Educateur sportif
Offre n° O069240903000994
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d’un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Organisation, développement et mise en place des activités de l’Ecole Municipale des Sports
• Participation à la mise en place du « savoir rouler » et les projets en lien avec l’éducation nationale
• Organisation et mise en place des animations sportives durant les vacances.
• Organisation et mise en place du sport à destination des agents de la ville notamment à destination des séniors
• Organisation et mise en place des séances auprès des partenaires sociaux de la ville
• Participation aux journées thématiques (fêtes du sport, trophées des sportifs, etc…).
• Participation au développement et l’évolution du service des sports.
MISSIONS
Tâches principales :
• Préparation des séances, encadrement et animation des activités sportives
• Recueils statistiques des présences des activités mise en place
• Mise en place des activités liées aux sports santé, sport insertion, sport éducation…
• Gestion, rangement, entretien, réforme du matériel sportif
• Participation aux groupes de travail liés aux différentes missions
• Rédaction de projets pédagogiques
• Prise en charge de la mission sport santé et activité physique sur ordonnance
Tâches secondaires :
• Travail en partenariat avec l’éducation nationale, l’USEP, les clubs sportifs, les services municipaux
• Suivi de la pédagogie globale des cycles, de l’administratif des ACM
• Aide et soutien des différents secteurs de la direction
• Organisation, développement et mise en place des activités de l’Ecole Municipale des Sports
• Participation à la mise en place du « savoir rouler » et les projets en lien avec l’éducation nationale
• Organisation et mise en place des animations sportives durant les vacances.
• Organisation et mise en place du sport à destination des agents de la ville notamment à destination des séniors
• Organisation et mise en place des séances auprès des partenaires sociaux de la ville
• Participation aux journées thématiques (fêtes du sport, trophées des sportifs, etc…).
• Participation au développement et l’évolution du service des sports.
MISSIONS
Tâches principales :
• Préparation des séances, encadrement et animation des activités sportives
• Recueils statistiques des présences des activités mise en place
• Mise en place des activités liées aux sports santé, sport insertion, sport éducation…
• Gestion, rangement, entretien, réforme du matériel sportif
• Participation aux groupes de travail liés aux différentes missions
• Rédaction de projets pédagogiques
• Prise en charge de la mission sport santé et activité physique sur ordonnance
Tâches secondaires :
• Travail en partenariat avec l’éducation nationale, l’USEP, les clubs sportifs, les services municipaux
• Suivi de la pédagogie globale des cycles, de l’administratif des ACM
• Aide et soutien des différents secteurs de la direction
Profils recherchés
PROFIL
COMPETENCES REQUISES :
• Animation et enseignement des activités physiques et sportives
• Pédagogie et diplomatie
• Bienveillance
• Bonne forme physique
• Fortes connaissances dans le domaine de l’activité physique santé
• Connaissance de la réglementation sportive
• Capacité d’adaptation et de communication
• Maîtrise de l’outil informatique
• Disponibilité
SAVOIR ÊTRE
• Relationnel confirmé
• Motivation importante
• Diplomate et sens du travail en équipe
Formations, diplômes requis :
Titulaire ETAPS / Titulaire d’une spécialité Activités physiques adaptées (APA) appréciée
• Licence STAPS APA
• Certificat complémentaire accompagnement et inclusion des personnes en situation de handicap (CS AIPSH) ;
• Diplôme d’État de la jeunesse de l’éducation populaire et du sport (DEJEPS) avec une spécialité Perfectionnement sportif, option « activités physiques et sportives adaptées » (DEJEPS-APSA)
• Diplôme d’État supérieur de la jeunesse de l’éducation populaire et du sport (DES JEPS), spécialité Optimisation de la performance, mention Handisport ;
• Brevet d’État d’éducateur sportif 1er degré, option « activités physiques et sportives adaptées » (BEES-APSA)
• Bachelor sport-santé bien-être ;
• Diplôme éducateur sport-santé ;
• DU sport-santé ;
• Diplôme d’accompagnement sport-santé
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet
Travail les week-end sur certains moments
Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d’ARTT)
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
CNAS
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Tickets restaurant
Véhicules/ vélos électriques de service en cas de déplacement
COMPETENCES REQUISES :
• Animation et enseignement des activités physiques et sportives
• Pédagogie et diplomatie
• Bienveillance
• Bonne forme physique
• Fortes connaissances dans le domaine de l’activité physique santé
• Connaissance de la réglementation sportive
• Capacité d’adaptation et de communication
• Maîtrise de l’outil informatique
• Disponibilité
SAVOIR ÊTRE
• Relationnel confirmé
• Motivation importante
• Diplomate et sens du travail en équipe
Formations, diplômes requis :
Titulaire ETAPS / Titulaire d’une spécialité Activités physiques adaptées (APA) appréciée
• Licence STAPS APA
• Certificat complémentaire accompagnement et inclusion des personnes en situation de handicap (CS AIPSH) ;
• Diplôme d’État de la jeunesse de l’éducation populaire et du sport (DEJEPS) avec une spécialité Perfectionnement sportif, option « activités physiques et sportives adaptées » (DEJEPS-APSA)
• Diplôme d’État supérieur de la jeunesse de l’éducation populaire et du sport (DES JEPS), spécialité Optimisation de la performance, mention Handisport ;
• Brevet d’État d’éducateur sportif 1er degré, option « activités physiques et sportives adaptées » (BEES-APSA)
• Bachelor sport-santé bien-être ;
• Diplôme éducateur sport-santé ;
• DU sport-santé ;
• Diplôme d’accompagnement sport-santé
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet
Travail les week-end sur certains moments
Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d’ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d’ARTT)
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
CNAS
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Tickets restaurant
Véhicules/ vélos électriques de service en cas de déplacement
Contact et modalités de candidature
Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l’adresse : recrutement@ville-givors.fr
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l’adresse : recrutement@ville-givors.fr
Adresse de l'employeur
GIVORS
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.