Coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire à temps non complet 90%
Offre n° O069240902001038
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.rice périscolaire, vous êtes au sein d'un groupe scolaire, en charge de la direction adjointe des accueils périscolaires sur les jours scolaires. Vous assurez également l'accompagnement des animateurs.trices sur le plan pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'organisation des activités périscolaires sur le groupe scolaire (sur les jours scolaires) :
o Mettre en œuvre de manière opérationnelle le fonctionnement des différents temps et activités/référent.e du temps d'accueil du matin
o Prévoir, organiser, répartir l'activité des animateurs.trices, planifier les activités
o Organiser l'utilisation des locaux, gérer l'inventaire et identifier le matériel nécessaire
o Veiller à la bonne utilisation, puis au rangement, des locaux et des matériels pédagogiques
o Gérer les activités administratives des différents temps périscolaires, notamment la gestion des effectifs et le suivi des présences enfants
* Participer au management du personnel d'animation sur le groupe scolaire :
o Accueillir et participer au management fonctionnel des animateurs.trices, notamment suivi opérationnel pendant les temps d'activités et pour la construction de ceux-ci
o Participer au management fonctionnel des ATSEM sur les temps où ils.elles participent à l'encadrement des enfants
o Suivre les intervenants.es extérieurs pendant leur présence sur le groupe scolaire
* Participer aux temps de coordination avec les différents.es acteurs.trices du groupe scolaire : Education Nationale, autres professionnels.les du groupe scolaire (gardien.ne, RUPS, RLF, ATSEM, agent.e.s pôle de service), partenaires associatifs ou institutionnels
o Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l'école
o Participer aux conseils d'écoles
* Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique :
o Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire et la complémentarité avec le projet d'école
o Organiser et mettre en œuvre les actions et projets prévus
o Participer à la construction et à la mise en œuvre de projets partenariaux
o Accompagner et former les animateurs.trices sur les différentes thématiques
* Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d'interlocuteur.rice de proximité :
o Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (inscriptions, modifications, aide à la dématérialisation)
o Rencontrer et échanger avec les parents d'élèves élus.es
o Développer la communication en direction des familles
* Participer à la vie du secteur, du service et de la direction en prenant part à des temps de travail et d'échanges et à des projets/dynamiques partenariales ou sur plusieurs groupes scolaires
Contraintes du poste :
* Réunions possibles en soirée
o Mettre en œuvre de manière opérationnelle le fonctionnement des différents temps et activités/référent.e du temps d'accueil du matin
o Prévoir, organiser, répartir l'activité des animateurs.trices, planifier les activités
o Organiser l'utilisation des locaux, gérer l'inventaire et identifier le matériel nécessaire
o Veiller à la bonne utilisation, puis au rangement, des locaux et des matériels pédagogiques
o Gérer les activités administratives des différents temps périscolaires, notamment la gestion des effectifs et le suivi des présences enfants
* Participer au management du personnel d'animation sur le groupe scolaire :
o Accueillir et participer au management fonctionnel des animateurs.trices, notamment suivi opérationnel pendant les temps d'activités et pour la construction de ceux-ci
o Participer au management fonctionnel des ATSEM sur les temps où ils.elles participent à l'encadrement des enfants
o Suivre les intervenants.es extérieurs pendant leur présence sur le groupe scolaire
* Participer aux temps de coordination avec les différents.es acteurs.trices du groupe scolaire : Education Nationale, autres professionnels.les du groupe scolaire (gardien.ne, RUPS, RLF, ATSEM, agent.e.s pôle de service), partenaires associatifs ou institutionnels
o Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l'école
o Participer aux conseils d'écoles
* Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique :
o Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire et la complémentarité avec le projet d'école
o Organiser et mettre en œuvre les actions et projets prévus
o Participer à la construction et à la mise en œuvre de projets partenariaux
o Accompagner et former les animateurs.trices sur les différentes thématiques
* Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d'interlocuteur.rice de proximité :
o Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (inscriptions, modifications, aide à la dématérialisation)
o Rencontrer et échanger avec les parents d'élèves élus.es
o Développer la communication en direction des familles
* Participer à la vie du secteur, du service et de la direction en prenant part à des temps de travail et d'échanges et à des projets/dynamiques partenariales ou sur plusieurs groupes scolaires
Contraintes du poste :
* Réunions possibles en soirée
Profils recherchés
Connaissances et qualifications
* Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports, Loisirs Pour Tous, Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques Animation ou diplôme équivalent permettant la direction d'accueil de loisirs de plus de 80 jours et de plus de 80 enfants
* Connaissances du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
* Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
* Maîtrise des démarches administratives auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en matière d’ALSH
* Connaissances pédagogiques liées au public 2/12 ans
Savoir-faire
* Maîtrise des techniques d’animation et pédagogiques
* Management d’équipes d’animation et animation d’une dynamique de groupe
* Élaboration et accompagnement des projets d’activités
* Communication, gestion des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
* Rédaction, gestion administrative
* Transmission d’informations et alertes
Savoir être et attitudes requises
* Discrétion
* Travail en équipe
* Adaptabilité
* Réactivité
* Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports, Loisirs Pour Tous, Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques Animation ou diplôme équivalent permettant la direction d'accueil de loisirs de plus de 80 jours et de plus de 80 enfants
* Connaissances du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
* Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l’Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
* Maîtrise des démarches administratives auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en matière d’ALSH
* Connaissances pédagogiques liées au public 2/12 ans
Savoir-faire
* Maîtrise des techniques d’animation et pédagogiques
* Management d’équipes d’animation et animation d’une dynamique de groupe
* Élaboration et accompagnement des projets d’activités
* Communication, gestion des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
* Rédaction, gestion administrative
* Transmission d’informations et alertes
Savoir être et attitudes requises
* Discrétion
* Travail en équipe
* Adaptabilité
* Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne au plus tard le 06 octobre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.