Directeur du pôle jeunesse, sport et vie associative
Offre n° O069240906000708
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MIONS est une commune agréable à vivre. Elle le doit à son image humaine, à son environnement encore un peu rural et à la qualité de ses habitants qui s'engagent volontiers dans le bénévolat. Ses atouts sont nombreux :
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Mions (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice générale des services, membre du Comité de direction et en lien direct avec les élus, vous assurez la responsabilité du Pôle et l’encadrement des responsables des services jeunesse, sport et de la chargée relation aux associations. Vous êtes chargé(e) de piloter et de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines du pôle, en lien étroit avec les responsables de service. Vous impulsez des projets/actions innovants à destination de la population et veillez au rayonnement de la ville sur le territoire. Vous renforcez la transversalité des services et faites émerger une dynamique de territoire à l’appui des partenaires et plus particulièrement du tissu associatif.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations stratégiques des politiques jeunesse, sport et vie associative à mener au regard des enjeux du territoire, de l’évolution démographique et des nouvelles attentes des citoyens et de la transversalité attendue
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale et des élus
- Traduire les orientations et les priorités politiques en plan d’actions opérationnel et veiller à leur faisabilité technique, juridique, administrative et financière
- Développer la transversalité au sein du pôle et avec les autres services
- Superviser les projets, actions du pôle en lien avec les responsables de service
- Développer et animer les partenariats associatifs et institutionnels
- Assurer le management des services du pôle en optimisant son fonctionnement et garantissant la qualité du service rendu
- Assurer la gestion administrative, réglementaire, technique organisationnelle et budgétaire des services et des équipements qui vous sont rattachés
Lieu de travail : Maison des associations - 2, rue de la liberté - 69780 Mions
Rythme de travail de 38h sur 5 jours + 18 RTT
Rémunération statutaire + Rifseep +prime annuelle
Participation employeur prévoyance, mutuelle
Adhésion Cnas, Restaurant municipal, Télétravail Possible
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale et des élus
- Traduire les orientations et les priorités politiques en plan d’actions opérationnel et veiller à leur faisabilité technique, juridique, administrative et financière
- Développer la transversalité au sein du pôle et avec les autres services
- Superviser les projets, actions du pôle en lien avec les responsables de service
- Développer et animer les partenariats associatifs et institutionnels
- Assurer le management des services du pôle en optimisant son fonctionnement et garantissant la qualité du service rendu
- Assurer la gestion administrative, réglementaire, technique organisationnelle et budgétaire des services et des équipements qui vous sont rattachés
Lieu de travail : Maison des associations - 2, rue de la liberté - 69780 Mions
Rythme de travail de 38h sur 5 jours + 18 RTT
Rémunération statutaire + Rifseep +prime annuelle
Participation employeur prévoyance, mutuelle
Adhésion Cnas, Restaurant municipal, Télétravail Possible
Profils recherchés
- Formation supérieure dans les domaines d’intervention du pôle
- Expérience significatives de gestion de projet et de management
- Bonne connaissance des collectivités, institutions et structures publiques ainsi que des enjeux et des missions des services publics
- Maîtrise des méthodes et outils d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
- Maîtrise des techniques de conduite de projet et capacité à fédérer les acteurs autour d’un projet et à travailler en réseau
- Fortes aptitudes à l’encadrement, au management et à l’animation d’équipe
- Capacité à proposer des évolutions d’organisation pour adapter les services aux attentes de la population dans un souci d’amélioration permanente du service public
- Maîtrise des règles budgétaires de la comptabilité publique,
- Capacité à animer et développer des partenariats
- Expérience significatives de gestion de projet et de management
- Bonne connaissance des collectivités, institutions et structures publiques ainsi que des enjeux et des missions des services publics
- Maîtrise des méthodes et outils d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
- Maîtrise des techniques de conduite de projet et capacité à fédérer les acteurs autour d’un projet et à travailler en réseau
- Fortes aptitudes à l’encadrement, au management et à l’animation d’équipe
- Capacité à proposer des évolutions d’organisation pour adapter les services aux attentes de la population dans un souci d’amélioration permanente du service public
- Maîtrise des règles budgétaires de la comptabilité publique,
- Capacité à animer et développer des partenariats
Contact et modalités de candidature
Contact
0472231189
Informations complémentaires
Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
Adresse de l'employeur
Ville de Mions
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
69780 MIONS CEDEX
>4 PLACE DE LA REPUBLIQUE
69780 MIONS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.