Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O068250220000599
Publiée le 20/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue de l'Eglise, Buschwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
21/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, gratification de fin d'année, RIFSEEP,participation à la mutuelle complémentaire et à la prévoyance, tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La Commune de Buschwiller (1073 habitants – 6 agents), recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural.
Vous travaillerez sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du 2ème Adjoint au Maire, en équipe de 2 personnes ou seul(e).
Votre mission sera d’organiser et d’assurer l’entretien et la maintenance des équipements communaux (bâtiments, voirie, éclairage public).
Missions / conditions d'exercice
 Assurer l’entretien et la rénovation des bâtiments en régie (maintenance préventive et curative)
 Assurer le suivi et la conduite des travaux ou avec des prestataires externes
 Assurer le suivi des demandes de travaux (écoles, associations)
 Assurer le suivi technique des contrôles réglementaires des bâtiments, aires de jeux, véhicules
 Assurer les petits travaux de maintenance (plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie…)
 Assurer l’entretien de la voirie en régie (petites réparations) et avec des prestataires externes
 Assurer la viabilité hivernale : salage, déneigement des espaces publics
 Assurer l’entretien des espaces verts et du domaine public (tonte, fleurissement, taille, désherbage, arrosage…)
 Assurer l’entretien et la maintenance de l’éclairage public
 Organiser et assurer l’entretien courant du matériel, des outils et équipements des services techniques
 Aide lors des manifestations publiques et évènements ponctuels
 Distribution du courrier communal
 Nettoyage des locaux communaux (école etc…)
 35 heures / semaine sur 4,5 jours
 Travail exceptionnellement le samedi, dimanche et jours fériés à toute heure en fonction des manifestations et des aléas climatiques
 Travail en extérieur et en hauteur
 Port de vêtements professionnels adaptés
 Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
 Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
 Formation technique dans le domaine du bâtiment, brevet professionnel ou BAC
 Permis B obligatoire (BE et C seraient un plus)
 Habilitation électrique BR-BS
 Connaissance des règles de sécurité, des normes et des procédures
 Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
 Expérience dans un emploi technique et en collectivité territoriale
 Qualités relationnelles (élus, agents, usagers)
 Polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0389671260
Informations complémentaires
les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Mme le Maire - 3 rue de l'Eglise - 68220 BUSCHWILLER.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.