juriste achat

Offre n° O069240812001065
Publiée le 22/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants – située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
juriste achats

La ville de Meyzieu possède un service achats marchés publics structuré et positionné en service ressources directement rattaché au directeur général des services. Le service a pour mission de garantir un achat global, cohérent et rationalisé.
Les achats représentent en moyenne 20 millions d'euros par an et plus de 260 marchés actifs.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes : une responsable, trois juristes achats et une assistante.
Vous aurez à appréhender pour chaque dossier confié, les aspects juridiques, économiques, financiers et organisationnels propres à la fonction achat.

Les principales activités du poste sont :
- apporter l'expertise juridique en matière d'achat public
- conseiller, accompagner les services
- rédiger les pièces administratives des consultations
- assurer la gestion administrative et juridique des procédures
- optimiser et améliorer les processus en lien avec les achats
- piloter des projets dans le cadre de la gestion des achats
- optimiser le suivi des marchés publics

Relations fonctionnelles : travail en groupe projet avec toute personne intervenant dans le processus achat  (directeurs, responsables de service, utilisateurs, agents comptables, élus de la CAO, contrôle de légalité de la préfecture, sociétés)
Champs d'intervention : de la rencontre des fournisseurs et l'identification des bonnes pratiques en amont de la consultation jusqu'au bilan de l'exécution du marché. Tout type d'achat à réaliser : fournitures, services, travaux.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés
Bac + 3 à 5 en droit public
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation applicable aux marchés publics.
Une expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée.
Vous avez des capacités de synthèse et d'analyse. Vous êtes diplomate, pédagogue. Vous avez une bonne capacité d'écoute. Vous savez gérer plusieurs missions simultanément.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative. Vous maîtrisez l'outil informatique.
D'un naturel dynamique, vous possédez en outre un sens aigu des relations humaines et du travail en équipe.


Information complémentaire :

Dates de contrat : 04 novembre 2024 au 16 mai 2025

Rémunération :
- en référence de la grille indiciaire du grade d’attaché territorial
- 13e mois (au prorata de la durée de contrat)
- IFSE (régime indemnitaire)

Planning horaire :
- temps de travail : poste à temps complet
- volume horaire hebdomadaire : poste à temps complet, 37h30 par semaine
- jours travaillés : du lundi au vendredi
- horaires : les 37 h30 par semaine sont à effectuer au sein d'une amplitude horaire dont les bornes sont 8h -18h30 avec une pause méridienne de 1 h minimum entre 12h30 et 13h30, les horaires précis sont à convenir au sein de cette amplitude avec le responsable hiérarchique

Collectivité :
Située près Lyon (15 kilomètres du centre), la collectivité est desservie par le tramway, propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr

Prestations sociales :
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %

Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus

Contact et modalités de candidature

Contact
0472451655
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre+ C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 4113-03_PT, à :
Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401- 69883 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)

Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format doc, odt ou pdf sur la plate forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant :
- Contact : https://mon.meyzieu.fr/teleservices/
- Candidatures : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.