Agent d'entretien
Offre n° O069240903000902
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien de l'école et des locaux annexes
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Entretien des locaux de l'école et des annexes.
Déplacement du petit mobilier(chaises)
Balayage et lavage des sols.
Epoussetage des bureaux et objets meublants.
Vidange et lavage des corbeilles à papier.
Lavage des tableaux, bureaux écoliers, bureaux de maitres et des lavabos.
Nettoyage et désinfection des sanitaires et, entretien des surfaces carrelées et thermoplastiques
Dépoussiérage des meubles fixes, radiateurs et tuyauterie
Nettoyage des portes, encadrements et plinthes, désinfection des poignées de portes, nettoyage des surfaces vitrées
Dans la mesure ou le nettoyage de certains locaux nécessite le déplacement de mobilier, cette opération devra être effectuée par le gardien.
Liens hiérarchiques : Référent de proximité et référent des gardiens des écoles (N+1/N+2) Directrice éducation jeunesse (n+3)
Liens fonctionnels : Référent de proximité et référent des gardiens écoles, direction éducation jeunesse, périscolaire, animateurs, éducation nationale, directeur, professeur des écoles.
Temps de travail : 35h00
Horaires : 6h00-11h00 / 11h45 -14h00
6H00-12H00 le mercredi
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Travail et gestes répétitifs, port de charges lourdes, Gestes et postures (seaux etc...)
Pendant certaines vacances scolaires et la fermeture des écoles, l'agent sera positionné sur d'autres bâtiments municipaux.
Entretien des locaux de l'école et des annexes.
Déplacement du petit mobilier(chaises)
Balayage et lavage des sols.
Epoussetage des bureaux et objets meublants.
Vidange et lavage des corbeilles à papier.
Lavage des tableaux, bureaux écoliers, bureaux de maitres et des lavabos.
Nettoyage et désinfection des sanitaires et, entretien des surfaces carrelées et thermoplastiques
Dépoussiérage des meubles fixes, radiateurs et tuyauterie
Nettoyage des portes, encadrements et plinthes, désinfection des poignées de portes, nettoyage des surfaces vitrées
Dans la mesure ou le nettoyage de certains locaux nécessite le déplacement de mobilier, cette opération devra être effectuée par le gardien.
Liens hiérarchiques : Référent de proximité et référent des gardiens des écoles (N+1/N+2) Directrice éducation jeunesse (n+3)
Liens fonctionnels : Référent de proximité et référent des gardiens écoles, direction éducation jeunesse, périscolaire, animateurs, éducation nationale, directeur, professeur des écoles.
Temps de travail : 35h00
Horaires : 6h00-11h00 / 11h45 -14h00
6H00-12H00 le mercredi
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Travail et gestes répétitifs, port de charges lourdes, Gestes et postures (seaux etc...)
Pendant certaines vacances scolaires et la fermeture des écoles, l'agent sera positionné sur d'autres bâtiments municipaux.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaissances techniques d'entretien et utilisation du matériel de pré-imprégnation
Connaissances du nettoyage du matériel et des accessoires après usage.
Connaissance des produits d'entretien, utilisation du matériel : aspirateur à eau ou poussière, chariot de lavage à roulette muni de deux seaux et d'un balai rasant à Frange (Mops), tête de Loup, monobrosse et autolaveuse
Savoirs : Connaissances basiques en informatique (Outlook Mail Intranet ville), bonne lecture et compréhension de la langue française
Savoir être : Implication, rigueur, sens du service public, aisance relationnelle, esprit d'équipe et discrétion.
Connaissances techniques d'entretien et utilisation du matériel de pré-imprégnation
Connaissances du nettoyage du matériel et des accessoires après usage.
Connaissance des produits d'entretien, utilisation du matériel : aspirateur à eau ou poussière, chariot de lavage à roulette muni de deux seaux et d'un balai rasant à Frange (Mops), tête de Loup, monobrosse et autolaveuse
Savoirs : Connaissances basiques en informatique (Outlook Mail Intranet ville), bonne lecture et compréhension de la langue française
Savoir être : Implication, rigueur, sens du service public, aisance relationnelle, esprit d'équipe et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
ressourceshumaines@saint-fons.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.