Technicien.ne de santé environnementale
Offre n° O069240911000301
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vos missions seront les suivantes :
• Appliquer les réglementations en santé publique et conduit des actions de prévention, de mesure et de contrôle de la compétence d’un SCHS.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
• Formuler des avis techniques et des conseils à la population sur les risques.
• Appliquer les réglementations en santé publique et conduit des actions de prévention, de mesure et de contrôle de la compétence d’un SCHS.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
• Formuler des avis techniques et des conseils à la population sur les risques.
Missions / conditions d'exercice
• Assure l’analyse et le suivi des plaintes sur un plan technique et administratif, effectue des mesures et assure les contrôles nécessaires, constate les infractions, engage les poursuites pénale et administrative en /matière de :
- Habitat, bruit, hygiène alimentaire, pollutions, eaux de loisirs …;
• Rédige des documents administratifs : mises en demeure, procès-verbaux, arrêtés municipaux, notes techniques, courriers,
• Etudie et formule des avis sur les permis de construire (habitat, alimentaire, ERP).
• Assure un conseil technique pour les accueils de premier niveau.
• Réalise des gestes techniques : prélèvements eau, poussières, utilisation sonomètre,
• S’assure des moyens mis en œuvre pour la résolution des problématiques
• Contribue à l’actualisation des connaissances du service en matière de législation et de réglementation.
• Est référent d’un domaine spécifique en fonction des besoins du service, notamment en matière de bruit, qualité de l’air, habitat, ou hygiène alimentaire.
• Participe à des actions ou des projets en santé environnementale, notamment portant sur la prévention des risques environnementaux et sanitaires.
• Participe à des réunions partenariales.
- Habitat, bruit, hygiène alimentaire, pollutions, eaux de loisirs …;
• Rédige des documents administratifs : mises en demeure, procès-verbaux, arrêtés municipaux, notes techniques, courriers,
• Etudie et formule des avis sur les permis de construire (habitat, alimentaire, ERP).
• Assure un conseil technique pour les accueils de premier niveau.
• Réalise des gestes techniques : prélèvements eau, poussières, utilisation sonomètre,
• S’assure des moyens mis en œuvre pour la résolution des problématiques
• Contribue à l’actualisation des connaissances du service en matière de législation et de réglementation.
• Est référent d’un domaine spécifique en fonction des besoins du service, notamment en matière de bruit, qualité de l’air, habitat, ou hygiène alimentaire.
• Participe à des actions ou des projets en santé environnementale, notamment portant sur la prévention des risques environnementaux et sanitaires.
• Participe à des réunions partenariales.
Profils recherchés
Profil :
Connaissances
• Connaissance de la législation (code de la santé publique, décrets et arrêtés,…),
• Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données au sein de la population,
• Techniques de médiation,
• Principes et techniques de mesures et de prélèvements d'eau et manipulation du matériel technique (hygromètre, appareil CO, appareil de contrôle des eaux de piscine, thermomètre, sonomètre)
• Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, internet.
Savoir-faire
• savoir effectuer des gestes techniques : prélèvements, eau, poussières et manipulation des différents outils de mesure du service.
• maîtriser la bureautique informatique
• capacité rédactionnelle.
Savoir être et attitudes requises
• sens de la relation
• sens du travail en équipe
• capacité de médiation et de gestion des conflits
• souci de neutralité et d'impartialité
• autonomie
Contraintes du poste :
• fréquentation de lieux insalubres
• déplacements fréquents
• conditions particulières d'exercice: assermentation et commissionnement, permis de conduire B
• astreintes
Connaissances
• Connaissance de la législation (code de la santé publique, décrets et arrêtés,…),
• Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données au sein de la population,
• Techniques de médiation,
• Principes et techniques de mesures et de prélèvements d'eau et manipulation du matériel technique (hygromètre, appareil CO, appareil de contrôle des eaux de piscine, thermomètre, sonomètre)
• Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, internet.
Savoir-faire
• savoir effectuer des gestes techniques : prélèvements, eau, poussières et manipulation des différents outils de mesure du service.
• maîtriser la bureautique informatique
• capacité rédactionnelle.
Savoir être et attitudes requises
• sens de la relation
• sens du travail en équipe
• capacité de médiation et de gestion des conflits
• souci de neutralité et d'impartialité
• autonomie
Contraintes du poste :
• fréquentation de lieux insalubres
• déplacements fréquents
• conditions particulières d'exercice: assermentation et commissionnement, permis de conduire B
• astreintes
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 12 octobre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.