Technicien(ne) hydraulique agricole

Offre n° O069240326000045
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Syndicat mixte d’aménagement hydraulique ayant pour objet :
- l’animation et la coordination des études et projets d’hydraulique agricole dans le Département du Rhône et la Métropole de LYON
- la gestion des réseaux d’irrigation collectifs du Département du Rhône (7 900 ha – 19 ASA (Association Syndicale Autorisée d’Irrigation – 40 stations de pompage – 500 kms de réseaux sous pression)
- l’appui technique aux agriculteurs
- le développement d’énergie renouvelable à partir de son patrimoine foncier et hydraulique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
234 RUE DU GENERAL DE GAULLE, Brignais (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
30 à 34k brut annuel
Descriptif de l'emploi
Le SMHAR - Syndicat Mixte Hydraulique Agricole du Rhône - est à la recherche d’un Technicien(ne) Hydraulique spécialisé(e) dans le secteur de l’irrigation agricole. Réel interface entre les irrigants et l’exploitant c’est un poste clé au sein du syndicat en collaboration avec le Président, les élus du syndicat et le Directeur.
Missions / conditions d'exercice
* Des missions Retenues Collinaires individuelles ou collectives comprenant :
 Les rencontres avec les agriculteurs pour diagnostic de sites et conseils,
 Dimensionnement technique et étude de faisabilité,
 Participation à des visites protocolaires lacs avec les organismes : DDT, OFB, Chambred’agriculture,
 Montage de dossiers de financement,
 Etablissement de devis géotechnique et hydraulique.

* Interface avec les contrats de rivières et les SAGE du département du Rhône
 Le suivi et le développement de techniques innovantes en irrigation (économie d’eau, d’énergie, pilotage de l’irrigation,…)

* Des missions administratives et relationnelles :
 L’administration générale d’un portefeuille d’ASA d’Irrigation : courriers – animation de réunions – rédaction de compte-rendu - Garant d’une bonne gestion technique administrative et comptable de ce portefeuille, en collaboration avec une assistante administrative et comptable, vous êtes l’interlocuteur privilégié des Présidents d’ASA concernés.
 L’établissement des budgets et le suivi comptable des ASA d’irrigation (M57)
 La rédaction complète des dossiers de financement pour les projets collectifs
 L’assistance et le conseil de sa hiérarchie dans le cadre de ses missions
 La veille juridique de son secteur d’activités
 La participation à la communication autour des projets relevant de ses missions
 La réponse au DT / DICT pour les ASA Indépendantes
Profils recherchés
Formation technique supérieure BTS/LICENCE AGRO/AGRI débutant justifiant de stages de fin d’études dans l’activité irrigation ou d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
o Connaissances en hydraulique, agronomie, électromécanique
o Connaissances en réalisation de projet de retenues collinaires seraient un plus
o Connaissances en Système d’Information Géographique ( ARCGIS) + AUTOCAD
o Maîtrise des outils informatiques classiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0472313991
Informations complémentaires
Lettre motivation manuscrite + CV à adresser par courrier postal ou courriel à M. le Directeur du SMHAR -234, rue Général de Gaulle - BP 53 - 69530 – BRIGNAIS ou par courrier électronique à : smhar@smhar.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.