Comptable en charge de la régie d'avance
Offre n° O068250320000284
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un(e) Comptable régisseur(se) spécialiste régie d’avance (h/f) Direction Culture
Mulhouse offre de belles opportunités d’accessibilité et d’attractivité : ses équipements culturels, sportifs, commerciaux et ses services publics participent à sa qualité de vie et à son rayonnement.
La Direction Culture recrute un(e) Comptable régisseur(se) spécialiste régie d’avance pour intégrer ses équipes composées d'environ 300 agents, répartis sur 9 services, dont le Conservatoire, le Théâtre de la Sinne, la Kunsthalle, les Musées municipaux, la Maison du patrimoine, les Bibliothèques-médiathèque, le Développement Culturel, Les Archives et un Orchestre Symphonique en régie personnalisée.
Mulhouse offre de belles opportunités d’accessibilité et d’attractivité : ses équipements culturels, sportifs, commerciaux et ses services publics participent à sa qualité de vie et à son rayonnement.
La Direction Culture recrute un(e) Comptable régisseur(se) spécialiste régie d’avance pour intégrer ses équipes composées d'environ 300 agents, répartis sur 9 services, dont le Conservatoire, le Théâtre de la Sinne, la Kunsthalle, les Musées municipaux, la Maison du patrimoine, les Bibliothèques-médiathèque, le Développement Culturel, Les Archives et un Orchestre Symphonique en régie personnalisée.
Missions / conditions d'exercice
A l’échelle de la Direction Culture :
- Superviser l’application de la règlementation budgétaire et comptable
- Aider à la rédaction d’actes administratifs et de bilans financiers
- Proposer des tableaux de bord de suivi
Pour le service Développement Culturel et le Conservatoire :
- Préparer et suivre les dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement (hors engagement et bon de commande)
- Être garant de la chaîne comptable (bons de commande, engagement, pré-mandatement...).
- Assurer les tâches de régisseur d’avance
- Superviser l’application de la règlementation budgétaire et comptable
- Aider à la rédaction d’actes administratifs et de bilans financiers
- Proposer des tableaux de bord de suivi
Pour le service Développement Culturel et le Conservatoire :
- Préparer et suivre les dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement (hors engagement et bon de commande)
- Être garant de la chaîne comptable (bons de commande, engagement, pré-mandatement...).
- Assurer les tâches de régisseur d’avance
Profils recherchés
- Formation BTS comptabilité ou expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Expérience avérée sur des tâches de régisseur
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement des régies d’avance
- A l’aise avec l’outil informatique notamment le pack office
- Connaissance de l’outil ASTRE apprécié
- Rigueur, force de proposition et organisation
- Discrétion et autonomie
- Goût du travail en équipe
- Expérience avérée sur des tâches de régisseur
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement des régies d’avance
- A l’aise avec l’outil informatique notamment le pack office
- Connaissance de l’outil ASTRE apprécié
- Rigueur, force de proposition et organisation
- Discrétion et autonomie
- Goût du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Lieu d’exercice : Cour des Chaînes 68100 MULHOUSE
Organisation du travail : sur 5 jour/semaine, 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, télétravail partiel. Disponibilité sur certains soirs et week-end en fonction des évènements.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Lieu d’exercice : Cour des Chaînes 68100 MULHOUSE
Organisation du travail : sur 5 jour/semaine, 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, télétravail partiel. Disponibilité sur certains soirs et week-end en fonction des évènements.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.