Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O068250121001246
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de l'École - Ammertzwiller, Bernwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La commune de Bernwiller (1239 habitants) recherche un agent polyvalent d'entretien des bâtiments et des équipements.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Travail à temps complet (35 heures sur 5 jours)
Activités :
- Entretien des bâtiments: travaux courants (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, petite maçonnerie etc), maintenance à titre préventif
- Entretien et mise en valeur des espaces verts (arrosage, tonte) en renfort des autres agents
- Entretien et suivi des chaufferies communales biomasses, ainsi que le suivi de l'entretien des sous-stations des abonnés au chauffage communal
- Déneigement
- Aide à la mise en place de manifestations
Conditions d'exercice :
- travail selon les missions définies par le responsable des services techniques,
- travail seul ou en équipe réduite,
- travail intérieur et extérieur,
- déplacements en véhicules sur les sites d'intervention
- horaires éventuellement décalés
- activités soumises à une forte saisonnalité,
- relations avec les élues et élus, les usagers, les entreprises extérieures ou agents d'autres établissements publics
- relations avec l'ensemble des agents de la commune (8 personnes) et la secrétaire de mairie
- contacts réguliers avec la population : les écoles, le périscolaire, les associations, les administrés
- relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Organisation de son activité
- application des règles de santé et de sécurité au travail : port des EPI, sécurisation de son chantier
- port de vêtements professionnels adaptés
- vérification, entretien et rangement du matériel utilisé
- pénibilité du travail : port occasionnel de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés,
Activités :
- Entretien des bâtiments: travaux courants (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, petite maçonnerie etc), maintenance à titre préventif
- Entretien et mise en valeur des espaces verts (arrosage, tonte) en renfort des autres agents
- Entretien et suivi des chaufferies communales biomasses, ainsi que le suivi de l'entretien des sous-stations des abonnés au chauffage communal
- Déneigement
- Aide à la mise en place de manifestations
Conditions d'exercice :
- travail selon les missions définies par le responsable des services techniques,
- travail seul ou en équipe réduite,
- travail intérieur et extérieur,
- déplacements en véhicules sur les sites d'intervention
- horaires éventuellement décalés
- activités soumises à une forte saisonnalité,
- relations avec les élues et élus, les usagers, les entreprises extérieures ou agents d'autres établissements publics
- relations avec l'ensemble des agents de la commune (8 personnes) et la secrétaire de mairie
- contacts réguliers avec la population : les écoles, le périscolaire, les associations, les administrés
- relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Organisation de son activité
- application des règles de santé et de sécurité au travail : port des EPI, sécurisation de son chantier
- port de vêtements professionnels adaptés
- vérification, entretien et rangement du matériel utilisé
- pénibilité du travail : port occasionnel de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés,
Profils recherchés
Expérience dans l'entretien des bâtiments
Adaptabilité et capacité à apprendre
Esprit d'équipe, sens du service public
Capacité d'écoute et de dialogue
Rigueur dans l'application des consignes
Capacité à rendre compte
Habilitations et permis souhaités : permis B obligatoire, CACES nacelle (1B), CACES tracteur (8), habilitation électrique B2V BR
Adaptabilité et capacité à apprendre
Esprit d'équipe, sens du service public
Capacité d'écoute et de dialogue
Rigueur dans l'application des consignes
Capacité à rendre compte
Habilitations et permis souhaités : permis B obligatoire, CACES nacelle (1B), CACES tracteur (8), habilitation électrique B2V BR
Contact et modalités de candidature
Contact
0389253015
Informations complémentaires
Pièces à joindre : lettre de motivation, CV (papier ou format pdf)
Destinataire : Le Maire, Patrick BAUR- préciser 'candidature service technique'
Envoi des candidatures par mail mairie@bernwiller.fr ou courrier
Destinataire : Le Maire, Patrick BAUR- préciser 'candidature service technique'
Envoi des candidatures par mail mairie@bernwiller.fr ou courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.