Assistant maternel domicilié à Décines H/F
Offre n° O069230901200696
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/11/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville compte plusieurs Équipements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) dont l'EAJE municipal " Ô Comme 3 Pommes ", situé 6 Rue Marino Simonetti à Décines-Charpieu, qui accueille 33 enfants en accueil collectif et 12 enfants en accueil familial. Au sein de la crèche familiale de l'EAJE " Ô Comme 3 Pommes ", et placée sous la responsabilité de la Directrice de structure, l'assistant maternel assure l'accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueillir à son domicile 2 enfants (de 3 mois à 3 ans) confiés par la crèche familiale, avec la possibilité d'accueillir 3 enfants par la suite.
- Respecter les besoins physiologiques de l'enfant, ainsi que le développement psychomoteur, affectif et intellectuel.
- Créer un lieu de vie où l'enfant peut être écouté et respecté.
- Encourager l'enfant dans ses acquisitions.
- Participer régulièrement, en fonction du planning, à des temps collectifs dans les locaux de l'EAJE et aux manifestations organisées par l'équipe encadrante.
- Accueillir un troisième enfant en cas d'absence d'une collègue assistante maternelle ou le cadre d'un accueil d'urgence.
Conditions de travail :
- Rémunération forfaitaire mensuelle par enfant gardé en fonction du nombre de jours de garde par semaine et du nombre de semaine de garde (taux horaire de base de 3,28 € + indemnités de repas et d'entretien).
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics après un an d'ancienneté.
- Accueillir à son domicile 2 enfants (de 3 mois à 3 ans) confiés par la crèche familiale, avec la possibilité d'accueillir 3 enfants par la suite.
- Respecter les besoins physiologiques de l'enfant, ainsi que le développement psychomoteur, affectif et intellectuel.
- Créer un lieu de vie où l'enfant peut être écouté et respecté.
- Encourager l'enfant dans ses acquisitions.
- Participer régulièrement, en fonction du planning, à des temps collectifs dans les locaux de l'EAJE et aux manifestations organisées par l'équipe encadrante.
- Accueillir un troisième enfant en cas d'absence d'une collègue assistante maternelle ou le cadre d'un accueil d'urgence.
Conditions de travail :
- Rémunération forfaitaire mensuelle par enfant gardé en fonction du nombre de jours de garde par semaine et du nombre de semaine de garde (taux horaire de base de 3,28 € + indemnités de repas et d'entretien).
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics après un an d'ancienneté.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience de 3 ans exigée comme assistante maternelle et expérience dans un relais d'assistantes maternelles appréciée.
- Agrément non permanent en cours de validité et formation obligatoire de 120 heures effectuée.
- Résidence sur la commune de Décines-Charpieu et capacité à se déplacer à l'EAJE pour les temps collectifs.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, dynamisme et sens de l'initiative.
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Discrétion professionnelle.
- Expérience de 3 ans exigée comme assistante maternelle et expérience dans un relais d'assistantes maternelles appréciée.
- Agrément non permanent en cours de validité et formation obligatoire de 120 heures effectuée.
- Résidence sur la commune de Décines-Charpieu et capacité à se déplacer à l'EAJE pour les temps collectifs.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, dynamisme et sens de l'initiative.
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.