Chargée de la police rurale
Offre n° O069240816000371
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Pollionnay (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Garde champêtre chef principal
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
RIFSEEP, Tickets restaurant à 8€, CNAS, Participation prévoyance (maintien de salaire)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du délégué à la sécurité et/ou à l'environnement, vous assurerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection de l'environnement et des espaces naturels.
Vous rechercherez et constaterez les infractions aux lois et règlements relevant des compétences du Maire.
Vous rechercherez et constaterez les infractions aux lois et règlements relevant des compétences du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Surveiller et assurer la prévention des infractions sur le territoire de la commune
* Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la commune
* Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité
* Maintenir un lien social dans la commune
Activités spécifiques :
* Assurer la police rurale d'une manière générale et la constatation des infractions relatives aux déchets et à l'environnement plus particulièrement
* Participer à la constatation des infractions au Code de l'urbanisme, à la réglementation des bruits de voisinage (après assermentation)
* Surveiller les accès au massif forestier
* Sensibiliser au respect de l'environnement
* Police de la chasse
Activités occasionnelles :
* Assurer les diverses activités administratives
* Assurer les vacations funéraires
* Accueillir et renseigner le public
Conditions
- Lieu de travail : Mairie, 113 rue des écoles, Pollionnay
- Travail cyclique, avec 2 samedis matins par mois.
- Horaires envisagés (en cours de définition) : 8h00 - 12h et 14h - 17h ou 10h - 13h et 15h - 19h selon planning
- Présence occasionnelle en soirée, présence obligatoire le 1er dimanche de septembre (Foire de Pollionnay)
- Port de l'uniforme
- Véhicule de service tout-terrain
* Surveiller et assurer la prévention des infractions sur le territoire de la commune
* Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la commune
* Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité
* Maintenir un lien social dans la commune
Activités spécifiques :
* Assurer la police rurale d'une manière générale et la constatation des infractions relatives aux déchets et à l'environnement plus particulièrement
* Participer à la constatation des infractions au Code de l'urbanisme, à la réglementation des bruits de voisinage (après assermentation)
* Surveiller les accès au massif forestier
* Sensibiliser au respect de l'environnement
* Police de la chasse
Activités occasionnelles :
* Assurer les diverses activités administratives
* Assurer les vacations funéraires
* Accueillir et renseigner le public
Conditions
- Lieu de travail : Mairie, 113 rue des écoles, Pollionnay
- Travail cyclique, avec 2 samedis matins par mois.
- Horaires envisagés (en cours de définition) : 8h00 - 12h et 14h - 17h ou 10h - 13h et 15h - 19h selon planning
- Présence occasionnelle en soirée, présence obligatoire le 1er dimanche de septembre (Foire de Pollionnay)
- Port de l'uniforme
- Véhicule de service tout-terrain
Profils recherchés
Profil
- Expérience dans un poste similaire ou formation effectuée
- Connaissances des procédures relevant de la compétence des gardes-champêtres, notamment en matière d'infractions au Code de l'environnement, au Code de la route
- Connaissance en constatation des infractions au Code de l'urbanisme appréciée
- Bonne culture générale,
- Qualités relationnelles qui permettent d'intervenir auprès de différents publics et interlocuteurs,
- Sens du service public
- Capacité à travailler en partenariat, en réseau mais aussi en autonomie
Savoirs généraux :
* Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
* Connaissance du code de l'environnement et du code de la route
* Connaissance en urbanisme appréciée
* Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles
Savoirs faire :
* Dresser et transmettre des procès-verbaux
* Connaissance de l'environnement du territoire de la commune
* Connaissance de la faune et la flore
* Réaliser des enquêtes administratives
Savoirs être :
* Respect de la déontologie
* Rigueur et méthode
* Discrétion
* Qualités relationnelles
* Adaptabilité
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
- Expérience dans un poste similaire ou formation effectuée
- Connaissances des procédures relevant de la compétence des gardes-champêtres, notamment en matière d'infractions au Code de l'environnement, au Code de la route
- Connaissance en constatation des infractions au Code de l'urbanisme appréciée
- Bonne culture générale,
- Qualités relationnelles qui permettent d'intervenir auprès de différents publics et interlocuteurs,
- Sens du service public
- Capacité à travailler en partenariat, en réseau mais aussi en autonomie
Savoirs généraux :
* Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
* Connaissance du code de l'environnement et du code de la route
* Connaissance en urbanisme appréciée
* Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles
Savoirs faire :
* Dresser et transmettre des procès-verbaux
* Connaissance de l'environnement du territoire de la commune
* Connaissance de la faune et la flore
* Réaliser des enquêtes administratives
Savoirs être :
* Respect de la déontologie
* Rigueur et méthode
* Discrétion
* Qualités relationnelles
* Adaptabilité
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0478481209
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature au maire, accompagnée d'un curriculum vitæ, soit par courriel à : dgs@pollionnay.fr soit par courrier à l'adresse suivante :
Mairie - 113 rue des écoles - 69290 POLLIONNAY
Renseignements : s'adresser à Gaëlle THIZY, Directrice Générale des Services, au 04.78.48.38.03
Mairie - 113 rue des écoles - 69290 POLLIONNAY
Renseignements : s'adresser à Gaëlle THIZY, Directrice Générale des Services, au 04.78.48.38.03
Adresse de l'employeur
POLLIONNAY
>MAIRIE
69290 POLLIONNAY
>MAIRIE
69290 POLLIONNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.