CHEFFE / CHEF DE POLICE MUNICIPALE DE SOIREE
Offre n° O069240913001057
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
106 AVENUE G. CLEMENCEAU, Saint-Genis-Laval (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
À proximité immédiate du métro (ligne B), rejoignez une commune alliant le charme de la campagne à la dynamique urbaine. En tant que policier municipal, vous assurerez la sécurité sur la voie publique et interviendrez dans des quartiers urbains sensibles, dont un QPV (Quartier Prioritaire de la Ville). Vous serez également amené à collaborer avec les services d'urgence et de sécurité de l’hôpital Lyon Sud et à apporter assistance aux personnes en difficulté.
Intégré dans une équipe de 14 policiers municipaux, dont 6 en équipe de soirée, vous bénéficierez de l'appui d'une secrétaire administrative. L’équipement mis à disposition vous permettra d’exercer vos missions dans des conditions optimales et de vous épanouir au quotidien.
L’organisation du temps de travail inclut des heures dédiées au sport, l'accès à des formations continues et la possibilité de patrouiller en VTT électrique ou à pied, vous permettant de diversifier vos missions.
Notre sécurité est renforcée par un système de vidéo-protection par le centre de supervison urbain (CSU).
Travail à temps complet 37h ;
Horaires de travail : équipe de soirée présente du lundi au samedi à partir 15h00 à 03h00 sur un cycle d’une semaine à 4 jours travaillés et la semaine suivante 3 jours travaillés.
Intégré dans une équipe de 14 policiers municipaux, dont 6 en équipe de soirée, vous bénéficierez de l'appui d'une secrétaire administrative. L’équipement mis à disposition vous permettra d’exercer vos missions dans des conditions optimales et de vous épanouir au quotidien.
L’organisation du temps de travail inclut des heures dédiées au sport, l'accès à des formations continues et la possibilité de patrouiller en VTT électrique ou à pied, vous permettant de diversifier vos missions.
Notre sécurité est renforcée par un système de vidéo-protection par le centre de supervison urbain (CSU).
Travail à temps complet 37h ;
Horaires de travail : équipe de soirée présente du lundi au samedi à partir 15h00 à 03h00 sur un cycle d’une semaine à 4 jours travaillés et la semaine suivante 3 jours travaillés.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez plus particulièrement les missions suivantes :
Missions principales :
• Gestion managériale de l’équipe de soirée, composée de 5 agents.
• Orienter la brigade au vue de la délinquance constatée
• Remonter les informations recueillies auprès du responsable de service de la police municipale
• Exercer les missions de prévention nécessaires au bon maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Appliquer et assurer le respect des pouvoirs de police du Maire
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Effectuer des patrouilles pédestres et véhiculées
• Sécuriser les écoles et les manifestations :
• Constater et relever les infractions pour lesquelles il a compétence
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
• Assurer la gestion et le suivi des plannings
• Rechercher et transmettre du renseignement
Équipement mise à disposition :
• Armes catégorie B et D (Pistolet semi-automatique GLOCK 17, Lanceur de balle de défense, Pistolet à Impulsions Électriques (Taser X2), bâton télescopique, générateur d'aérosol incapacitant petite et grande capacité et de gilets pare-balle tactiques, caméra-piéton
• De trois véhicules (Scénic, 5008, Jumpy et Mégane pour les liaisons)
• D'un cinémomètre (Truspeed), caméras piéton, éthylotests (Dräger), radios dont deux communes avec les forces étatiques, une avec la PM de OULLINS-PIERRE-BENITE et de GVE. Casques et bouclier.
• Séances de GTPI (tatami à disposition et matériel de sport de combats type : pao,...) prévues toutes les semaines.
• Salle de sport équipée.
Missions principales :
• Gestion managériale de l’équipe de soirée, composée de 5 agents.
• Orienter la brigade au vue de la délinquance constatée
• Remonter les informations recueillies auprès du responsable de service de la police municipale
• Exercer les missions de prévention nécessaires au bon maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Appliquer et assurer le respect des pouvoirs de police du Maire
• Assurer une relation de proximité avec la population
• Effectuer des patrouilles pédestres et véhiculées
• Sécuriser les écoles et les manifestations :
• Constater et relever les infractions pour lesquelles il a compétence
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
• Assurer la gestion et le suivi des plannings
• Rechercher et transmettre du renseignement
Équipement mise à disposition :
• Armes catégorie B et D (Pistolet semi-automatique GLOCK 17, Lanceur de balle de défense, Pistolet à Impulsions Électriques (Taser X2), bâton télescopique, générateur d'aérosol incapacitant petite et grande capacité et de gilets pare-balle tactiques, caméra-piéton
• De trois véhicules (Scénic, 5008, Jumpy et Mégane pour les liaisons)
• D'un cinémomètre (Truspeed), caméras piéton, éthylotests (Dräger), radios dont deux communes avec les forces étatiques, une avec la PM de OULLINS-PIERRE-BENITE et de GVE. Casques et bouclier.
• Séances de GTPI (tatami à disposition et matériel de sport de combats type : pao,...) prévues toutes les semaines.
• Salle de sport équipée.
Profils recherchés
COMPETENCES
Qualités professionnelles
• Connaissance de la législation et de la réglementation relative à la police municipale et aux dispositifs locaux de prévention,
• Connaissance des caractéristiques géographique et socio-économique de la commune
• Connaissance des réglementations et des pouvoirs de police du Maire
• Capacités rédactionnelles
• Notions juridiques
Qualités personnelles
• Réactivité, probité, exemplarité
• Respect des règles de déontologie
• Grande disponibilité,
• Aptitude à l’autorité et la médiation
• Sens du travail en équipe.
• Bonne condition physique
• Devoir de réserve
POSITION
• Placé sous la responsabilité de la cheffe de poste de la police municipale, l’agent assurera l’encadrement de la brigade de soirée.
Qualités professionnelles
• Connaissance de la législation et de la réglementation relative à la police municipale et aux dispositifs locaux de prévention,
• Connaissance des caractéristiques géographique et socio-économique de la commune
• Connaissance des réglementations et des pouvoirs de police du Maire
• Capacités rédactionnelles
• Notions juridiques
Qualités personnelles
• Réactivité, probité, exemplarité
• Respect des règles de déontologie
• Grande disponibilité,
• Aptitude à l’autorité et la médiation
• Sens du travail en équipe.
• Bonne condition physique
• Devoir de réserve
POSITION
• Placé sous la responsabilité de la cheffe de poste de la police municipale, l’agent assurera l’encadrement de la brigade de soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478868267
Informations complémentaires
Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego.
Si besoin voici nos contacts
Mail: emploidrh@mairie-saintgenislaval.fr
Téléphone: 0478868267
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Téléphone: 0478868267
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.