Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O068250213000100
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue des Cygnes, Vogelgrun (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de VOGELGRUN - 680 habitants - recrute un agent technique polyvalent placé sous la responsabilité du responsable administratif de la structure et de la commune ; en accueil périscolaire et de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Servir les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective.
- Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps de repas et d’activité.
- Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Savoir évaluer le besoin du public et répondre à celui-ci.
- Proposer des activités ludiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives.
- Préparer et encadrer des activités dans le respect du règlement et des règles de sécurité.
- Ponctuellement gestion et entretien des bâtiments communaux
- Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps de repas et d’activité.
- Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Savoir évaluer le besoin du public et répondre à celui-ci.
- Proposer des activités ludiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives.
- Préparer et encadrer des activités dans le respect du règlement et des règles de sécurité.
- Ponctuellement gestion et entretien des bâtiments communaux
Profils recherchés
- Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire
- Maitrise des procédures de nettoyage et désinfection
- Savoir être pédagogue, patient, dynamique, bienveillant et innovant
- Savoir travailler en autonomie tout en ayant l’esprit d’équipe
- Savoir être à l’écoute des enfants et des parents
- Être capable de réceptionner, relayer & transmettre les informations
- Être organisé et méthodique.
- Permis B
- Maitrise des procédures de nettoyage et désinfection
- Savoir être pédagogue, patient, dynamique, bienveillant et innovant
- Savoir travailler en autonomie tout en ayant l’esprit d’équipe
- Savoir être à l’écoute des enfants et des parents
- Être capable de réceptionner, relayer & transmettre les informations
- Être organisé et méthodique.
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0389725626
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire de la Commune de Vogelgrun
4 Grand'Rue
68600 VOGELGRUN
ou par mail :
mairie@vogelgrun.fr
Monsieur le Maire de la Commune de Vogelgrun
4 Grand'Rue
68600 VOGELGRUN
ou par mail :
mairie@vogelgrun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.