ASSISTANTE SOCIALE

Offre n° O069240606001035
Publiée le 21/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 AVENUE JEAN ESTRAGNAT, Grigny (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Grigny, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, au Sud de la Métropole de Lyon, recrute une assistante sociale pour un CDD de 4 mois ( remplacement fonctionnaire momentanément absent)
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement financier et administratif des usagers,
- Le montage de dossiers retraite, invalidité, APL, ASPA, MDPH, surendettement...
- Lien avec les partenaires du territoire
- Traitement des urgences : aide alimentaire, nuitées d'hôtel...
- Quelques visites à domicile
- Accueil ponctuel physique et téléphonique du public
Profils recherchés
Avoir le sens du service public
Faire preuve de réactivité

Diplôme assistante sociale obligatoire
expérience souhaitée

Temps de travail

- Poste à temps non complet : 17 h 30 hebdomadaire ; 12,5 jours de congés
-

Contact et modalités de candidature

Contact
0472495235
Informations complémentaires
Destinataire des candidatures

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à ressourceshumaines@mairie-grigny69.fr
Contact : Maude Benenati responsable du service Ambition humaine et solidaire
Tél : 04 72 49 52 35

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.