Agent de surveillance et d'accueil en salle - F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240917000587
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
20 Place des Terreaux, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis 2018, le Pôle des musées d'art de Lyon réunit le musée des Beaux-Arts (MBA), et le musée d'Art Contemporain (MAC), assurant ainsi une collaboration entre les deux institutions, dont les collections comptent parmi les plus riches d'Europe.

Premier musée de région par l'ampleur de ses collections, sans cesse enrichies depuis plus de deux siècles, le MBA est une institution au rayonnement international.
Ses collections encyclopédiques présentent, en cinq départements, un panorama des grandes civilisations et des principales écoles artistiques de l'antiquité à nos jours.
La programmation culturelle, extrêmement riche et diversifiée, entend faire découvrir à la fois les collections et les expositions.
L'accueil des scolaires et des étudiants est une des priorités du musée.
Avec ses partenaires du champ social, de la santé et de l'éducation populaire, le musée est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de tous les publics.
Par ailleurs, deux instances de mécénat (le Club du musée Saint-Pierre et le Cercle Poussin), ainsi que l'Association des Amis du Musée s'engagent très activement à ses côtés pour soutenir sa politique d'acquisition.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité des deux Responsables d'équipe, au sein d'un service constitué d'une cinquantaine d'agent.es en charge de la surveillance des œuvres du musée, de l'accès aux salles et de l'accueil des publics, vous êtes affecté.e à l'une des 4 sous-équipes.

Surveillance des œuvres :

Observer les collections, vérifier les vitrines et les cartels, détecter et signaler les éventuelles anomalies
Gérer les ouvertures et fermetures de salles
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Anticiper le comportement des publics
Intervenir en cas d'incidents et alerter les services compétents
Accueil des publics :

Accueillir, renseigner et orienter tous les visiteurs durant leur parcours de visite (visiteurs individuels, familles, groupes adultes et enfants / inscription à une activité culturelle, découverte du musée...)
Gérer les flux de visiteurs dans les salles et faire respecter notamment l'occupation des espaces par les groupes (en lien avec la billetterie)
Vous serez également amené.e à assurer :

Vérification de la conformité des billets avec les outils mis à disposition
Gestion du vestiaire par la diffusion aux visiteurs des règles de fonctionnement puis la réception et le retour des effets confiés

Informations complémentaires

Conditions spécifiques d'exercice :
Cycle hebdomadaire de 35h/semaine (9h30-18h15, avec pause déjeuner de 45 minutes)
Travail 3 weekends sur 4 / selon un cycle de 4 semaines
Roulement sur les différents postes d'accueil et de surveillance avec possible prise de poste avancée à 9h pour accueil de groupes et fin de service à 17h30
Disponibilité requise lors des manifestations et animations occasionnelles en dehors des heures d'ouverture (soirées, vernissage d'exposition, journées du patrimoine etc...)
Port obligatoire d'une tenue correcte respectant le code couleur noir et blanc
Profils recherchés
Connaissances :

Règles de sécurité et procédures d'évacuation
Notions de base en conservation préventive
Utilisation de talkies walkies
Anglais B1
Savoir-faire :

Techniques d'accueil et de surveillance des œuvres d'un musée
Capacité d'anticipation et de gestion des situations conflictuelles
Adaptabilité aux publics et aux situations
Aptitude à l'orientation et à l'information
Qualités requises :

Ponctualité
Goût de la relation avec le public
Esprit d'équipe
Sens de l'observation, rigueur et discrétion
Curiosité et appétence culturelle
Formation initiale et expérience professionnelle souhaitée :

Expérience exigée en accueil des publics, idéalement au sein d'un établissement culturel
Connaissance de la programmation culturelle du musée fortement appréciée

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.