CHARGE(E) DE COMMUNICATION COMMUNITY MANAGER
Offre n° O069240904000962
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Corbas recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F) pour concevoir et mettre en œuvre les actions de communication print et/ou digitales de la collectivité.
Sous la responsabilité de la responsable du service communication, vous êtes en charge de la communication digitale et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Communication composée de 3 personnes.
Sous la responsabilité de la responsable du service communication, vous êtes en charge de la communication digitale et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Communication composée de 3 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
• Rédiger des articles/interviews pour le magazine municipal/le site web,
• animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram),
• Participer à l’organisation d’événements,
• Effectuer des reportages photos,
• Concevoir et/ou réaliser des supports de communication (affiches, flyers, livrets…) et visuels (panneaux lumineux, réseaux sociaux)
• Suivi de la ligne éditoriale numérique définie et le planning prévisionnel des publications
• Animer des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) en cohérence avec la stratégie presse et éditoriale : publication, recherche et création iconographiques, captations vidéo live via smartphone, modération et optimisation de l'e-réputation ;
• Recommander, définir et suivre le plan d'action sur les réseaux sociaux ;
• Participer au comité de rédaction interne
• Réaliser une veille régulière sur les tendances et usages sur les réseaux sociaux et sur la concurrence
Conditions de travail
Temps de travail : 38h hebdomadaires – 25 CA et 17 jours de RTT / Disponibilité lors des manifestations municipales et déplacements possibles sur la commune
Lieu : Hôtel de Ville – Place Charles Jocteur 69960 CORBAS
Conditions d’exercice : Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Télétravail : oui (possible après 6 mois de présence / après accord N+1)
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 20€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
• Rédiger des articles/interviews pour le magazine municipal/le site web,
• animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram),
• Participer à l’organisation d’événements,
• Effectuer des reportages photos,
• Concevoir et/ou réaliser des supports de communication (affiches, flyers, livrets…) et visuels (panneaux lumineux, réseaux sociaux)
• Suivi de la ligne éditoriale numérique définie et le planning prévisionnel des publications
• Animer des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) en cohérence avec la stratégie presse et éditoriale : publication, recherche et création iconographiques, captations vidéo live via smartphone, modération et optimisation de l'e-réputation ;
• Recommander, définir et suivre le plan d'action sur les réseaux sociaux ;
• Participer au comité de rédaction interne
• Réaliser une veille régulière sur les tendances et usages sur les réseaux sociaux et sur la concurrence
Conditions de travail
Temps de travail : 38h hebdomadaires – 25 CA et 17 jours de RTT / Disponibilité lors des manifestations municipales et déplacements possibles sur la commune
Lieu : Hôtel de Ville – Place Charles Jocteur 69960 CORBAS
Conditions d’exercice : Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Télétravail : oui (possible après 6 mois de présence / après accord N+1)
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 20€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
• De formation supérieure en communication (Bac + 2 à minima)
• Une première expérience sur un poste similaire, en particulier en collectivité, est un plus
• Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web, réseaux sociaux)
• Orthographe irréprochable et compétence rédactionnelle
Aptitudes et qualités requises :
• Sens du service public
• Qualités rédactionnelles, écriture journalistique
• Force de proposition
• Aisance relationnelle
• Forte capacité d’adaptation
• Rigueur, créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sociabilité
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité à travailler dans l’urgence
• La maîtrise du montage vidéo est un plus
• De formation supérieure en communication (Bac + 2 à minima)
• Une première expérience sur un poste similaire, en particulier en collectivité, est un plus
• Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web, réseaux sociaux)
• Orthographe irréprochable et compétence rédactionnelle
Aptitudes et qualités requises :
• Sens du service public
• Qualités rédactionnelles, écriture journalistique
• Force de proposition
• Aisance relationnelle
• Forte capacité d’adaptation
• Rigueur, créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sociabilité
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité à travailler dans l’urgence
• La maîtrise du montage vidéo est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0472900300
Informations complémentaires
Vous pouvez prendre contact avec Carine STOCARD, DRH au 04.72.90.03.03 pour tous renseignements complémentaires et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr
Adresse de l'employeur
CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.