Educateur de jeunes enfants - Crèche Grange Aux Lutins
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240822000994
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE LA CRÈCHE
La crèche " GRANGE AUX LUTINS ", rattachée au Service Petite Enfance de la Ville de Vaulx en Velin, se situe au Centre de la commune.
L'orientation éducative prioritaire de ce lieu est de développer le vivre ensemble, l'aide à la parentalité et la prévention santé en référence aux objectifs du Projet Educatif de territoire de la Ville. La crèche développe de nombreux projets propres à la crèche et en lien avec le territoire : Planétarium, dispositif " Parler Bambin ", etc
La crèche a une capacité d'accueil de 30 places, elle est organisée en 2 sections distinctes. 5 places sont réservées au dispositif AVIP favorisant l'insertion professionnelle des familles, en lien avec France travail. Un certain nombre d'enfants sont également accueillis dans le cadre du dispositif AVIS, favorisant ainsi l'insertion sociale des familles.
L'équipement est ouvert du lundi au vendredi, de 7h00 à 18h et répond aux demandes de garde régulières, occasionnelles et d'urgence. Il est desservi par les transports en commun (bus52 et C8 et bientôt par le tram T9).
La crèche " GRANGE AUX LUTINS ", rattachée au Service Petite Enfance de la Ville de Vaulx en Velin, se situe au Centre de la commune.
L'orientation éducative prioritaire de ce lieu est de développer le vivre ensemble, l'aide à la parentalité et la prévention santé en référence aux objectifs du Projet Educatif de territoire de la Ville. La crèche développe de nombreux projets propres à la crèche et en lien avec le territoire : Planétarium, dispositif " Parler Bambin ", etc
La crèche a une capacité d'accueil de 30 places, elle est organisée en 2 sections distinctes. 5 places sont réservées au dispositif AVIP favorisant l'insertion professionnelle des familles, en lien avec France travail. Un certain nombre d'enfants sont également accueillis dans le cadre du dispositif AVIS, favorisant ainsi l'insertion sociale des familles.
L'équipement est ouvert du lundi au vendredi, de 7h00 à 18h et répond aux demandes de garde régulières, occasionnelles et d'urgence. Il est desservi par les transports en commun (bus52 et C8 et bientôt par le tram T9).
Missions / conditions d'exercice
IDENTIFICATION DE L'EMPLOI
Type de contrat : CDD ou Fonction publique territoriale (poste vacant suite mutation)
Cadre d'emploi : Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A
Diplôme requis : Educateur de jeunes enfants /EJE
Service de rattachement : Petite enfance
Responsable hiérarchique : N+1 : Responsable de la crèche " Grange aux Lutins "
N+2 : Directrice du service petite enfance
Lieu de travail : Crèche " Grange aux Lutins " - 22 Rue Robert Desnos- Vaulx en Velin
Horaires de travail : 36h15 du lundi au vendredi (25 jours de congés statutaires +7,5 jours de RTT + 4 jours de sujétion)
Type de contrat : CDD ou Fonction publique territoriale (poste vacant suite mutation)
Cadre d'emploi : Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A
Diplôme requis : Educateur de jeunes enfants /EJE
Service de rattachement : Petite enfance
Responsable hiérarchique : N+1 : Responsable de la crèche " Grange aux Lutins "
N+2 : Directrice du service petite enfance
Lieu de travail : Crèche " Grange aux Lutins " - 22 Rue Robert Desnos- Vaulx en Velin
Horaires de travail : 36h15 du lundi au vendredi (25 jours de congés statutaires +7,5 jours de RTT + 4 jours de sujétion)
Profils recherchés
MISSIONS
L'EJE participe à l'organisation et au bon fonctionnement de la crèche en adéquation avec le Projet Educatif de territoire de la Ville et plus largement avec la politique communale en faveur des jeunes enfants. En binôme avec la 2° Educatrice de jeunes enfants en continuité de direction, elle intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans principalement et favorise leur développement moteur, intellectuel et affectif.
L'EJE coordonne, au quotidien pour sa section, l'accueil des enfants et des familles, le bon déroulé de l'organisation et l'action éducative de l'équipe ; elle est le garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
* Le public
o Organisation de l'accueil des enfants et des familles en veillant à la mise en œuvre du projet éducatif et social
o Information auprès des parents de la santé globale de l'enfant (rythme, alimentation, sommeil...)
o Rôle de prévention en lien avec l'infirmière
* L'équipe et le fonctionnement de la crèche
o Soutien technique et pédagogique de l'équipe en s'assurant de la cohérence des pratiques
o Interface entre l'équipe et la direction de la structure ; reporting
o Coopération avec la directrice de la crèche au sein de l'équipe de direction (infirmière et 2ème EJE)
o Assure la continuité de direction ; régisseur suppléant
o Contribue au suivi des stagiaires
o Participation aux réunions d'équipe, réunions des EJE du service petite enfance et aux séances d'analyse de la pratique
* Les projets
o Mise en œuvre du projet éducatif en binôme avec la 2ème EJE : soutenir l'équipe dans cette mise en œuvre et proposer des supports pédagogiques adaptés
o Evaluer le déroulement et les effets des activités menées
o Représenter une personne Ressource pour l'équipe (développement de l'enfant, comportement de l'enfant, posture professionnelle, ...)
* Les partenaires
o Développe une relation fonctionnelle avec la coordination petite enfance, les différents services internes Ville ou associations et avec les organismes extérieurs (partenaires sociaux, partenaires santé ou intervenants projets)
o Dans le cadre de la continuité de direction, relation ponctuelle avec la direction du service et avec les institutions CAF et PMI
CADRE DE TRAVAIL
* Des compétences et des qualités attendues
o Capacité à travailler en équipe, à mobiliser une équipe et à conduire des projets
o Qualités relationnelles essentielles
o Sens des responsabilités et du service public
o Dynamisme, Discrétion professionnelle, Capacité d'adaptation dans un contexte en évolution continue
o Adaptabilité : horaires de travail susceptibles d'être modifiés pour raison de service / temps partiels acceptés
* Des formations et des participations aux services transversaux petite enfance
o Séances d'analyse de la pratique en équipe
o 2 journées pédagogiques par an
o Formations individuelles facilités
o Possibilité d'être accueillant LAEP
* Un profil, une rémunération
o Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
o Traitement indiciaire + primes, 13ème mois, jours de sujétion et RTT suite à aménagements horaires, titres restaurant, Comité des œuvres sociales
o Poste ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
L'EJE participe à l'organisation et au bon fonctionnement de la crèche en adéquation avec le Projet Educatif de territoire de la Ville et plus largement avec la politique communale en faveur des jeunes enfants. En binôme avec la 2° Educatrice de jeunes enfants en continuité de direction, elle intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans principalement et favorise leur développement moteur, intellectuel et affectif.
L'EJE coordonne, au quotidien pour sa section, l'accueil des enfants et des familles, le bon déroulé de l'organisation et l'action éducative de l'équipe ; elle est le garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
* Le public
o Organisation de l'accueil des enfants et des familles en veillant à la mise en œuvre du projet éducatif et social
o Information auprès des parents de la santé globale de l'enfant (rythme, alimentation, sommeil...)
o Rôle de prévention en lien avec l'infirmière
* L'équipe et le fonctionnement de la crèche
o Soutien technique et pédagogique de l'équipe en s'assurant de la cohérence des pratiques
o Interface entre l'équipe et la direction de la structure ; reporting
o Coopération avec la directrice de la crèche au sein de l'équipe de direction (infirmière et 2ème EJE)
o Assure la continuité de direction ; régisseur suppléant
o Contribue au suivi des stagiaires
o Participation aux réunions d'équipe, réunions des EJE du service petite enfance et aux séances d'analyse de la pratique
* Les projets
o Mise en œuvre du projet éducatif en binôme avec la 2ème EJE : soutenir l'équipe dans cette mise en œuvre et proposer des supports pédagogiques adaptés
o Evaluer le déroulement et les effets des activités menées
o Représenter une personne Ressource pour l'équipe (développement de l'enfant, comportement de l'enfant, posture professionnelle, ...)
* Les partenaires
o Développe une relation fonctionnelle avec la coordination petite enfance, les différents services internes Ville ou associations et avec les organismes extérieurs (partenaires sociaux, partenaires santé ou intervenants projets)
o Dans le cadre de la continuité de direction, relation ponctuelle avec la direction du service et avec les institutions CAF et PMI
CADRE DE TRAVAIL
* Des compétences et des qualités attendues
o Capacité à travailler en équipe, à mobiliser une équipe et à conduire des projets
o Qualités relationnelles essentielles
o Sens des responsabilités et du service public
o Dynamisme, Discrétion professionnelle, Capacité d'adaptation dans un contexte en évolution continue
o Adaptabilité : horaires de travail susceptibles d'être modifiés pour raison de service / temps partiels acceptés
* Des formations et des participations aux services transversaux petite enfance
o Séances d'analyse de la pratique en équipe
o 2 journées pédagogiques par an
o Formations individuelles facilités
o Possibilité d'être accueillant LAEP
* Un profil, une rémunération
o Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
o Traitement indiciaire + primes, 13ème mois, jours de sujétion et RTT suite à aménagements horaires, titres restaurant, Comité des œuvres sociales
o Poste ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.