur et le prescripteur en cours d'exécution des marchés publics :
Gérer les manquements contractuels et tout événement impactant les cadres d'achat en cours d'exécution (transfert de contrat, évolution du besoin, conseil sur la gestion des difficultés courantes d'exécution)
Participer au suivi de certaines procédures de passation de Délégations de Service Public et ou conventions :
Rédiger des pièces administratives en lien avec l'acheteur et le prescripteur (rédaction de clauses spécifiques le cas échéant)
Suivre la procédure jusqu'à son terme : gestion de la consultation (questions/réponses, ...), suivi de la phase d'analyse des offres sur la partie juridique, mise au point éventuelle
Participer à la négociation et conseiller sur la partie juridique
Gérer les manquements contractuels et tout événement impactant les cadres d'achat en cours d'exécution (transfert de contrat, évolution du besoin, conseil sur la gestion des difficultés courantes d'exécution)
Profils recherchés
De formation supérieure Master 2 en droit public, vous avez idéalement une expérience réussie en tant que juriste marchés publics en charge de tous types de procédures.
Aptitudes et qualités requises :
Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Capacité à planifier, anticiper, prioriser
Capacité à rechercher et proposer des solutions
Capacité à prendre en compte les objectifs et contraintes des clients internes et des fournisseurs
Force de propositions et d'initiative
Proactivité
Capacité à respecter des délais contraints
Qualités rédactionnelles : simplicité et précision
Sens de la négociation
Capacité de reporting et d'alerte
Discrétion
Ecoute, pédagogie
Vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse et d'analyse ainsi que votre adaptabilité et persévérance vous permettront de réussir sur cette fonction.
Des connaissances juridiques sur les procédures de DSP seraient un plus.
La maîtrise du pack office est requise, ainsi que la connaissance des outils suivants serait appréciée : Grand Angle (système de gestion intégré financier), Oalia (système d'information achat), achatpublic.com (salle de marché dématérialisée).
Particularités du poste :
Ce poste est ouvert aux contractuels, sous réserve que l'emploi n'ait pu être pourvu par un fonctionnaire (L332-8-2 CGFP)
Rejoindre la Région Auvergne-Rhône Alpes, c'est :
Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence, facilement accessible en transports en commun (des locaux conviviaux pour Clermont et les Antennes), matériel informatique de haute performance et adapté au travail nomade...
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine).
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.
Restaurants administratifs (Clermont ou Lyon) ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 50% de l'employeur)...
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
Aptitudes et qualités requises :
Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Capacité à planifier, anticiper, prioriser
Capacité à rechercher et proposer des solutions
Capacité à prendre en compte les objectifs et contraintes des clients internes et des fournisseurs
Force de propositions et d'initiative
Proactivité
Capacité à respecter des délais contraints
Qualités rédactionnelles : simplicité et précision
Sens de la négociation
Capacité de reporting et d'alerte
Discrétion
Ecoute, pédagogie
Vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse et d'analyse ainsi que votre adaptabilité et persévérance vous permettront de réussir sur cette fonction.
Des connaissances juridiques sur les procédures de DSP seraient un plus.
La maîtrise du pack office est requise, ainsi que la connaissance des outils suivants serait appréciée : Grand Angle (système de gestion intégré financier), Oalia (système d'information achat), achatpublic.com (salle de marché dématérialisée).
Particularités du poste :
Ce poste est ouvert aux contractuels, sous réserve que l'emploi n'ait pu être pourvu par un fonctionnaire (L332-8-2 CGFP)
Rejoindre la Région Auvergne-Rhône Alpes, c'est :
Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence, facilement accessible en transports en commun (des locaux conviviaux pour Clermont et les Antennes), matériel informatique de haute performance et adapté au travail nomade...
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine).
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.
Restaurants administratifs (Clermont ou Lyon) ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 50% de l'employeur)...
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69269 LYON cedex 2
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69269 LYON cedex 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.