Assistant à la conservation des musées de m2A - Grange à Bécanes

Offre n° O068250318000986
Publiée le 18/03/2025

Synthèse de l'offre

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
18/04/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Attractivité, Développement Culturel et Touristique de m2A recherche un Assistant de Conservation pour contribuer à la professionnalisation et au rayonnement du Musée Rhénan de la Moto – La Grange à Bécanes. Vous intégrerez une équipe passionnée, engagée dans la valorisation du patrimoine et la médiation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion et la documentation des collections (inventaire, récolement, gestion des prêts et dépôts)
- Concevoir et mettre en place une programmation culturelle et événementielle
- Participer à l’aménagement muséographique du parcours permanent et des expositions temporaires
- Développer des actions de médiation et animer des visites guidées
- Entretenir le lien avec l’association des Amis du Musée et le réseau des partenaires
- Contribuer aux projets du service et aux événements du pôle muséal
- Réaliser des recherches et dossiers thématiques en collaboration avec la cheffe de service
Profils recherchés
- Diplôme de second cycle en sciences historiques axé sur la muséologie
- Expérience en gestion de collections et en médiation culturelle appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (suite bureautique, base de données de gestion des collections)
- Connaissance de Webmuseo appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Qualités requises:
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle
- Autonomie et capacité d’adaptation
- La maîtrise d’une langue étrangère est requise, la pratique de l’allemand est appréciée
- Permis B apprécié

Conditions de Travail:
- Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail possible, CET.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).

Envie de mettre votre expertise au service d’un projet muséal ambitieux Postulez dès maintenant et rejoignez une collectivité engagée pour la valorisation du patrimoine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.