Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O068250220000599
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de l'Eglise, Buschwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
21/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, gratification de fin d'année, RIFSEEP,participation à la mutuelle complémentaire et à la prévoyance, tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La Commune de Buschwiller (1073 habitants – 6 agents), recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural.
Vous travaillerez sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du 2ème Adjoint au Maire, en équipe de 2 personnes ou seul(e).
Votre mission sera d’organiser et d’assurer l’entretien et la maintenance des équipements communaux (bâtiments, voirie, éclairage public).
Vous travaillerez sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du 2ème Adjoint au Maire, en équipe de 2 personnes ou seul(e).
Votre mission sera d’organiser et d’assurer l’entretien et la maintenance des équipements communaux (bâtiments, voirie, éclairage public).
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et la rénovation des bâtiments en régie (maintenance préventive et curative)
Assurer le suivi et la conduite des travaux ou avec des prestataires externes
Assurer le suivi des demandes de travaux (écoles, associations)
Assurer le suivi technique des contrôles réglementaires des bâtiments, aires de jeux, véhicules
Assurer les petits travaux de maintenance (plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie…)
Assurer l’entretien de la voirie en régie (petites réparations) et avec des prestataires externes
Assurer la viabilité hivernale : salage, déneigement des espaces publics
Assurer l’entretien des espaces verts et du domaine public (tonte, fleurissement, taille, désherbage, arrosage…)
Assurer l’entretien et la maintenance de l’éclairage public
Organiser et assurer l’entretien courant du matériel, des outils et équipements des services techniques
Aide lors des manifestations publiques et évènements ponctuels
Distribution du courrier communal
Nettoyage des locaux communaux (école etc…)
35 heures / semaine sur 4,5 jours
Travail exceptionnellement le samedi, dimanche et jours fériés à toute heure en fonction des manifestations et des aléas climatiques
Travail en extérieur et en hauteur
Port de vêtements professionnels adaptés
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Assurer le suivi et la conduite des travaux ou avec des prestataires externes
Assurer le suivi des demandes de travaux (écoles, associations)
Assurer le suivi technique des contrôles réglementaires des bâtiments, aires de jeux, véhicules
Assurer les petits travaux de maintenance (plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie…)
Assurer l’entretien de la voirie en régie (petites réparations) et avec des prestataires externes
Assurer la viabilité hivernale : salage, déneigement des espaces publics
Assurer l’entretien des espaces verts et du domaine public (tonte, fleurissement, taille, désherbage, arrosage…)
Assurer l’entretien et la maintenance de l’éclairage public
Organiser et assurer l’entretien courant du matériel, des outils et équipements des services techniques
Aide lors des manifestations publiques et évènements ponctuels
Distribution du courrier communal
Nettoyage des locaux communaux (école etc…)
35 heures / semaine sur 4,5 jours
Travail exceptionnellement le samedi, dimanche et jours fériés à toute heure en fonction des manifestations et des aléas climatiques
Travail en extérieur et en hauteur
Port de vêtements professionnels adaptés
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
Formation technique dans le domaine du bâtiment, brevet professionnel ou BAC
Permis B obligatoire (BE et C seraient un plus)
Habilitation électrique BR-BS
Connaissance des règles de sécurité, des normes et des procédures
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
Expérience dans un emploi technique et en collectivité territoriale
Qualités relationnelles (élus, agents, usagers)
Polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité
Permis B obligatoire (BE et C seraient un plus)
Habilitation électrique BR-BS
Connaissance des règles de sécurité, des normes et des procédures
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
Expérience dans un emploi technique et en collectivité territoriale
Qualités relationnelles (élus, agents, usagers)
Polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389671260
Informations complémentaires
les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Mme le Maire - 3 rue de l'Eglise - 68220 BUSCHWILLER.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.