REMPLACEMENT 8 MOIS DE L'AGENT A L'AGENCE POSTALE
Offre n° O068250212000064
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue de l'Eglise, Bourbach-le-Bas (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Tenue de l'agence postale, accueil de la population , gestion de la salle
temps partiel 17h50
temps partiel 17h50
Missions / conditions d'exercice
Tenue de l'agence postale, accueil de la population , gestion de la salle
Profils recherchés
Autonomie, rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0389825045
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire
12 rue de l'église
68290 BOURBACH-LE-BAS
ou par mail: mairie.bourbachlebas@numericable.fr
12 rue de l'église
68290 BOURBACH-LE-BAS
ou par mail: mairie.bourbachlebas@numericable.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.