Technicien ordonnancement de travaux
Offre n° O068250123001101
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche Un Technicien ordonnancement de travaux (h/f)
Vous avez des compétences en planification, ordonnancement et gestion de travaux ? Alors rejoignez nous et participez à la réalisation de projets menés par l’Agence Centrale de Travaux de Voirie de la Ville de Mulhouse !
Vous avez des compétences en planification, ordonnancement et gestion de travaux ? Alors rejoignez nous et participez à la réalisation de projets menés par l’Agence Centrale de Travaux de Voirie de la Ville de Mulhouse !
Missions / conditions d'exercice
Planification, gestion et vérification des chantiers (travaux publics, éclairage public, signalisation, feux tricolores,)
- Elaboration des plannings de chantier, allocation des équipes et des moyens
- Définition des programmes de maintenance
- Coordination des échanges internes et externes
- Réalisation des formalités administratives et réglementaires
Référent wrike (outil de planification)
- Amélioration de l’outil
- Réalisation d’une notice d’utilisation
- Formation des techniciens, chefs d’équipe et adjoints
Viabilité hivernale
- Organisation des astreintes déneigement
- Mise à jour des plans de déneigement
- Pilotage transversal des équipes
- Elaboration des plannings de chantier, allocation des équipes et des moyens
- Définition des programmes de maintenance
- Coordination des échanges internes et externes
- Réalisation des formalités administratives et réglementaires
Référent wrike (outil de planification)
- Amélioration de l’outil
- Réalisation d’une notice d’utilisation
- Formation des techniciens, chefs d’équipe et adjoints
Viabilité hivernale
- Organisation des astreintes déneigement
- Mise à jour des plans de déneigement
- Pilotage transversal des équipes
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Baccalauréat professionnel travaux publics ou électrotechnicien ou équivalent
- Habilitation électrique
- AIPR Concepteur souhaité
- CACES nacelle souhaité
- Connaissance et technique des engins de travaux publics
- Transmission et veille au respect des règles de sécurité
- Coordination de projet et management transversal
- Baccalauréat professionnel travaux publics ou électrotechnicien ou équivalent
- Habilitation électrique
- AIPR Concepteur souhaité
- CACES nacelle souhaité
- Connaissance et technique des engins de travaux publics
- Transmission et veille au respect des règles de sécurité
- Coordination de projet et management transversal
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Poste de terrain
- Astreintes déneigement
- Présence parfois nécessaire en début de poste pour transmission d’informations aux équipes ou suivi de chantiers sensibles (horaires de équipes : 7h-14h34)
- Adaptabilité et réactivité (évolution des métiers et de l'organisation, gestion des urgences)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Techniciens terrioriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, Télétravail partiel.
Localisation : 14 rue du 6ème RTM – Mulhouse
Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
- Poste de terrain
- Astreintes déneigement
- Présence parfois nécessaire en début de poste pour transmission d’informations aux équipes ou suivi de chantiers sensibles (horaires de équipes : 7h-14h34)
- Adaptabilité et réactivité (évolution des métiers et de l'organisation, gestion des urgences)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Techniciens terrioriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, Télétravail partiel.
Localisation : 14 rue du 6ème RTM – Mulhouse
Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.