Agent d'hygiène des piscines
Offre n° O068250123000126
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Sports de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recherche des Agents d’Hygiène pour ses piscines et sa patinoire Vous intégrerez une équipe motivée, soucieuse de garantir un accueil de qualité et de maintenir les établissements dans un état irréprochable.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le nettoyage des locaux (plages des bassins, gradins, vestiaires, douches, sanitaires, halls d’entrée)
• Entretenir les espaces extérieurs (ramassage des déchets, gestion des poubelles, entretien des parkings)
• Participer à l’accueil et à l’orientation du public
• Entretenir les espaces extérieurs (ramassage des déchets, gestion des poubelles, entretien des parkings)
• Participer à l’accueil et à l’orientation du public
Profils recherchés
• Permis VL souhaité
• Expérience dans le domaine de l’hygiène appréciée, mais débutants acceptés (formation assurée)
• Savoir nager est un atout
Qualités requises
• Sérieux et autonomie
• Sens du contact et du travail en équipe
• Expérience dans le domaine de l’hygiène appréciée, mais débutants acceptés (formation assurée)
• Savoir nager est un atout
Qualités requises
• Sérieux et autonomie
• Sens du contact et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de Travail :
- Organisation : 36h10 + 7 jours RTT
- Statut : Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
- Particularités : Horaires variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés - Missions et affectations évolutives selon les besoins du service
Envie de rejoindre un environnement de travail stimulant au sein d’une collectivité engagée Postulez dès maintenant !
- Organisation : 36h10 + 7 jours RTT
- Statut : Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
- Particularités : Horaires variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés - Missions et affectations évolutives selon les besoins du service
Envie de rejoindre un environnement de travail stimulant au sein d’une collectivité engagée Postulez dès maintenant !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.