Agent polyvalent de maintenance des batiments - Lycée Louis Armand Chambéy

Offre n° O069240911000233
Publiée le 11/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
321 Rue du grand champ, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne Rhône-Alpes recherche un agent de maintenance des bâtiments pour le lycée Louis Armand de Chambéry (73).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la maintenance et l’entretien des installations, matériels, bâtiments, ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence des élèves (1800 élèves, 350 internes) :
Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
🔨Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment et des installations

Réaliser des travaux en électricité, menuiserie, plomberie, revêtements murs et sols, petite maçonnerie, participer à l’entretien des espaces extérieurs

🔌 Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des matériels de visio-conférence et audiovisuels pour les réunions plénières à l’amphithéâtre et salle du conseil.
Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produit et matériaux
Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent a la charge
Profils recherchés
Niveau de qualification : CAP maintenance des bâtiments de collectivité ou expériences professionnelles significatives

Connaître les règles de sécurité et les normes d’installation à respecter
Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et de l’entretien des extérieurs

Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.

Contact et modalités de candidature

Contact
Christophe CARIAT, responsable des équipes techniques : 04 79 71 78 64
Informations complémentaires
Horaires 7h15-16h30 environ. La mise en place d'horaires par roulement est à l'étude.

La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels (9€, 60% pris en charge par l'employeur) Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Les vacances scolaires (hors permanences)

Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.