Chef du pôle technique
Offre n° O068250328000330
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Huningue (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Huningue c’est…
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd’hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Pour pouvoir offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nous recherchons une personne en qualité de chef(fe) du pôle technique. Le poste implique le management d’une équipe pluridisciplinaire et une implication dans les enjeux d’aménagement d’un territoire urbain dynamique.
Le poste est situé au service technique administratif, au 1 rue de Saint-Louis à Huningue.
Vous travaillerez sous la hiérarchie directe du directeur général des services et vous serez à la tête de l’équipe du service technique administratif, du service patrimoine et du centre technique municipal.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le directeur général des services : Quentin
Les agents du service technique administratif : Stéphane, Laurent, Pascal, Sylvie, Rachel et Régis
L’ensemble de l’équipe du service patrimoine et du centre technique municipal
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd’hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Pour pouvoir offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nous recherchons une personne en qualité de chef(fe) du pôle technique. Le poste implique le management d’une équipe pluridisciplinaire et une implication dans les enjeux d’aménagement d’un territoire urbain dynamique.
Le poste est situé au service technique administratif, au 1 rue de Saint-Louis à Huningue.
Vous travaillerez sous la hiérarchie directe du directeur général des services et vous serez à la tête de l’équipe du service technique administratif, du service patrimoine et du centre technique municipal.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le directeur général des services : Quentin
Les agents du service technique administratif : Stéphane, Laurent, Pascal, Sylvie, Rachel et Régis
L’ensemble de l’équipe du service patrimoine et du centre technique municipal
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
1) Managériale
- Piloter et coordonner l’ensemble des activités du pôle en s’appuyant sur une équipe de cadres déjà en place.
- Garantir la mise en œuvre des politiques publiques en veillant à leur bonne appropriation par les collaborateurs.
- Contribuer, en soutien aux élus, à la définition des stratégies et à la prise de décisions.
- Participer activement, en collaboration avec ses homologues (chefs de pôle), à l’organisation globale des services de la Commune.
2) Supervision et contrôle
- Assurer le suivi et la validation des actions et réalisations du pôle.
- Veiller à la coordination efficace de l’activité administrative (élaboration budgétaire, supervision de la commande publique, communication externe, etc.).
- Encourager une dynamique d’amélioration continue et d’optimisation des processus en étant présent et disponible pour ses équipes.
3) Partenariats
- Consolider et développer les partenariats existants avec les acteurs locaux (communes voisines, partenaires institutionnels et privés, etc.).
- Contribuer aux échanges transfrontaliers dans le cadre notamment du programme 3Land.
1) Managériale
- Piloter et coordonner l’ensemble des activités du pôle en s’appuyant sur une équipe de cadres déjà en place.
- Garantir la mise en œuvre des politiques publiques en veillant à leur bonne appropriation par les collaborateurs.
- Contribuer, en soutien aux élus, à la définition des stratégies et à la prise de décisions.
- Participer activement, en collaboration avec ses homologues (chefs de pôle), à l’organisation globale des services de la Commune.
2) Supervision et contrôle
- Assurer le suivi et la validation des actions et réalisations du pôle.
- Veiller à la coordination efficace de l’activité administrative (élaboration budgétaire, supervision de la commande publique, communication externe, etc.).
- Encourager une dynamique d’amélioration continue et d’optimisation des processus en étant présent et disponible pour ses équipes.
3) Partenariats
- Consolider et développer les partenariats existants avec les acteurs locaux (communes voisines, partenaires institutionnels et privés, etc.).
- Contribuer aux échanges transfrontaliers dans le cadre notamment du programme 3Land.
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
• Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC +5 ou plus ;
• Détenir une expérience de 3 ans minimum dans un secteur technique avec du management d’équipe ;
• Maîtrise des Marchés Publics et des règles liées à la construction et le suivi des entretiens des bâtiments et espaces publiques ;
• Bonne capacité managériale ;
• Maîtrise de soi ;
• Aisance relationnelle ;
• La pratique de la langue allemande sera un plus.
• Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC +5 ou plus ;
• Détenir une expérience de 3 ans minimum dans un secteur technique avec du management d’équipe ;
• Maîtrise des Marchés Publics et des règles liées à la construction et le suivi des entretiens des bâtiments et espaces publiques ;
• Bonne capacité managériale ;
• Maîtrise de soi ;
• Aisance relationnelle ;
• La pratique de la langue allemande sera un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389691780
Informations complémentaires
Vos avantages en rejoignant Huningue ?
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en tant que catégorie A
• Une rémunération correspondant à la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux
• Une prime de fin d’année
• Une prime liée aux objectifs
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail
• Une couverture sociale en matière de prévoyance et santé pour vous et vos proches
• 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Huningue, collectivité engagée dans la mobilité durable ! Labellisée employeur pro-vélo.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité durable pour les déplacements doux et participation de la collectivité aux frais de transports en commun.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en tant que catégorie A
• Une rémunération correspondant à la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux
• Une prime de fin d’année
• Une prime liée aux objectifs
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail
• Une couverture sociale en matière de prévoyance et santé pour vous et vos proches
• 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Huningue, collectivité engagée dans la mobilité durable ! Labellisée employeur pro-vélo.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité durable pour les déplacements doux et participation de la collectivité aux frais de transports en commun.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus : www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.