Chargé de prévention et de sensibilisation au tri des déchets ménagers
Offre n° O069240821000056
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
envoyer CV + lettre de motivation par mail exclusivement, Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.
Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d’agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
A l’appui de sa stratégie politique, la Communauté d’agglomération s’est dotée d’un projet d’administration élaboré avec l’ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.
Sur le volet déchets, la Communauté d’agglomération mène une politique en faveur de l’optimisation et de l’amélioration du service à travers un plan d’actions, et met en œuvre à compter de 2025, son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés.
Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d’agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
A l’appui de sa stratégie politique, la Communauté d’agglomération s’est dotée d’un projet d’administration élaboré avec l’ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.
Sur le volet déchets, la Communauté d’agglomération mène une politique en faveur de l’optimisation et de l’amélioration du service à travers un plan d’actions, et met en œuvre à compter de 2025, son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés.
Missions / conditions d'exercice
Le service pilote et anime les actions en faveur de la prévention, de la valorisation des déchets et du développement des bonnes pratiques.
Le service prévention et gestion des déchets gère la collecte des déchets ménagers soit en régie (70% des habitants), soit avec des prestataires selon les communes, pour les collectes en porte à porte, en apport volontaire et l’exploitation de la déchèterie.
Sous l’autorité du responsable du service Déchets et dans le cadre du programme de prévention pour la réduction des déchets inscrit au Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés, cet agent est chargé de :
• Manager l’équipe (4 agents ambassadeurs du tri, animateur biodéchets)
• Assurer la relation avec les usagers et les prestataires de collecte pour la gestion quotidienne de l’activité
• Vérifier les données de collecte des déchets et consolider les tableaux de bord
• Assurer le suivi budgétaire et administratif du volet prévention des déchets
• Emettre un avis sur les dossiers d’urbanisme pour la rubrique déchets
• Assurer le lien avec les organismes ADEME, Région, Réseau Compost Citoyen
Sensibilisation et animation en prévention des déchets
• Assurer la mise en place, l’animation et l’évaluation des actions de prévention des déchets auprès de publics divers (enfants, adultes, séniors, familles) et dans des contextes variés (scolaire, périscolaire, loisirs, évènementiel, entreprises) ;
• S’approprier et/ou créer des outils, supports et techniques pédagogiques de prévention et tri des déchets en lien avec le service communication
• Animer des stands dans des lieux publics, lors d’évènements organisés par la Communauté d'agglomération ou ses partenaires ;
• Gérer la logistique des actions d'animation ;
• Assurer des formations en prévention/tri des déchets auprès de publics spécifiques
Dans le cadre du fonctionnement du service, il/elle assurera également les missions suivantes :
• Participation aux réunions d’organisation et de prise de décisions en équipe ;
• Réalisation d'autres tâches liées à la relation usagers pendant les périodes de congés afin d’assurer la continuité du service
Autres : participation aux astreintes opérationnelles (3 à 4 semaines par an).
Informations complémentaires
Recrutement sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux par voie statutaire, détachement ou contractuel (portabilité CDI fonction publique ou CDD 3 ans)
Régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d’année)
Titres restaurant, contrat collectif mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS
37h30 hebdomadaires – 25 jours de congés + 15 RTT (réunions/animations possibles en soirée et week-end)
Le service prévention et gestion des déchets gère la collecte des déchets ménagers soit en régie (70% des habitants), soit avec des prestataires selon les communes, pour les collectes en porte à porte, en apport volontaire et l’exploitation de la déchèterie.
Sous l’autorité du responsable du service Déchets et dans le cadre du programme de prévention pour la réduction des déchets inscrit au Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés, cet agent est chargé de :
• Manager l’équipe (4 agents ambassadeurs du tri, animateur biodéchets)
• Assurer la relation avec les usagers et les prestataires de collecte pour la gestion quotidienne de l’activité
• Vérifier les données de collecte des déchets et consolider les tableaux de bord
• Assurer le suivi budgétaire et administratif du volet prévention des déchets
• Emettre un avis sur les dossiers d’urbanisme pour la rubrique déchets
• Assurer le lien avec les organismes ADEME, Région, Réseau Compost Citoyen
Sensibilisation et animation en prévention des déchets
• Assurer la mise en place, l’animation et l’évaluation des actions de prévention des déchets auprès de publics divers (enfants, adultes, séniors, familles) et dans des contextes variés (scolaire, périscolaire, loisirs, évènementiel, entreprises) ;
• S’approprier et/ou créer des outils, supports et techniques pédagogiques de prévention et tri des déchets en lien avec le service communication
• Animer des stands dans des lieux publics, lors d’évènements organisés par la Communauté d'agglomération ou ses partenaires ;
• Gérer la logistique des actions d'animation ;
• Assurer des formations en prévention/tri des déchets auprès de publics spécifiques
Dans le cadre du fonctionnement du service, il/elle assurera également les missions suivantes :
• Participation aux réunions d’organisation et de prise de décisions en équipe ;
• Réalisation d'autres tâches liées à la relation usagers pendant les périodes de congés afin d’assurer la continuité du service
Autres : participation aux astreintes opérationnelles (3 à 4 semaines par an).
Informations complémentaires
Recrutement sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux par voie statutaire, détachement ou contractuel (portabilité CDI fonction publique ou CDD 3 ans)
Régime indemnitaire (RIFSEEP + prime de fin d’année)
Titres restaurant, contrat collectif mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS
37h30 hebdomadaires – 25 jours de congés + 15 RTT (réunions/animations possibles en soirée et week-end)
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper le poste
Formation/Expérience :
• Bac +2/+3 de type BTSA Gestion et Protection de la nature / Licence Environnement spécialité gestion et traitements des déchets
• Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des déchets
• Permis B obligatoire
Savoirs
• Etre sensible aux enjeux du développement durable, de la prévention et de la gestion des déchets et de l’économie circulaire
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Connaissance des publics enfants et/ou jeunes et/ou adultes
Savoirs faire
• Concevoir, piloter et animer un projet
• Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, les rendre actifs de leur apprentissage, susciter l'intérêt et la curiosité
• Réaliser des bilans des animations
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies
• Maîtrise des outils de bureautiques et multimédia
• Qualités rédactionnelles
Savoirs être
• Esprit d’équipe / Qualités relationnelles
• Etre à l’aise à l’oral et adapter son discours en fonction du public
• Sens de l’organisation
• Capacité à communiquer : analyse, sens de la médiation, empathie
• Autonomie / adaptabilité / créativité
• Capacité à rendre compte et faire remonter les informations recueillies sur le terrain
Formation/Expérience :
• Bac +2/+3 de type BTSA Gestion et Protection de la nature / Licence Environnement spécialité gestion et traitements des déchets
• Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des déchets
• Permis B obligatoire
Savoirs
• Etre sensible aux enjeux du développement durable, de la prévention et de la gestion des déchets et de l’économie circulaire
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Connaissance des publics enfants et/ou jeunes et/ou adultes
Savoirs faire
• Concevoir, piloter et animer un projet
• Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, les rendre actifs de leur apprentissage, susciter l'intérêt et la curiosité
• Réaliser des bilans des animations
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies
• Maîtrise des outils de bureautiques et multimédia
• Qualités rédactionnelles
Savoirs être
• Esprit d’équipe / Qualités relationnelles
• Etre à l’aise à l’oral et adapter son discours en fonction du public
• Sens de l’organisation
• Capacité à communiquer : analyse, sens de la médiation, empathie
• Autonomie / adaptabilité / créativité
• Capacité à rendre compte et faire remonter les informations recueillies sur le terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0474682308
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation par mail uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.