PLOMBIER (F/H) - Cité scolaire Monnet Fourneyron (42)
Offre n° O069240917000429
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Rue Virgile, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un plombier (F/H) pour la cité scolaire Monnet Fourneyron, à Saint-Etienne.
Au sein de l'équipe de maintenance des bâtiments du lycée, vous assurerez la maintenance et l’entretien des installations sanitaires et thermiques ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence des élèves.
Vous serez une personne ressource pour l'établissement dans la maintenance, la rénovation et l’exécution des divers travaux liés aux installation sanitaire et thermiques ( (rôle de surveillance, d’alerte et de conseil).
Au sein de l'équipe de maintenance des bâtiments du lycée, vous assurerez la maintenance et l’entretien des installations sanitaires et thermiques ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence des élèves.
Vous serez une personne ressource pour l'établissement dans la maintenance, la rénovation et l’exécution des divers travaux liés aux installation sanitaire et thermiques ( (rôle de surveillance, d’alerte et de conseil).
Missions / conditions d'exercice
Vos activités seront les suivantes :
Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil.
Assurer la maintenance préventive sur les installations sanitaires et thermiques et en contrôler la qualité de fonctionnement
Réaliser les travaux de plomberie (débouchage, détartrage, colmatage de fuites, changement de joints…)
Réparer/souder les installations et matériels défectueux ou dégradés (travaux sur cuivre, acier, fonte, galva…)
Assurer le fonctionnement du chauffage (GTC) et intervenir sur tout le réseau de distribution de fluides
Poser des équipements nouveaux : circuits d’alimentation et d’évacuation, éléments sanitaires et appareils de chauffage
Remettre en état, réparer ou remplacer les installations et appareils défaillants, le cas échéant participer au diagnostic de panne
Etablir des plans de travail et gérer le stock de pièces détachées et de matériels
Entretenir le matériel utilisé
- Réaliser les travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment (électricité – plâtrerie - peinture – métallerie – serrurerie - poses diverses…)
Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts et des extérieurs ainsi que le déneigement.
Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance des équipements sportifs
Effectuer les petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent dépend : finitions, nettoyage
Aménager et réaménager complètement un local
Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent dépend
Déplacement et installation de mobiliers.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service, notamment en venant en appui auprès des autres collègues intervenant sur la maintenance dans des spécialités différentes.
Assurer une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil.
Assurer la maintenance préventive sur les installations sanitaires et thermiques et en contrôler la qualité de fonctionnement
Réaliser les travaux de plomberie (débouchage, détartrage, colmatage de fuites, changement de joints…)
Réparer/souder les installations et matériels défectueux ou dégradés (travaux sur cuivre, acier, fonte, galva…)
Assurer le fonctionnement du chauffage (GTC) et intervenir sur tout le réseau de distribution de fluides
Poser des équipements nouveaux : circuits d’alimentation et d’évacuation, éléments sanitaires et appareils de chauffage
Remettre en état, réparer ou remplacer les installations et appareils défaillants, le cas échéant participer au diagnostic de panne
Etablir des plans de travail et gérer le stock de pièces détachées et de matériels
Entretenir le matériel utilisé
- Réaliser les travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment (électricité – plâtrerie - peinture – métallerie – serrurerie - poses diverses…)
Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts et des extérieurs ainsi que le déneigement.
Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance des équipements sportifs
Effectuer les petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent dépend : finitions, nettoyage
Aménager et réaménager complètement un local
Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent dépend
Déplacement et installation de mobiliers.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service, notamment en venant en appui auprès des autres collègues intervenant sur la maintenance dans des spécialités différentes.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
Connaître la plomberie et le chauffage (technologie, techniques, matériaux et outils) ;
Connaître les lois physiques propres à l’énergie et les principes fondamentaux de circulation des fluides (eau, air, gaz, électricité) ;
Avoir des notions de base dans les différents domaines de la maintenance des bâtiments ;
Connaître les propriétés mécaniques des matériaux ;
Connaître les règles de sécurité et les normes à respecter ;
Connaître la réglementation sur les établissements recevant du public (ERP) ;
Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment : traçage, découpage, façonnage, montage, soudure… ,
Diagnostiquer une installation (détecter une panne, identifier l’origine et la réparer) ;
Concevoir, réaliser une installation un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés ;
Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter ;
Evaluer le coût/la durée d’une intervention, conseiller sur le choix des matériaux ;
Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes ;
Surveiller la conformité des installations avec les normes en vigueur ;
Respecter les normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux.
Niveau de qualification : BP Equipements sanitaires, BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques, CAP Installateur sanitaire, Bac pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou expériences professionnelles significatives
Vous êtes rigoureux, polyvalent et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous êtes motivé, curieux de l'évolution des différentes techniques et technologies liées à votre domaine d'intervention et disposez d'une grande habileté manuelle.
Vous avez des qualités relationnelles et l'esprit d'équipe.
Horaires de travail :
Du matin avec un ou deux soir en moyenne par semaine.
Horaires du matin : 6h30 – 14h45
Horaires du soir : 9h30 – 18h00
L’emploi du temps pourra être modifié selon les nécessités de service.
Contexte: Travaux à la demi-pension en 2025 et restructuration de l'établissement dans les années à venir.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
Les vacances scolaires (hors permanences) ;Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes ;
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurant annuels ;
La possibilité d'une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle ;
Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.
Connaître la plomberie et le chauffage (technologie, techniques, matériaux et outils) ;
Connaître les lois physiques propres à l’énergie et les principes fondamentaux de circulation des fluides (eau, air, gaz, électricité) ;
Avoir des notions de base dans les différents domaines de la maintenance des bâtiments ;
Connaître les propriétés mécaniques des matériaux ;
Connaître les règles de sécurité et les normes à respecter ;
Connaître la réglementation sur les établissements recevant du public (ERP) ;
Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment : traçage, découpage, façonnage, montage, soudure… ,
Diagnostiquer une installation (détecter une panne, identifier l’origine et la réparer) ;
Concevoir, réaliser une installation un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés ;
Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter ;
Evaluer le coût/la durée d’une intervention, conseiller sur le choix des matériaux ;
Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes ;
Surveiller la conformité des installations avec les normes en vigueur ;
Respecter les normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux.
Niveau de qualification : BP Equipements sanitaires, BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques, CAP Installateur sanitaire, Bac pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou expériences professionnelles significatives
Vous êtes rigoureux, polyvalent et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous êtes motivé, curieux de l'évolution des différentes techniques et technologies liées à votre domaine d'intervention et disposez d'une grande habileté manuelle.
Vous avez des qualités relationnelles et l'esprit d'équipe.
Horaires de travail :
Du matin avec un ou deux soir en moyenne par semaine.
Horaires du matin : 6h30 – 14h45
Horaires du soir : 9h30 – 18h00
L’emploi du temps pourra être modifié selon les nécessités de service.
Contexte: Travaux à la demi-pension en 2025 et restructuration de l'établissement dans les années à venir.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
Les vacances scolaires (hors permanences) ;Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes ;
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurant annuels ;
La possibilité d'une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle ;
Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature via le site de la Région Auvergne Rhône Alpes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.