Agent polyvalent des espaces verts
Offre n° O069240802000538
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Marcy-l'Étoile (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer son équipe, la commune de Marcy-L’Etoile recrute un adjoint technique.
Située dans la partie ouest de métropole de Lyon, nichée dans un écrin de verdure, bordée par le parc Lacroix-Laval, Marcy l’Etoile et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler.
Dotée de nombreux équipements sportifs et associatifs, elle est également connue pour son dynamisme économique porté par les grandes entreprises de son territoire (BioMérieux et Sanofi), la présence de l’école vétérinaire VetAgroSup et de l’Institut National du Travail. De profil atypique, Marcy l’Etoile compte 3 900 habitants et plus de 8 000 salariés. Tout cela contribue à un cadre de vie très agréable allié à un dynamisme fort.
Vous êtes créatif et force de proposition ? N’hésitez pas à nous rejoindre !
Sous l’autorité du responsable du Centre technique municipal, vous évoluez au sein d’une équipe de 5 agents et vous participez à tous les travaux d’entretien des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du territoire communal.
Située dans la partie ouest de métropole de Lyon, nichée dans un écrin de verdure, bordée par le parc Lacroix-Laval, Marcy l’Etoile et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler.
Dotée de nombreux équipements sportifs et associatifs, elle est également connue pour son dynamisme économique porté par les grandes entreprises de son territoire (BioMérieux et Sanofi), la présence de l’école vétérinaire VetAgroSup et de l’Institut National du Travail. De profil atypique, Marcy l’Etoile compte 3 900 habitants et plus de 8 000 salariés. Tout cela contribue à un cadre de vie très agréable allié à un dynamisme fort.
Vous êtes créatif et force de proposition ? N’hésitez pas à nous rejoindre !
Sous l’autorité du responsable du Centre technique municipal, vous évoluez au sein d’une équipe de 5 agents et vous participez à tous les travaux d’entretien des espaces verts de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participation active à l’entretien des espaces verts et à leur mise en valeur
- Entretien et plantation des arbres, arbustes et vivaces (taille, binage, fertilisation…)
- Entretien des pelouses et des ronds-points communaux (tonte et désherbage)
- Entretien des massifs de plantes annuelles et biannuelles (préparation des sols, plantation des végétaux…)
- Gestion du fleurissement pour tendre à une modernisation des massifs
- Gestion raisonnée des végétaux tout en maîtrisant la gestion des ressources
- Connaître les végétaux (période de floraison, harmonisation et cohérence des variétés dans les massifs et du choix des couleurs…)
- Réalisation de devis et de calepinage des végétaux
- Réalisation de l’entretien courant de l’outillage et du matériel motorisé
- Application des consignes d’hygiène et sécurité liées à la manipulation des produits, outils, engins…à toutes les étapes de la réalisation d’un chantier
- Conduite d’engins (godet, tondeuse autoportée, tracteur)
Missions secondaires :
- Propreté des espaces publics : vidage des poubelles, balayage des espaces publics, allées et aires de jeux
- Participation à la viabilité hivernale (déneigement et salage des voies de la commune)
- Aide à la manutention et à la mise en place lors des manifestations
- Rangement du dépôt
- Entretien du cimetière et des cours d'écoles.
- Participation active à l’entretien des espaces verts et à leur mise en valeur
- Entretien et plantation des arbres, arbustes et vivaces (taille, binage, fertilisation…)
- Entretien des pelouses et des ronds-points communaux (tonte et désherbage)
- Entretien des massifs de plantes annuelles et biannuelles (préparation des sols, plantation des végétaux…)
- Gestion du fleurissement pour tendre à une modernisation des massifs
- Gestion raisonnée des végétaux tout en maîtrisant la gestion des ressources
- Connaître les végétaux (période de floraison, harmonisation et cohérence des variétés dans les massifs et du choix des couleurs…)
- Réalisation de devis et de calepinage des végétaux
- Réalisation de l’entretien courant de l’outillage et du matériel motorisé
- Application des consignes d’hygiène et sécurité liées à la manipulation des produits, outils, engins…à toutes les étapes de la réalisation d’un chantier
- Conduite d’engins (godet, tondeuse autoportée, tracteur)
Missions secondaires :
- Propreté des espaces publics : vidage des poubelles, balayage des espaces publics, allées et aires de jeux
- Participation à la viabilité hivernale (déneigement et salage des voies de la commune)
- Aide à la manutention et à la mise en place lors des manifestations
- Rangement du dépôt
- Entretien du cimetière et des cours d'écoles.
Profils recherchés
Profil
- Titulaire d’un CAP, BEP, ou Bac Pro en aménagement paysager et horticole
- Expérience similaire confirmée
- Permis B exigé et permis EB souhaité
- La détention du CACES serait un plus
Au-delà de vos compétences, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Qualités personnelles :
- Sens du service public
- Capacité à travailler seul ou en équipe dans la bienveillance
- Bon relationnel
- Savoir-être
- Volontaire et dynamique
- Autonomie et capacité d’initiative
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Capacité à être force de proposition
- Connaissances des techniques de jardinage et de taille des végétaux
- Connaissances des règles en matière de sécurité au travail
- Sensibilité au vivant et à la biodiversité
- Sensibilisé aux paysages et aux techniques de la Gestion Evolutive Durable
- Connaissance des modalités d'utilisation et d'entretien des matériels et équipements mis à disposition
- Bonne condition physique compatible avec le travail en extérieur, la station debout et la manipulation et port de charges
- Rigueur dans les consignes
- Titulaire d’un CAP, BEP, ou Bac Pro en aménagement paysager et horticole
- Expérience similaire confirmée
- Permis B exigé et permis EB souhaité
- La détention du CACES serait un plus
Au-delà de vos compétences, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
Qualités personnelles :
- Sens du service public
- Capacité à travailler seul ou en équipe dans la bienveillance
- Bon relationnel
- Savoir-être
- Volontaire et dynamique
- Autonomie et capacité d’initiative
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Capacité à être force de proposition
- Connaissances des techniques de jardinage et de taille des végétaux
- Connaissances des règles en matière de sécurité au travail
- Sensibilité au vivant et à la biodiversité
- Sensibilisé aux paysages et aux techniques de la Gestion Evolutive Durable
- Connaissance des modalités d'utilisation et d'entretien des matériels et équipements mis à disposition
- Bonne condition physique compatible avec le travail en extérieur, la station debout et la manipulation et port de charges
- Rigueur dans les consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0478878989
Informations complémentaires
Conditions et temps de travail :
- Travail en extérieur et par tous temps
- Déplacements sur les différents sites à pied ou motorisés
- Poste à pouvoir par voie statutaire ou par voie contractuelle sur le grade d’adjoint technique territorial
- 37 heures hebdomadaires :
o du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h30-16h30
o vendredi 7h30-12h / 13h30-16h00
- 25 jours de congés par an + 11.5 jours de RTT par an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon les conditions de la délibération) + prime annuelle d’activité (selon les conditions de la délibération)
- COS de la Métropole de Lyon (réduction, chèques vacances, spectacles, bons cadeaux…)
- Possibilité d'adhérer aux Tickets Restaurant, 50% prix en charge
Participation de 15 € à la mutuelle (contrat de groupe) + 15 € au contrat de prévoyance (contrat de groupe)
- Participation à hauteur de 75 % d'un abonnement transports en commun
- Accès à la formation professionnelle
Candidature
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/09/2024 par courrier à l'adresse suivante :
COMMUNE DE MARCY-L'ETOILE
Ressources Humaines
HOTEL DE VILLE
63 PLACE DE LA MAIRIE
69280 MARCY-L'ETOILE
Candidature possible par voie dématérialisée sur l'adresse mail suivante rh@marcyletoile.fr
Pour tout renseignement :
Alexandre MILLIERE, responsable du Centre technique municipal, 04 37 22 60 52, alexandre.milliere@marcyletoile.fr
Emilie FEROUL, Responsable du Pôle Cadre de vie, 04 78 87 89 89, emilie.feroul@marcyletoile.fr
Caroline DAULAS, DRH, 04 78 87 89 89, caroline.daulas@marcyletoile.fr
- Travail en extérieur et par tous temps
- Déplacements sur les différents sites à pied ou motorisés
- Poste à pouvoir par voie statutaire ou par voie contractuelle sur le grade d’adjoint technique territorial
- 37 heures hebdomadaires :
o du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h30-16h30
o vendredi 7h30-12h / 13h30-16h00
- 25 jours de congés par an + 11.5 jours de RTT par an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon les conditions de la délibération) + prime annuelle d’activité (selon les conditions de la délibération)
- COS de la Métropole de Lyon (réduction, chèques vacances, spectacles, bons cadeaux…)
- Possibilité d'adhérer aux Tickets Restaurant, 50% prix en charge
Participation de 15 € à la mutuelle (contrat de groupe) + 15 € au contrat de prévoyance (contrat de groupe)
- Participation à hauteur de 75 % d'un abonnement transports en commun
- Accès à la formation professionnelle
Candidature
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/09/2024 par courrier à l'adresse suivante :
COMMUNE DE MARCY-L'ETOILE
Ressources Humaines
HOTEL DE VILLE
63 PLACE DE LA MAIRIE
69280 MARCY-L'ETOILE
Candidature possible par voie dématérialisée sur l'adresse mail suivante rh@marcyletoile.fr
Pour tout renseignement :
Alexandre MILLIERE, responsable du Centre technique municipal, 04 37 22 60 52, alexandre.milliere@marcyletoile.fr
Emilie FEROUL, Responsable du Pôle Cadre de vie, 04 78 87 89 89, emilie.feroul@marcyletoile.fr
Caroline DAULAS, DRH, 04 78 87 89 89, caroline.daulas@marcyletoile.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.