Policier municipal (h/f)
Offre n° O068250106001172
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue James Barbier - BP 153, Cernay (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située entre la Ville de Mulhouse et son agglomération à l’Est et le massif des Vosges à l’Ouest, la Ville de Cernay, membre de la Communauté de Communes de Thann Cernay, est une collectivité en plein développement. Sa localisation lui offre attractivité économique et dynamisme démographique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une collectivité dynamique et en plein développement, vous serez placé sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale, afin d’exercer les missions suivantes :
- Assurer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Surveiller la sécurité des élèves aux abords des établissements scolaires ;
- Réaliser des enquêtes administratives, rédiger des procès-verbaux, des rapports, etc. ;
- Rechercher et relever des infractions ;
- Exercer la police funéraire ;
- Accueillir et orienter le public.
- Assurer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Surveiller la sécurité des élèves aux abords des établissements scolaires ;
- Réaliser des enquêtes administratives, rédiger des procès-verbaux, des rapports, etc. ;
- Rechercher et relever des infractions ;
- Exercer la police funéraire ;
- Accueillir et orienter le public.
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Compétences requises :
‐ Fonctionnement des administrations et établissements publics et maîtrise des pouvoirs de police du maire ;
‐ Connaissances du Code pénal et du Code de la route ;
‐ Connaissances des méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles et des règles d’intervention ;
‐ Maîtrise des techniques d’entretien, de communication, de résolution des conflits et de médiation ;
‐ Maîtrise du maniement des armes de catégorie B, catégorie D de type bombe lacrymogène inf. 100ml et de type bâton de défense télescopique ;
‐ Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique et notamment du « PVe » et « MINICIPOL » ;
‐ Maîtrise de l’utilisation d’un radar « Eurolaser » et d’ethylotests.
Savoir-être :
‐ Aptitude physique au port continu, lors des services externes, des équipements de protection individuel en dotation (gilet pare-balles) ;
‐ Qualités relationnelles ;
‐ Maîtrise de soi ;
‐ Disponibilité, sens du service public ;
‐ Discrétion professionnelle ;
‐ Capacité à travailler en équipe.
Permis B indispensable
Horaires variables
Compétences requises :
‐ Fonctionnement des administrations et établissements publics et maîtrise des pouvoirs de police du maire ;
‐ Connaissances du Code pénal et du Code de la route ;
‐ Connaissances des méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles et des règles d’intervention ;
‐ Maîtrise des techniques d’entretien, de communication, de résolution des conflits et de médiation ;
‐ Maîtrise du maniement des armes de catégorie B, catégorie D de type bombe lacrymogène inf. 100ml et de type bâton de défense télescopique ;
‐ Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique et notamment du « PVe » et « MINICIPOL » ;
‐ Maîtrise de l’utilisation d’un radar « Eurolaser » et d’ethylotests.
Savoir-être :
‐ Aptitude physique au port continu, lors des services externes, des équipements de protection individuel en dotation (gilet pare-balles) ;
‐ Qualités relationnelles ;
‐ Maîtrise de soi ;
‐ Disponibilité, sens du service public ;
‐ Discrétion professionnelle ;
‐ Capacité à travailler en équipe.
Permis B indispensable
Horaires variables
Contact et modalités de candidature
Contact
0389755410
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir rapidement
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à par voie postale ou électronique : cernay@ville-cernay.fr
Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à par voie postale ou électronique : cernay@ville-cernay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CERNAY
>26 rue James Barbier - BP 153
68704 CERNAY
>26 rue James Barbier - BP 153
68704 CERNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.